Plano de Saúde Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental

Tabela de preços plano Notre Dame ABES. Carências, laboratórios e hospitais credenciados na Capital, Grande São Paulo e Litoral Paulista.

Tabela de Preços - Valores em reais por pessoa
Faixa
Etária
Standard
Enfermaria
Special
Apartamento
Executive ADI
Apartamento
Exclusive ADI
Apartamento
00 a 18 76,17 91,36 117,67 269,43
19 a 23 94,27 113,20 145,92 334,09
24 a 28 118,60 142,42 183,58 420,29
29 a 33 121,10 145,40 187,42 429,08
34 a 38 124,34 149,30 192,45 440,62
39 a 43 131,96 158,09 203,79 466,53
44 a 48 186,24 223,65 288,28 660,00
49 a 53 206,70 248,50 320,35 733,67
54 a 58 251,34 302,19 389,54 892,20
59 ou + 455,34 547,46 705,68 1.616,31

Notre Dame Seguro Saúde
Apólice coletiva por adesão do seguro-saúde Notre Dame
ambulatorial + hospitalar com obstetrícia (estipulante ABES);
- Todas as coberturas da Lei nš 9.656/98;
- Cirurgia refrativa a partir de 7 graus (Plano Standard e Special), 3 graus (Plano Executive) e qualquer grau (Plano Exclusive);
- Reembolso de consultas e exames simples: 15 dias úteis para Plano Standard e Special,
- 7 dias úteis para Plano Executive ADI e 3 dias para Plano Exclusive ADI (consultas e exames).
- Reembolso de internação: 15 dias corridos em todos os planos;
- Remissão por falta do titular pelo prazo de 60 meses;
- Quimioterapia;
- Sessões de psicomotricidade de crise (12 Sessões);
- Assistência 24 horas no Brasil (todos os planos) e no Exterior (Plano Exclusive ADI);
- Central de atendimento 24 horas SP e Grande São Paulo pelo (11) 3155-2500 ou em outra localidades pelo 0800 55 36 77.

Quem pode Aderir | Documentação Necessária
Titular:
Engenheiro, mediante a apresentação do pagamento da anuidade da ABES-SP;
Cópia da carteira do CREA ou do diploma ou Declaração/atestado da universidade, declaração/atestado da escola técnica ou ultima mensalidade quitada.

Dependente:
Para inclusão de dependentes é preciso os seguintes documentos:
Cônjuge:
- Cópia do RG + cópia da certidão de casamento, se o sobrenome for diferente ou a idade for igual ou superior a 70 anos.
Companheiro(a):
- Declaração Pública registrada em cartório + Cópia do RG do(a) companheiro(a), Ou - Certidão de nascimento do filho em comum +
- Cópia do RG do(a) companheiro(a).
Menor sob tutela do titular:
- Cópia do (Termo de Guarda) e cópia da certidão de nascimento do tutelado(a).
Filho(a) solteiro(a):
- Cópia do RG (24 anos ou mais).
- Cópia da Certidão de nascimento (menores de 24 anos).
Filho(a) invalido(a) de qualquer idade:
Cópia da certidão de invalidez do INSS.
Enteado(a):
- Titular casado: cópia da certidão de casamento + cópia da certidão de nascimento do enteado.
- Titular com companheiro(a): declaração de união estável de próprio punho e com firma reconhecida, constando dependência econômica do enteado + cópia de certidão de nascimento.

Atenção: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, para comprovar as informações prestadas na Proposta de Adesão.

