Unimed Paulistana SIMPI - Micro e Pequena Industria do Estado de SP

Tabela de preços, carências e resumo de informações sobre o plano de hospitais e laboratórios de São Paulo e Região.

Valores mensais em reais (R$), per capita - Validade: 31/05/2010
Plano Original Original Padrão Integral Supremo
Código ANS 455.230/06-0 455.227/06-0 455.211/06-3 455.209/06-1 455.215/06-6
Acomodação Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento Apartamento
Até 18 anos 68,26 80,01 87,54 134,69 164,10
19 a 23 anos 87,37 102,40 112,05 172,40 210,04
24 a 28 anos 92,83 108,80 119,05 183,18 223,16
29 a 33 anos 95,56 112,00 122,55 188,56 229,72
34 a 38 anos 104,44 122,41 133,92 206,06 251,06
39 a 43 anos 119,45 140,01 153,18 235,69 287,16
44 a 48 anos 167,23 196,01 214,44 329,97 402,02
49 a 53 anos 223,89 262,42 287,08 441,76 538,22
54 a 58 anos 251,21 294,44 322,10 495,64 603,87
A partir de 59 anos 409,55 480,04 525,13 808,04 984,49

Plano de Saúde Unimed Paulistana SIMPI
Contrato coletivo por adesão de plano de assistência à saúde Unimed Paulistana SIMPI.

Planos Uniplan:
- Cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia
- Atendimento nacional, através do Sistema Nacional Unimed.

Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98 (que incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia) e mais:
- Acidente do Trabalho
- PRA - Plano de Remissão Assistencial: 2 anos.

Quem pode Aderir / Documentação
Titular
- Poderá ser considerado usuário titular todo empregado e empregador (Pessoa Física) de empresa cujo ramo de atividade é representado pelo Sindicato da Micro e Pequena Indústria do Estado de São Paulo (SIMPI).

Empregado:
- Apresentar cópia da Carteira de Trabalho/registro ou cópia da relação de FGTS, atestando ser funcionário com vínculo empregatício junto à empresa.
Empregador:
- Apresentar cópia do Contrato Social da empresa, ou última alteraçãodele, que comprove vínculo junto à empresa.
Titular com idade igual ou superior a 70 anos: apresentar cópia do RG e CPF.

Dependentes:
Cônjuge
- Certidão de casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável em cartório + RG, ou
- Certidão de Nascimento de filho(s) em comum.
Filho(s) solteiro(s) até 24 anos
- Certidão de Nascimento ou RG.
Filho(s) inválido(s) solteiro(s) de qualquer idade
- Certidão de Nascimento ou RG;
- Certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
Enteado(a) solteiro(a) até 24 anos
- Certidão de Nascimento ou RG;
- Certidão de Casamento ou Declaração de Convivência.
Menor sob guarda ou tutela do usuário titular
- Certidão de Nascimento ou RG;
- Tutela ou Termo de Guarda expedido por órgão oficial.*
* Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de permanência do dependente no benefício, desde que seja solteiro(a) e com idade até 24 anos, podendo ser solicitada documentação complementar.
ATENÇÃO: o contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas.

TAXA DE ADESÃO
- A taxa de adesão é ORBIGATÓRIA e equivale ao valor da tabela, devendo ser integralmente paga ao angariador no ato da subcrição desta proposta.
ATENÇÃO: O Pagamento da Taxa de Adesão NÃO se confunde, isenta, exclui, ou substitui o pagamento da primeira mensalidade.

Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo e Outras Localidades

LEGENDA: PS/Pronto Socorro- H/Hospital - M/Maternidade
ORIGINAL
ZONA SUL ZONA LESTE
Casa de Saúde Santa Rita H Hosp. Central Guianazes H/M/PS
Hosp. São Rafael H Cema Hosp. Especializado - (oftalmologia/otorrinolaringologia)
Hosp. Santa Cruz - (somente Ortopedia) Hosp. São Miguel H/M
Hosp. Vidas H/PS CPA - Unimed Paulistana PS
Hosp. Sapaco H/M/PS Hosp. e Mat. São Cristóvão H/M
Hosp. Dom Antônio de Alvarenga H/PS Casa de Saúde Vila Matilde H/M
Serra Mayor H/PS Day Hosp. Ermelino Matarazzo H
Hosp. Evaldo Foz   OUTRAS LOCALIDADES
ZONA NORTE H. Lions Clube de Arujá H/M/PS
Hosp. Presidente H H. Núcleo Hospitalar de Barueri H/M/PS
CPA - Unimed Paulistana PS Emed H/M/PS
ZONA OESTE Hosp. Alpha Med H/M/PS
Hosp. Itacolomy H/PS Hosp. São Francisco H/PS
Hosp. Saint Paul - (Oftalmologia) Hosp. São Lucas H/M/PS
Hosp. Portinari H/M/PS CEAM H/M/PS
Hosp. Metropolitano - (H/Ortopedia/M) Hosp. e Mat. Nova Vida H/M/PS
ZONA CENTRAL Casa de Saúde e Mat. Santana H/M/PS
Cruz Azul de São Paulo H/M/PS Hosp. e Mat. Mogi Dor H/M/PS
Hosp. Unimed Santa Helena H/M/PS Hosp. Cruzeiro do Sul H/M/PS
Complexo Hospitalar Paulista H/PS Hosp. Montreal H/M/PS
Hosp. Bandeirantes H/PS Santa Casa de Misericórdia H/M/PS
    Hosp. Campos Salles H/M/PS
    Centro Médico Family - Semear H/M/PS
    Sistema Brasileiro de Saúde Mental - (Psiquiatria)
LABORATÓRIOS - ORIGINAL: Álamo, Cimerman, Femme, Cura, CDB, Mello, Nasa, Tadao Mori
LEGENDA: PS/Pronto Socorro - INT/Internação - MAT/Maternidade
PADRÃO
ZONA CENTRAL ZONA OESTE
Hosp. IGESP (Instituto Gastroclínico) PS/INT Hosp. Albert Sabin PS/INT
Hosp. Santa Helena PS/INT/MAT Hosp. e P.S. Portinari PS/INT/MAT
ZONA LESTE Hosp. Iguatemy (Itacolomy Butantã) PS/INT
Casa de Saúde Vila Matilde INT/MAT Hosp. Metropolitano PS/INT/MAT
CPA - Centro de Apoio da Zona Leste PS ZONA SUL
Day Hosp. Ermelino Matarazzo PS/INT Casa de Saúde Santa Rita INT
Hosp. Aviccena PS/INT Clinisul PS
Hosp. Cema PS/INT Hosp. da Criança PS/INT
Hosp. Central Guaianazes (PS.Vila Iolanda) PS/INT/MAT Hosp. Dante Pazzanese INT
Hosp. e Mat. Paranaguá PS Hosp. Defeitos da Face INT
Hosp. e Mat. São Cristóvão INT/MAT Hosp. Dom Antônio Alvarenga PS/INT
Hosp. Santa Marcelina PS/INT/MAT Hosp. e Mat. Santa Marina PS/INT/MAT
Hosp. São José do Braz (Hosp. Sta. Virgínia) PS Hosp. e Mat. São Camilo - Ipiranga PS/INT/MAT
Hosp. São Miguel INT/MAT Hosp. e Mat. São Leopoldo PS/INT/MAT
IBCC - Instituto Brasileiro de Controle do Câncer INT Hosp. e Mat. São Rafael INT
ZONA NORTE Hosp. e Mat. Vidas PS/INT/MAT
CPA - Centro de Procedimentos Unimed Paulistana PS Hosp. Nsa. Senhora de Lourdes PS/INT
Hosp. Casa Verde PS/INT Hosp. Paulista PS/INT
Hosp. e Mat. São Camilo - Santana INT/MAT Hosp. Santa Cruz PS/INT
Hosp. Nipo Brasileiro PS/INT/MAT Hosp. São Paulo PS/INT
Hosp. Presidente PS/INT Hosp. Sepaco PS/INT/MAT
Hosp. San Paolo (Hosp. Voluntários) PS/INT/MAT Hosp. Serra Mayor PS/INT
Previna Serviços Médicos PS IOP - Instituto de Oncologia Pediátrica INT
    OUTRAS LOCALIDADES
    ARUJÁ
    Hosp. Lions Clube de Arujá PS/INT/MAT
    BARUERI
    Climedi PS/INT/MAT
LABORATÓRIOS - PADRÃO: Álamo, CDB, Digimagem, Lavoisier, Lego, Nasa, Omni, Radioclínica
INTEGRAL + rede anterior...
ZONA CENTRAL ZONA SUL
Hosp. Santa Catarina INT/MAT Hosp. e Mat. Santa Joana MAT
Hosp. Santa Isabel PS/INT/MAT Hosp. Prof. Edmundo Vasconcelos PS/INT
Pro Matre Paulista MAT Hosp. Santa Paula PS/INT
LABORATÓRIOS - INTEGRAL: Álamo, CDB, Digimagem, Lavoisier, Lego, Nasa, Omni, Radioclínica
SUPREMO + rede anterior...
ZONA CENTRAL ZONA OESTE
Clínica Bandeira Paulista PS Hosp. e Mat. São Camilo - Pompéia PS/INT/MAT
Hosp. do Câncer A.C. Camargo INT ZONA SUL
Hosp. Nove de Julho PS/INT HCor - Hosp. do Coração PS/INT
Hosp. Samatitano INT/MAT Hosp. Alemão Oswaldo Cruz INT
Hosp. Sírio Libanês INT Hosp. e Mat. São Luiz - Itaim PS/INT/MAT
P.S. Infantil Sabará PS Hosp. e Mat. São Luiz - Morumbi PS/INT
LABORATÓRIOS - SUPREMO: Delboni Auriemo + rede anterior...

