| Categoria Faixa Etária |
Essencial UR 32 Enfermaria |
Especial I UE 32 Enfermaria |
Especial II UE 34 Apartamento |
Especial III UE 34 Apartamento |
| 00 a 18 anos | 72,47 | 101,60 | 122,08 | 138,94 |
| 19 a 23 anos | 97,72 | 136,99 | 164,60 | 187,31 |
| 24 a 28 anos | 98,70 | 138,34 | 166,22 | 189,16 |
| 29 a 33 anos | 106,58 | 149,41 | 179,53 | 204,32 |
| 34 a 38 anos | 107,66 | 150,92 | 181,33 | 206,39 |
| 39 a 43 anos | 130,00 | 182,24 | 218,97 | 249,20 |
| 44 a 48 anos | 177,72 | 249,14 | 299,33 | 340,68 |
| 49 a 53 anos | 224,69 | 314,96 | 378,42 | 430,69 |
| 54 a 58 anos | 235,92 | 330,70 | 397,34 | 452,21 |
| 59 ou + anos | 434,85 | 609,60 | 732,41 | 833,56 |
| Exemplos de Reembolso - Consultas Médicas | ||||
| R$ 28,00 | R$ 34,00 | R$ 75,60 | R$ 150,00 | |
| Obs.: O Reembolso do plano Essencial será somente nas urgências e emergências | ||||
Quem pode aderir:
Titular: Policial Civil da Secretaria de Segurança Pública.
Dependentes: Esposa(o), companheira(o), filhas(os) solteiras(os) de
qualquer idade.
| Beneficiário | Documentos necessários |
| Titular | Cópia do último holerite |
| Esposa(o) | Cópia da certidão de casamento, quando o sobrenome for diferente do titular |
| Companheira(o) | Declaração de firma reconhecida do titular, conforme modelo Golden Cross |
| Filhos solteiros | Cópia da certidão de nascimento e/ou carteira de identidade |
| Filhos adotivos solteiros | Cópia do documento oficial da adoção |
| LEGENDA: H-Hospital / M-Maternidade / PS-Pronto Socorro | |||
| ESSENCIAL | |||
| CENTRO | ZONA OESTE | ||
| Hospital Bandeirantes | H/PS | Hospital Iguatemi | H/M/PS |
| Hospital Beneficiência Portuguesa | H/M/PS | Hospital Metropolitano | H/M/PS |
| Hospital Paulistano | H/PS | Hospital Panamericano | H/PS |
| Instituto Arnaldo Vieira de Carvalho | H | ABC | |
| ZONA NORTE | Hospital e Mater. Benef. Portuguesa | H/M/PS | |
| Hospital Nipo Brasileiro | H/M/PS | Neomater S/A | H/M/PS |
| Hospital San Paolo | H/PS | Soc. Benef. Hospital São Caetano | H/M/PS |
| ZONA SUL | Hospital e Mater. Central | H/M/PS | |
| Hospital e Mater. Vidas | H/M/PS | Hospital São Lucas Diadema | H/M/PS |
| Hospital Serra Mayor | H/M/PS | Hospital América | H/M/PS |
| Hospital Defeitos da Face | H | Hospital Ribeirão Pires | H/M/PS |
| Hospital São Camilo Ipiranga | H/M/PS | Hospital Beata Neves | H/M/PS |
| Hospital Bosque da Saúde | H/M/PS | GUARULHOS | |
| Hospital São Paulo | H/M/PS | Hospital Bom Clima | H/M/PS |
| Hospital Sepaco | H/M/PS | Hospital Carlos Chagas | H/M/PS |
| Hospital e Mater. Santa Marina | H/M/PS | OSASCO | |
| Hospital Santa Paula | H/PS | Hospital Montreal | H/M/PS |
| Hospital Nossa Senhora de Lourdes | H/M/PS | SANTOS | |
| Hospital Paulista | H/PS | Hospital Ana Costa | H/M/PS |
| ZONA LESTE | Hospital São Lucas | H/M/PS | |
| Hospital Aviccena | H/M/PS | Sancor - Instituto do Coração | H/PS |
| Hospital Central Guianazes | H/M/PS | ||
| Hospital Santa Marcelina | H/PS | ||
| Clinicordis | H/PS | ||