Rede Credenciada de Hospitais Maternidades e Prontos Socorros

STANDARD e SPECIAL - São Paulo STANDARD e SPECIAL - Grande São Paulo
Hospital do Câncer H Noemater (SBC) DH/H/M/PS
Hospital Ruben Berta DH/H/PS Hospital Stella Maris (Guarulhos) H/M/PS
Hospital Santa Cruz H/PS Hosp. e Mater. Renascença (Osasco) H/M/PSi/PS
Centro Clin Zona Sul I H/PS Pronto Aten. vital core(Diadema) PS/DH
Cto. Méd. Esp/H.e M. São Rafael DH,H Hosp. São Lucas (Diadema) H/M/PSi/PS
Day Hosp. Ermelino Matarazzo DH/PS Hosp. América (Mauá) H/M/PS
Hospital e Mat. Modelo Tamandaré H/M/PS Hosp. Carlos Chagas (Guarulhos) H/M/PS
Hospital e Mater. Paranaguá H/M/PSi/PS Hosp. Ribeirão Pires (Rib. Pires) H/M/PS
Hospital Vasco da Gama H/PS Hospital São Caetano (SCS) H/M/PSi/PS
Hospital Aviccena H/PS Hospital São Bernardo H/PSi/PS
Hospital e Mat Santa Marina H/M/PSi/PS Hosp. e Mater. Assunção (SBC) H/M/PS
Hosp. e Mat. São Camilo Santana H/M/PSi/PS PS Intermédica do ABC (SBC) PS
Hosp. e Mat. São Camilo Ipiranga H/M/PS Hosp. e Mater. Montreal (Osasco) H/M/PSi/PS
Hospital Bandeirantes H/PS Hosp. e Mat. Sino Brasileiro (Osasco) H/M/PS
H. e M. Nsa. Senhora do Rosário H/M/PSi/PS Hosp. Beneficência Portuguesa de
São Caetano do Sul (SCS)
H/M/PSi/PS
Hosp e Mater. São Leopoldo H/M/PS
Hospital e Mater. São Miguel M/PS Hospital Bom Clima (Guarulhos) H/M/PS
Hospital e Mater. Sepaco H/M/PS Hospital Saúde de Guarulhos H/M/PS
Hospital e Mater. Vidas H/M/PS Casa de Saúde e Mat. Santana de
(Mogi das Cruzes)
H/M/PSi/PS
Hospital e Mater. Vila Matilde H/M/PSi/PS
Hospital e Mater. Voluntários H/M/PS    
Hospital e PS. Santa Cecília H/PSi/PS LITORAL PAULISTA
Hospital Iguatemi H/PS Hospital Ana Costa (Cubatão) PS
Hospital Itamaraty H/PSi/PS Hospital Santo Amaro (Guarujá) DH/H/M/PSi/PS
Hospital Jaraguá H/M/PSi/PS Casa de Saúde de Santos(P.Grande) PSi/PS
Hospital São Conrado H/M/PS Hospital Frei Galvão (Santos) DH/H/PSi/PS
Hospital Panamericano H/PS Hosp. Santo Antonio de Santos DH/H/M/PS
Hospital Portinari H/M/PSi/PS Hosp. e PS. Infantil Gonzaga (Santos) H/PSi
Hospital Presidente H/PS Casa de Saúde de Santos H/M/PS
Hospital Santa Marcelina H/M/PSi/PS Hospital São Lucas de Santos H/M/PS
Hospital São Paulo H/M/PSi/PS Hosp. de Clinicas de São Sebastião H/PS
Plena Saúde H/PS Santa Casa de São Vicente H/M/PS
Casa de Saúde Santa Rita H Hospital Ana Costa (Guarujá) PS
Hosp. Nsa. Senhora de Lourdes H/M/PSi/PS Hospital Ana Costa (Praia Grande) PS
Hospital das Clinicas H/PSi/PS Hospital Ana Costa (Santos) H/M/PS
Hospital Albert Sabin H/M/PSi/PS Hospital Ana Costa (São Vicente) H/PS
Hospital e Mater. Santa Joana H/M    
Hospital e Mater. São Cristóvão H/M EXECUTIVE
Hospital Nipo Brasileiro H/M/PSi/PS Hospital Samaritano H/M/PSi/PS
Hospital Santa Maria - Cruz Azul H/M/PSi/PS Hospital Nove de Julho H/PSi/PS
Hospital Santa Paula H/PS Hospital do Coração H/DH/PS
Hospital Santa Virginia H/PS Hospital Santa Catarina H/M/PSi/PS
IGESP H/PS Hosp. e Mater. São Camilo (Pompéia) H/M/PS
Pró-Matre Paulista M Hospital Alemão Oswaldo Cruz H/PS
    INCOR H/PS
EXCLUSIVE Hospital Santa Isabel H/M
Hospital Sírio Libanês H/PS Hospital São Luiz (Morumbi) H/PSi/PS
Hospital Israelita Albert Einstein H/M/PSi/PS Hospital São Luiz (Itaim) H/M/PSi*/PS
    Hospital Infantil Sabará H/PSi
    Hospital Metropolitano H/M/PS
* Os atendimentos de PSi serão feitos pela Clínica Bandeira Paulista
LEGENDA: H/Hospital - M/Maternidade - PSi/Pronto Socorro Infantil - PS/Pronto Socorro