Carências (contadas a partir do início do benefício)

Carência contratual
a) 24 horas Consultas, atendimentos de urgência, acidentes pessoais ou emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesõesirreparáveis para o paciente, devidamente comprovados em declaração do médico responsável. Nos casos de urgência ou emergência não resultantes de acidente pessoal, estando o usuário em carência para o procedimento a ser realizado, haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 (doze) horas de atendimento, não se garantindo, portanto, cobertura para internações
b)120 dias Internações clínicas ou cirúrgicas, exames ou procedimentos especiais, exceto para os previstos no item seguinte (letra - c )
c) 300 dias Parto e suas conseqüências
d) 240 dias PRA - Plano de Remissão Assistencial
ATENÇÃO:
24 meses: Doenças e Lesões Pré-existentes
Quando no ato da assinatura do contrato, o segurado e/ou seus dependentes saibam ser portadores de doenças ou lesões pré-existentes, será aplicado a CPT (Cobertura Parcial Temporária) pelo prazo ininterrupto de vinte e quatro meses.
As Carências Contratuais não se Alteram em Função da CPT.

Regras para redução de carências
Só há redução de carência para os usuários:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do início do benefício, conforme aditivo específico.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano).
Não há redução de carência para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial.

Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este contrato.

Documentos necessários para redução de carências

Proponente oriundo de plano individual
Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo do CNPJ), informando a data de início, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano.
Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a operadora contratada, a data de início no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.

RELAÇÃO DAS OPERADORAS CONGÊNERES
AGF Brasil AIG/Unibanco Amesp Amil
Blue Life Bradesco CABESP CAMED
DixAmico FORD Generalli Golden Cross
HSBC/Bamerindus Interclínicas Intermédica IRB
Marítima Madial Saúde MadiService Notre Dame
Omint Paraná Clínica Porto Seguro Samcil
Saúde ABC SulAmérica Unimeds* Volkswagen
Autogestão: mediante análise prévia das coberturas
*Demais cooperativas, exceto a Unimed Paulistana

ATENÇÃO: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano.

BANCOS PARA DÉBITO AUTOMÁTICO
001 - Banco do Brasil 030 - Banespa 151 - Nossa Caixa Nosso Banco
237 - Bradesco 356 - Banco Real 341 - Itaú 409 - Unibanco

INFORMAÇÕES:
Este produto pode ser comercializado na área de abrangência da Unimed Paulistana:
Arujá, Barueri, Caieiras, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.

O vencimento do valor mensal do benefício (inclusive do 1º mês) será todo 1º dia do mês, no caso de boleto, e todo 5º dia útil do mês, no caso de débito automático, e deverá ser pago diretamente nos bancos conveniados.
- Proposta de adesão sujeita a análise técnica.
- O fechamento das vendas será todo dia 14 até as 18 horas, ou o dia útil anterior.

Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da Operadora. Consulte o corretor de seguros.

Planos de Saúde

Valid XHTML 1.0 Strict

SE PREFERIR PODE CONSULTAR
OUTROS PLANOS E PREÇOS
PLANOS DE SAÚDE
INDIVIDUAL - FAMILIAR:
Amil
Ameplan Assistência Médica
Dix Saúde
GreenLine
Intermédica São Paulo e Região
Intermédica Jundiaí e Sorocaba
Medial
Omint
Medicol Saúde
Prevent Senior Terceira Idade
Saúde Sênior Terceira Idade
São Cristóvão
Samcil Saúde
Serma
Sul América Saúde
Trasmontano
Unimed Paulistana
PLANO ODONTOLÓGICO:
Dent Prev ODONTOLÓGIA
PLANOS DE SAÚDE - EMPRESAS
AGF Seguros
Amil
Bradesco Saúde
Dix Amico
Greenline
Intermédica São Paulo e Região
Intermédica PME Jundiaí Sorocaba
Marítima Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint - Skill
Porto Seguro Saúde
Samcil
São Cristóvão
Serma
Sul América - Estado São Paulo
SulAmérica - São Paulo
Sul América Saúde Fit
Unimed Paulistana
PLANO ODONTOLÓGICO:
Dent Prev ODONTOLÓGICA
SulAmérica ODONTOLÓGICO