| Hospital Cema Especializado | H/PS | ||
| Hospital Nossa Sra. da Penha | H/M/PS | ||
| Hospital Vila Matilde | H/M/PS | ||
| Hospital Santa Virginia | H/M/PS | ||
| Hospital Villa Lobos | H/PS | ||
| Hospital Paranaguá | H/M/PS | ||
| LABORATÓRIOS: ESSENCIAL SAE, Digimagem, Lavoisier, Campana, Bio Clínico, Lapacor, Cim CT Inv. Mamárias, Maximagem, CDB |
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| ESPECIAL I | |||
| CENTRO | ZONA NORTE | ||
| Hospital Santa Isabel | H/M/PS | Hospital Presidente | H/PS |
| ZONA OESTE | Hospital São Camilo Santana | H/M/PS | |
| Hospital Iguatemi | H/M/PS | Hospital San Paolo | H/M/PS |
| Fundação Zerbini (Incor) | H/PS | ABC | |
| Pronto Socorro Itamaraty | H/PS | Hospital São Pedro | H/M/PS |
| Hospital São Camilo Pompéia | H/M/PS | Hospital Santo André | H/M/PS |
| ZONA SUL | Hospital e Mater. Cristóvão da Gama | H/M/PS | |
| Hospital do Rim | H | Hospital e Mater. Bartira | H/M/PS |
| AACD | H | Hospital IFOR | H/PS |
| Hospital Alvorada Moema | H/PS | OSASCO | |
| Hospital Igesp | H/PS | Hospital Sino Brasileiro | H/M/PS |
| Hospital Santa Joana | H/M/PS | Hospital Montreal | H/M/PS |
| Hospital Santa Cruz | H/PS | + a rede acima... | |
| LABORATÓRIOS: ESPECIAL I Delboni Auriemo, Femme Lab. da Mulher, Schmillevitch, Ghelfond Diagnóstico, Presecor Diagnóstico, Imuvi, OMNI, Lego, Rhesus |
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| ESPECIAL II | |||
| CENTRO | ZONA SUL | ||
| Hospital Oswaldo Cruz | H/M/PS | Hospital São Luiz Itaim | H/M/PS |
| Hospital Santa Catarina | H/M | Hospital São Luiz Morumbi | H/PS |
| Hospital Pró-Matre | M/PS | Hospital do Coração | H/PS |
| Hospital Nove de Julho | H/PS | ZONA LESTE | |
| Hospital São Luiz Anália Franco | H/PS | ||
| LABORATÓRIOS: ESPECIAL II Delboni Auriemo, Femme Lab. da Mulher, Schmillevitch, Ghelfond Diagnóstico, Presecor Diagnóstico, Imuvi, OMNI, Lego, Rhesus |
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| Compra de Carências | Novo usuário Até 59 anos |
Redução até 59 anos |
| Acidentes pessoais | 24 horas | 24 horas |
| Urgência, emergência cobertura ambulatôrial de 12h | 24 horas | 24 horas |
| Consultas e exames simples | 24 horas | 24 horas |
| Exames especiais | 120 dias | 30 dias |
| Internações clínicas e cirúrgicas | 120 dias | 30 dias |
| Internações de obstetrícia e neonatologia | 300 dias | 300 dias |
DOCUMENTAÇÃO PARA REDUÇÃO DE CARÊNCIA
- Oriundos de planos individuais: Comprovante de início no plano
anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação), cópia dos 03(três)
últimos recibos de pagamento ou declaração original da congênere em papem
timbrado, informando a data de início e término no plano, tipo de acomodação
e a relação dos dependentes.
- Oriundos de planos enpresariais ou coletivos: Declaração original da instituição
em papel timbrado com carimbo CNPJ, atestando a data de início e término no
plano anterior, tipo de acomodação e a relação dos dependentes + cópia das
carteirinhas.
