Life SIMPI - Sindicato da Micro e Pequena Indistria do Estado de São Paulo

Página com tabela de preços, área de comercialização, tabela das carências, dos hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e alguns municípios do Estado de SP.

PLANO DE SAÚDE LIFE SIMPI
Contrato de plano de assistência à saúde coletivo por adesão Life SIMPI.
- Plano de saúde com segmentação assistencial: ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
Todas as coberturas da lei nº 9.656/98 com ampla cobertura médica e hospitalar*:
- Plano Odontológico incluso na contratação de qualquer um dos planos ofertados, conforme condições abaixo:
Plano Odontológico: Verde Adesão ANS nº 462.318/10.5
Abrangência geográfica: Nacional
- Cobertura para o Rol de Procedimentos Odontológicos previstos na Lei 9.656/98: Diagnóstico, Urgência/Emergência, Radiologia (intra-oral), Prevenção em Saúde Bucal, Dentística (restaurações, Periodontia (tratamento gengival), Endodontia, Cirurgias.*
* Conforme condições contratuais.

QUEM PODE ADERIR
Titular:
Poderão ser considerados beneficiários titulares, todos os empregados e empregadores (Pessoa Física) de empresas cujo ramo de atividade seja representado pelo Sindicato da Micro e Pequena Indústria do Estado de São Paulo (SIMPS).
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
Empregados:
- Cópia da Carteira de Trabalho/Registro ou cópia da Relação de FGTS, atestando ser funcionário com vínculo empregatício com a empresa e cópia do Termo de Ciência devidamente preenchido e assinado + Cartão do SUS.
Empregadores:
- Cópia do Contrato Social da empresa ou cópia da última alteração do mesmo, que comprove vínculo com a empresa e cópia do Termo de Ciência devidamente preenchido e assinado + Cartão do SUS.

DEPENDENTES:
Cônjuge
- Cópia do RG e cópia do CPF + Cartão do SUS;
- Cópia da Certidão de Casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do companheiro(a)
- Cópia do RG e cópia do CPF do(a) companheiro(a) + Cartão do SUS.
Filho(a) solteiro(a) até 30 (trinta) anos completos
- Cópia do RG ou da Certidão de Nascimento + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).
Filho(a) inválido(a) de qualquer idade
- Cópia da Certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).
Enteado(a) solteiro(a) até 30 (trinta) anos completos
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) enteado(a);
- Cópia da Certidão de Óbito de um dos genitores ou Declaração Judicial de Ausência;
- Cópia da Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).
Menor sob guarda ou tutela do beneficiário titular**
- Cópia da tutela ou "Termo de Guarda" expedido pelo órgão oficial;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) tutelado(a) + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).

**Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de sua permanência do dependente no benefício, desde que ele(a) seja solteiro(a) até 30 (trinta) anos completos, podendo ser solicitada documentação complementar.
ATENÇÃO:
Todos proponentes titulares e/ou seu(s) dependente(s), com 18 anos ou mais, deverão apresentar cópia do RG e do CPF.
O titular deverá apresentar cópia do comprovante de residência.

A Administradora de Benefícios/Contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na Proposta.

Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo

Hospitais Credenciados - Grupo de Municípios do Interior de São Paulo

Carências (contadas a partir do início do benefício)

Regras para redução de carências
- ATENÇÃO: todas as regras para redução de carências constam do Aditivo de Redução de Carências para este contrato coletivo, que faz parte da Proposta.

Carências do Plano Odontológico (contadas a partir do início do benefício)

Bancos para Débito Automático

INFORMAÇÕES IMPORTANTES
- Os preços e a rede médica credenciada estão sujeitos a alterações por parte da operadora.
- O dia de vencimento do valor mensal do benefício (inclusive do primeiro mês) será todo dia primeiro do mês (no caso de boleto bancário) e todo quinto dia útil do mês (no caso de débito automático em conta-corrente).
- Proposta sujeita a análise técnica.
A taxa de cadastramento e implantação (que NÃO é o primeiro pagamento do valor do benefício) é devida somente em caso de aceitação do(s) proponente(s) ao contrato coletivo.

Plano Odontológico incluso na contratação de qualquer um dos planos ofertados, conforme condições abaixo:
- Plano Odontológico: Verde Adesão ANS nº 462.318/10-5
- Abrangência geográfica: Nacional.
- Cobertura para o Rol de Procedimentos Odontológicos previstos na lei 9.656/98: Diagnóstico, Urgência/Emergência, Radiologia (intra-oral), Prevenção em Saúde Bucal, Dentística (restaurações), Periodontia (tratamento gengival), Endodontia e Cirurgias.

Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da operadora. Consulte o Corretor de Seguros.

• Corretor: Hilda Konell
  Tels. em São Paulo - SP: (0-xx-11) 3105-1081 ou 3101-9925 Celular: 9963-4748
  E-mail: konell.corretor@uol.com.br

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