Resumo da Rede de Laboratórios Credenciados - São Paulo

STANDARD E SPECIAL:
Campana, CDB, Rhesus, Maximagem, Bioquímico, Bioclínico, UCD Ultrason Centro Diagnósticos, Centro de Diagnósticos Artur Parada, Centro de Diagnósticos Santa Joana, Nasa Lab., Clin. Schmillevitch
EXECUTIVE:
Delboni Auriemo, Biesp, Bio Ciência Lavoisier, Lego, Cto. Diagnósticos Sírio Libanês, Cura Centro Ultrason e Radiologia, Clinorte, Criesp, Salomão & Zoppi, Digimagem.
EXCLUSIVE:
Fleury, Club DA, URP Unidade Radiológica Paulista, Cto Diagnóstico Einstein.

Carências (contadas a partir do inicio do beneficio)

Carência Contratual:
( Grupo 1 ) - 24 horas: Atendimento de urgência ou emergência em Prontos-socorros;
( Grupo 2 ) - 15 dias: Consultas médicas, exames complementares ambulatoriais (exceto aqueles que necessitam de Autorização Prévia da Seguradora, conforme descrito no subitem 4.1.2.2. da Cláusula 4 Despesas Cobertas) e cirurgias ambulatoriais de porte anestésico zero;
( Grupo 3 ) - 180 dias: Todos os demais atendimentos cobertos pelo Seguro, exceto os previstos no grupo seguinte;
( Grupo 4 ) - 300 dias: Internações obstétricas (relacionados a gestação, partos e suas conseqüências).

Regras para redução de carências:
Para aqueles beneficiários sem plano de saúde anterior ou usuário/segurado fora das congêneres, tendo até 58 anos de idade, não existe carências nos grupos 1 e 2 tendo redução de carência para 120 dias no Grupo 3 e sem alteração no Grupo 4.

Beneficiários das congêneres, com período de permanência de 6 a 12 meses, até 58 anos de idade, em plano compatível, tem isenção total de carência nos grupos 1 e 2, e redução para 90 dias no Grupo 3. O Grupo 4 permanece sem alteração de carência.
Beneficiários das congêneres, com até 58 anos de idade, com permanência em plano compatível superior a 12 meses tem isenção total de carência nos grupos 1, 2 e 3 e sem alteração no prazo de carência no Grupo 4.

Obs.: Caso haja menção na Declaração Pessoal de Saúde de alguma das patologias relacionadas no item patologias crônicas, os segurados serão isentados do cumprimento das carências previstas nos Grupos 1 e 2 e cumprirão os prazos integrais das carências previstas nos Grupos 3 e 4.
Patologias Crônicas:
Acidente vascular e suas seqüelas; AIDS; Aneurisma; Angina do peito, infarto do miocárdio; Artrose do quadril, joelho ou coluna; Bócio (tireóide); Cálculo renal + ureteral; Cardiopatia congênita; Diabetes insulina-dependente (tipo I); Distúrbios/seqüelas motoras, sensoriais ou de raciocínio de qualquer origem; Doenças Desmielinizantes; Doenças inflamatórias intestinais; em programação de transplantes ou pós-transplantados; endometriose; enfisema pulmonar; fibrilação atrial; hepatite B e C; hipertensão arterial severa e/ou moderada quando associada a fatores de risco (diabetes, doença renal, doença coronariana, doença vascular isquêmica, etc); insuficiência renal; leiomioma e poliposes (uterinas) lesão valvar cardíaca; lesões complexas do joelho/menisco/ombro, etc; lupus eritematoso sistêmico, esclerodermia, artrite reumatóide e doença mista do tecido conjuntivo; neoplasias malignas, obesidade mórbida; síndrome do manguito rotador (ombro); síndrome do túnel do Carpo.