Corretor: HILDA KONELL

Tel: (0-xx-11) 3105-1081
ou (0-xx-11) 3101-9925
Celular: (0-xx-11) 9963-4748
E-mail:konell.corretor@uol.com.br

PLANOS DE SAÚDE - ADESÃO
SINDICATOS E ASSOCIAÇÕES:
AMIL - ADESÃO:
Amil - ESTUDANTES
Amil Saúde - CDL
Amil Saúde - SEESP
Amil Saúde - SIMPI
DIX - ADESÃO:
Dix Saúde - ABRACEM
DixAmico - ESTUDANTES
Dix Saúds - CDL
Dix Amico - CREF-SP
Dix Amico - GRÊMIO-PMSP
Dix - SEESP ENGENHEIROS
Dix Saúde - SPO
DixAmico - SCIESP
DixAmico - SIMPI
DixAmico -SINDECON-ESP
Dix Saúde - SINQUISP
Golden Cross - AIPESP
Golden Cross - SAESP
Golden Cross - SEESP
Lincx-SEESP ENGENHEIROS
MEDIAL - ADESÃO:
Medial - ABRACEM
Medial Saúde - AFPESP
Medial Saúde - APCD
Medial Saúde - APM
Medial Saúde - AIPESP
Medial Saúde - BIÓLOGOS
Medial - CORECON-SP
Medial - CRECI-SP
Medial - CREA-SP
Medial - CRF-SP
Medial Saúde - CRMV-SP
Medial Saúde - CRN-3
Medial - ESTUDANTES
Medial - SEESP ENFERMEIROS
Medial Saúde - FECOMERCIO
Medial - GRÊMIO-PMSP
Medial Saúde - SAESP
Medial Saúde - SIMPI
Medial Saúde - SINPEEM
Medial Saúde - SINPSI-SP
Medial - SINDCONT-SP
NOTREDAME - ADESÃO:
NotreDame - ABES-SP
NotreDame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED
NotreDame - MÚSICOS
NOTREDAME - AUNIPEDAG-BR
OMINT - ADESÃO:
Omint - APM
Omint - CRA-SP SAESP
Omint - CREA-SP
Omint - FECOMERCIO
SERMA - ADESÃO:
Serma - ABRACEM
Serma - APEOESP
Serma - CDL
Serma - GRÊMIO
SULAMÉRICA - ADESÃO:
SulAmérica - ABRAGUARDAS
SulAmérica - ADG Brasil
SulAmerica - AFB
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica Saúde - AEPESP
SulAmérica - AIPESP
SulAmérica - APM
SulAmérica - APCD
Sul América - APAMAGIS
SulAmérica - APEOESP
Sul América - AFPESP
Sul América - CAASP
SulAmérica - CORECON-SP
SulAmérica - CRC SP
Sul América - CRMV-SP
Sul América - CRN-3
SulAmérica - CREA-SP
SulAmérica - ENFERMEIROS
Sul América - FECOMERCIO
SulAmérica - CRA-SP SAESP
SulAmérica - SEESP
SulAmérica -2ª REGIÃO MILITAR
SulAmérica - SIMPI
SulAmérica - SINBIESP
SulAmérica SINDCONT SP
SulAmérica Saúde - SINDPD
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI
SulAmérica - SINPEEM
BB Seguro Saúde - CNSP
BB Seguro Saúde - UNE UBES
UNIMED PAULISTANA - ADESÃO:
Unimed Paulistana - AFB
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - ADPESP
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana - CORECON-SP
Unimed Paulistana - CREA-SP
Unimed Paulistana - CRC SP
Unimed Paulistana - CRMV-SP
Unimed Paulistana - CRQ-IV
Unimed Paulistana-ESTUDANTES
Unimed Paulistana-ENFERMEIROS
Unimed Paulistana-FECOMERCIO
Unimed Paulistana - SAESP
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SIRCESP
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulistana - SIMPRO-SP
Unimed Paulistana - SINBIESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulistana- SIND-PF-SP
UNIMED - ADESÃO:
Unimeds - ACRESP
Unimed - APEOESP
Unimed FESP - ABRAWEB
Unimed FESP - APASE
Unimed FESP - GRÊMIO PMSP
Unimed FESP - SASP
Unimed - APEOESP Odontológico
Unimed - AIPESP

Corretor: HILDA KONELL
Tel: (0-xx-11) 3105-1081
ou (0-xx-11) 3101-9925
Celular: (0-xx-11) 9963-4748
E-mail:konell.corretor@uol.com.br