SulAmérica SINDCONT-SP - Sindicato dos Contabilistas de SP

Tabela de preços, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo, Região ABC, Guarulhos, Osasco, Mogi das Cruzes e Baixada Santista.

Área de comercialização - Este produto pode ser comercializado no Estado de São Paulo.

SEGURO-SAÚDE SULAMÉRICA SINDCONT-SP
Apólice de seguro-saúde coletiva por adesão SulAmérica SINDCONT-SP.
- Planos com segmentação: ambulatorial + hospitalar com obstetrícia
- Todos os planos com todas as coberturas previstas na Lei nº 9.656/98 e no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS, instituído pela Resolução Normativa n.º 262/11 e suas posteriores alterações, bem como as seguintes coberturas adicionais(1):
- Psicomotricidade, Fonoaudiologia e Escleroterapia: até 30 (trinta) sessões não cumulativas por ano de vigência do Beneficiário (ano/civil).
- Transplantes de Órgãos: transplante de coração, pâncreas, pâncreas-rim, pulmão e fígado.
- 03 (três) anos de remissão garantindo aos dependentes remidos(1) a continuidade no seguro saúde contratado, desobrigados do pagamento das mensalidades, em decorrência do falecimento ou invalidez total permanente do Beneficiário Titular.
- Assistência 24 horas (1):
No Brasil (todos os planos): remoção do Beneficiário; retorno de acompanhantes; acompanhante em caso de hospitalização do beneficiário, por período superior a 5 (cinco) dias; hospedagem do acompanhante; prolongamento da estada; remoção em caso de falecimento do Beneficiário; retorno antecipado do Beneficiário ao seu domicílio; recuperação de bagagem; motorista substituto no Brasil e reembolso de tarifa por passagem perdida (1)
No Exterior (Plano Executivo): todos os serviços prestados no Brasil serão também prestados no Exterior, exceto motorista substituto. Ficam acrescidos para atendimento no exterior os serviços a seguir: retorno do Exterior de filhos menores de 14 (quatorze) anos; adiantamento para despesas médicas e hospitalares no Exterior e orientação em caso de perda de documentos.
(1) Conforme condições contratuais.

QUEM PODE ADERIR
Titulares seguráveis
- Poderão ser considerados beneficiários titulares, todos os contabilistas e estudantes de Contabilidade de nível universitário ou técnico, desde que regularmente inscritos no Sindicato dos Contabilistas de São Paulo.
Documentação necessária
- Profissionais: cópia da Carteira do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC-SP) ou cópia do Diploma e declaração original de associação do SINDCONT-SP + Cartão do SUS.
- Estudantes: cópia dda declaração/atestado da universidade ou da escola técnica ou cópia da última mensalidade quitada e declaração original de associação ao SINDCONT-SP + Cartão do SUS.

DEPENDENTES:
Cônjuge
- Cópia do RG;
- Cópia da Certidão de Casamento + Cartão do SUS.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a);
- Cópia do RG do(a) companheiro(a) + Cartão do SUS.
Filho(a) solteiro(a) de qualquer idade
- Cópia do RG (24 anos ou mais);
- Cópia da Certidão de Nascimento (menores de 24 anos) + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).
Filho(a) inválido(a) de qualquer idade
- Cópia da Certidão de Invalidez emitida pelo INSS;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG  + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).
Enteado(a) solteiro(a) de qualquer idade
Titular casado:
- Cópia da Certidão de Casamento;
- Cópia da Certidão de Nascimento do enteado (a) ou cópia do RG do(a)enteado(a) + Cartão do SUS.
Titular com companheiro(a):
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a), constando dependência econômica do(a) enteado(a);
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) enteado(a) + Cartão do SUS.
Menor sob guarda ou tutela do beneficiário titular (2)
- Cópia da Tutela ou do "Termo de Guarda";
- Cópia da Certidão de Nascimento do(a) tutelado(a)  + Cartão do SUS ou Declaração de Nascido Vivo, (para crianças nascidas após 01/01/2010).
(2) Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de permanência do dependente no benefício, desde que ele(a) seja solteiro(a), podendo ser solicitada documentação complementar.

ATENÇÃO: Todos proponentes titulares e/ou seu(s) dependente(s), com 18 anos ou mais, deverão apresentar cópia do RG e do CPF. O titular deverá apresentar cópia do comprovante de residência.
A Administradora de Benefícios/Estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na Proposta.

Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo

Hospitais e Laboratórios Credenciados - Grande São Paulo

Rede Credenciada sujeita à alterações por parte da operadora sem prévio aviso.

Carências (contadas a partir do início da vigência do benefício)

Regras para redução de carências
Não há carências, exceto parto (300 dias), para o proponente que possui SulAmérica ou algum plano da relação de congêneres, por no mínimo 6 meses ininterruptos.

Só há redução de carências para proponentes:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do inicio do benefício.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 1 mês (anterior ao inicio dos benefícios do novo plano).

Não há redução de carências para o proponente oriundo de:
- Planos PME (Pequena e Média Empresa) da SulAmérica.
- Planos com cobertura somente hospitalar.

Documentos necessários para redução de carências
Proponente oriundo no plano  individual:
- Comprovante de inicio do plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação);
- Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da congênere em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de inicio, condições de pagamento e relação dos dependentes.
Se o plano individual anterior for SulAmérica, também é necessário: cópia legível do CPF do titular e dos dependentes maiores de idade.

Proponente oriundo do plano empresa ou coletivo:
Declaração da instituição em papel timbrado com carimbo de CNPJ atestando: a data de inicio, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.
Se o plano empresa ou coletivo anterior for SulAmérica, também é necessário: cópia legível do CPF do titular e dos dependentes maiores de idade.
- ATENÇÃO: todas as regras para redução de carências constam no aditivo específico para esta apólice coletiva.

IMPORTANTE
- A SulAmérica também disponibiliza para contratação o plano Referência. Para mais informações contate o consultor de seguros.
- Os preços e a rede médica referenciada estão sujeitos a alterações por parte da seguradora.
- O dia de vencimento do valor mensal do benefício (inclusive do primeiro mês) corresponde ao dia do início da vigência do benefício, tal como estabelecido na Proposta do beneficiário titular à apólice coletiva.
- Proposta sujeita à análise técnica.

TAXA DE ADESÃO
- A taxa de adesão é ORBIGATÓRIA e equivale ao valor da tabela, devendo ser integralmente paga ao angariador no ato da subcrição desta proposta.
ATENÇÃO: O Pagamento da Taxa de Adesão NÃO se confunde, isenta, exclui, ou substitui o pagamento da primeira mensalidade.

Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da Operadora.

• Corretor: Hilda Konell
  Tels. em São Paulo - SP: (0-xx-11) 3105-1081 ou 3101-9925 Celular: 9963-4748
  E-mail: konell.corretor@uol.com.br

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