Documentos necessários para redução de carências:
Proponente oriundo de plano Individual:
- Comprovante de inicio no plano anterior (cópia do contrato de identificação);
- Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento, ou declaração da congênere em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de inicio, condições de pagamento e relação dos dependentes.
Proponente oriundo de plano Empresa ou Coletivo:
Declaração da empresa/instituição, em papel timbrado, com carimbo de CNPJ mencionando a data de inicio de plano, relação de dependentes a todas as informações acima solicitadas.

Relação dos congêneres
AGF Amil Blue Life Bradesco
Cabesp Care Plus Golden Cross IRB
Lincx Maritima Medial Mediservice
Omint Porto Seguro SulAmérica Unibanco AIG
Unimed Auto gestões puras patrocinadas por empregadoras

Bancos afiliados para débito em conta
Bradesco Unibanco Itaú Santander
Banco Real Banco do Brasil HSBC  

Exemplos de Reembolso em Reais

Nome Standard Special Executive Exclusive
Consultas 69,00 69,00 137,23 208,02
Ressonância Magnética Coluna Cervical 382,19 382,19 382,19 1.528,74
Tomografia Coluna Cervical 382,19 382,19 382,19 1.528,74
Ultrasom Transvaginal 102,60 102,60 102,60 410,40
Mamografia 75,92 75,92 75,92 303,70
Raio-X Tórax 21,55 21,55 21,55 86,18
Teste Ergométrico 153,90 153,90 153,90 615,60
Colesterol Total 7,18 7,18 7,18 28,73
Glicose 7,18 7,18 7,18 28,73
Colecistectomia sem Colangiografia 613,04 1.226,07 1.532,59 4.291,25
Hemorroidectomia 365,54 713,07 891,34 2.495,75
Angioplastia com Stent 1.026,00 2.052,00 2.565,00 7.182,00
Implante de Marca Passo 723,33 1.446,66 1.808,33 5.063,31
Hérnia de Disco 1.154,25 2.308,50 2.885,63 8.079,75
Adenoidectomia 192,38 384,75 480,94 1.346,63
Fratura de Clavícula 461,70 923,40 1.154,25 3.231,90
Parto Cesariana 1.051,65 2.103,30 2.629,13 7.361,55
Fissioterapia* 11,29 11,29 11,29 45,14
Acupuntura* 25,65 25,65 25,65 102,60
Escleroterapia - - 25,00 (1) 50,00 (2)
R.P.G. - - 30,00 (3) 55,00 (4)
Fonoaudiologia - - 20,00 (5) 40,00 (6)
(*) Os processos do reembolso serão avaliados de acordo com as indicações médicas do tratamento.
(1) Limite de 6 sessões poe ano e por segurado.
(2) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(3) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(4) Limite de 30 sessões por ano e por segurado.
(5) Limite de 10 sessões por ano e por segurado.
(6) Limite de 25 sessões por ano e por segurado.
Lembrando que para a solicitação de reembolso, o procedimentoto deverá ser realixado por MÉDICO com CRM, constando no recibo o carimbo e assinatura do mesmo.

IMPORTANTE:
- Pode se comercializado em todo o Estado de São Paulo e Rio de Janeiro.
- O vencimento do valor mensal do beneficio será todo dia 25 do mês.
- Proposta de Adesão Sujeita a Analise Técnica.

Planos de Saúde

TABELA DE PREÇOS
PLANOS DE SAÚDE
Individual - Familiar
Amil
Avimed
Bradesco Saúde
Dix Saúde
GreenLine
Intermédica
Lumina Saúde
Medial
Marítima Saúde
Omint
Medicol Saúde
Prevent Senior para Idosos
Royal Plus
São Cristóvão
Samcil Saúde
Serma
Sul América Saúde
Trasmontano
Unimed Paulistana