REGRAS:
- Permanência mínima de 12 meses ininterupta no plano anterior.
- Inadimplência máxima de 60 dias, contados até a data de assinatura na ficha
de adesão AIPESP.
- A operadora anterior terá de ser compatível conforme congêneres
relacionadas no verso do aditivo de carências promocionais.
BENEFÍCIOS AIPESP:
- Assistência funeral gratuita com cobertura de até R$ 3.000,00;
- Colônia de férias para baixa temporada;
- Convênio com entidades de ensino e idiomas;
- Orientação jurídica gratuíta na área cível;
- Desconto no restaurante na sede social.
Obs: Benefícios somente para os associados titulares.
IMPORTANTE:
A opção pelo plano com acomodação superior implicará no cumprimento das
carências contratuais.
Os beneficiários deverão comprovar contribuição ininterrupta de no mínimo 12
(doze) meses no plano anterior.
A redução de carência será para oriundus das empresas congêneres,
relacionadas no aditivo
Não serão reduzidas as carência para:
- Usuários para idade superior a 59 anos;
- Usuários de planos exclusivamente hospitalares;
- Usuários cuja data de pagamento da última mensalidade no plano anterior,
seja superior a 60 (sessenta) dias da data de assinatura na ficha de adesão
ao AIPESP/GOLDEN CROSS.
SERCLUBE:
- Entrevista qualificada presencial para beneficiários com idade igual
ou superior a 55 anos, embora a idade limite será de 65 anos;
- O índice de massa corpórea (IMC) será de máximo 30;
- Entrevista qualificada por telefone para empresas com 3(três) vidas;
- Entrevista qualificada presencial para beneficiários de empresa que
tenham menos de 3(três) vidas, embora ainda será sobre análise, podendo ser
aceito somente sócios e seus dependentes.
- Entrevista qualificada por telefone para dependentes com idade menor
ou igual a 5 anos;
- Para redução de carências nos Planos Essencial e Especial, será utilizada a
tabela de similaridade do Serclube / Golden Cross constante no verso do
aditivo das carências;
- Para adesão ao Plano Superior I, será necessário entrevista qualificada
presencial para todos os usuários. Os oriundos de outros planos de saúde
só terão a redução de carência se vierem de planos compatíveis, conforme
tabela de similaridade, constante no verso do aditivo de carências;
- Prestadores de serviço até 59 anos, somente com comprovação de no mínimo 90
(noventa dias) de contrato com firma reconhecida do sócio da empresa e do
prestador.
AIPESP:
- Entrevista qualificada presencial para beneficiários com idade igual
ou superior a 55 anos, embora a idade limite será de 65 anos;
- O índice de massa corpórea (IMC) será de máximo 30;
- Entrevista qualificada por telefone para dependentes com idade menor
ou igual a 5 anos;
- Para redução de carências nos Planos Essencial e Especial, será utilizada a
tabela de similaridade do Serclube / Golden Cross constante no verso do
aditivo das carências;
- Para adesão ao Plano Superior I, será necessário entrevista qualificada
presencial para todos os usuários. Os oriundos de outros planos de saúde
só terão a redução de carência se vierem de planos compatíveis, conforme
tabela de similaridade, constante no verso do aditivo de carências.
| Débito automático em conta corrente nos bancos | ||
| 033 - Santander | 001 - Banco do Brasil | 356 - Banco Real |
| 151 - Nossa Caixa Nosso Banco | ||
ABRANGÊNCIA: Cobertura em âmbito nacional.
| Adesão até dia 15 | Vigência dia 1º subseqüente |
COBERTURA: Para acidente de trabalho e Odontologia (GRATUITA).
| Atendimento Médico Domiciliar de Urgência e Emergência; Aconselhamento Médico via tele-atendimento 24 horas |
R$ 8,00 por beneficiário |
| Obs: Vendas na área de atuação, São Paulo e Grande São Paulo | |
Esta tabela contém informações resumidas e está sujeita a alterações.
Consulte o apoio ao corretor.