Planos de Saúde - Adesão

Sindicatos e Associações
Amesp - ABRACEM
Amesp Saúde - AFGL
Amesp Saúde - AIPESP
Amesp - CDL
Amesp Saúde ESTUDANTES
Amesp - SEESP
Amesp Saúde - SIMPI
AIPESP-AFGL - Dental
AMIL - ADESÃO
Amil - ESTUDANTES
Amil Saúde - CDL
Amil Saúde - SEESP
Amil Saúde - SPO
Amil Saúde - SIMPI
AVIMED - ADESÃO
Avimed - CDL
Avimed Saúde - UNABEM
DIX - ADESÃO
Dix Saúde - ABRACEM
DixAmico - APGM
DixAmico - ESTUDANTES
Dix Saúds - CDL
Dix Amico - CREF-SP
Dix Amico - GRÊMIO-PMSP
Dix - Instituto de Engenharia
DixAmico - SECSP
Dix Saúde - SPO
Dix Amico - SIRCESP
DixAmico - SCIESP
DixAmico - SIMPI
Dix Amico - SINDECON-ESP
Dix Amico - SINQUISP
Dix Saúde - TAXISTAS
LUMINA - ADESÃO
Lumina - CRECI-SP
MEDIAL - ADESÃO
Medial - ABRACEM
Medial - APEOESP
Medial Saúde - APCD
Medial Saúde - AIPESP
Medial Saúde CORINTHIANS
Medial - CORECON-SP
Medial - CRECI-SP
Medial - CREA-SP
Medial - CRF-SP
Medial Saúde - CRMV-SP
Medial Saúde - CRN-3
Medial - ESTUDANTES
Medial-SEESP ENFERMEIROS
Medial Saúde - FECOMERCIO
Medial - GRÊMIO-PMSP
Medial - JUDCON
Medial Saúde - SAESP
Medial Saúde - SIMPI
Medial Saúde - SINPEEM
Medial Saúde - SINPSI-SP
Medial - SINDCONT-SP
NOTREDAME - ADESÃO
NotreDame - ABES-SP
NotreDame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED
OMINT - ADESÃO
Omint - CREA-SP
SULAMÉRICA - ADESÃO
SulAmerica - AFB
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - APM
SulAmérica - APCD
Sul América - APAMAGIS
SulAmérica - APEOESP
Sul América - AFPESP
Sul América - CAASP
SulAmérica - CORECON-SP
SulAmérica - CRC SP
Sul América - CRMV-SP
Sul América - CRN-3
SulAmérica - CREA-SP
SulAmérica - CRA-SP
Sul América - FECOMERCIO
SulAmérica Saúde - SAESP
Sul América - SEESP
SulAmérica SINDCONT SP
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI
UNIMED - ADESÃO
Unimed Paulistana-ABRACEM
Unimed Paulistana - ABEE-SP
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - ADPESP
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana - CREA-SP
Unimed Paulistana - CRC SP
Unimed Paulis- ESTUDANTES
Unimed Paul.- ENFERMEIROS
Unimed Paul.- FECOMERCIO
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SIRCESP
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulis. - SIMPRO-SP
Unimed P.- SINDECON-ESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulis.- SIND-PF-SP
Fed. das Unimeds - ACRESP
ADESÃO: PRODUTO PARA INTERIOR DE SÃO PAULO
Unimed FESP - ADPESP
Unimed FESP - APM
Unimed FESP - CRC-SP
Unimed FESP - CREA-SP
Unimed FESP - CRMV-SP
Unimed FESP - FECOMERCIO
Unimed FESP-SINDECON-ESP
Unimed FESP - SAESP
Unimed FESP - SINFAR
Unimed FESP - SIRCESP

PLANOS DE SAÚDE
EMPRESARIAIS
AGF Seguros
Sul América Saúde Fit
Amil
Avimed
Bradesco Saúde
Dix Amico
Greenline
Intermédica
Lumina Saúde
Marítima Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint - Skill
Porto Seguro Saúde
Royal Plus
Samcil
São Cristóvão
Serma
Sul América Saúde
Unimed Paulistana - SAESP
Unimed Paulistana
Plano Odontológico Prodent

Corretor: HILDA KONELL

Tel: (11) 3105 10 81
ou (11) 3101 99 25
Celular: 9963 47 48

konell.corretor@uol.com.br