| Idades | PADRÃO Enfermaria |
INTEGRAL Apartamento |
SUPREMO Apartamento |
| 00 a 18 anos | 73,51 | 94,01 | 123,57 |
| 19 a 23 anos | 111,73 | 142,89 | 187,82 |
| 24 a 28 anos | 111,73 | 142,89 | 187,82 |
| 29 a 33 anos | 115,08 | 147,17 | 193,45 |
| 34 a 38 anos | 149,60 | 191,32 | 251,48 |
| 39 a 43 anos | 149,60 | 191,32 | 251,48 |
| 44 a 48 anos | 180,05 | 230,27 | 302,68 |
| 49 a 53 anos | 274,59 | 351,18 | 461,61 |
| 54 a 58 anos | 367,67 | 470,23 | 618,09 |
| A partir de 59 | 440,76 | 563,71 | 740,96 |
Quem pode Aderir / Documentação.
Titular: Poderão ser considerados usuários titulares todos os servidores e
ex-servidores públicos domiciliados em São Paulo e que obedeçam às condições de
comercialização estabelecidos pela AFPESP.
- Holerite atualizado (obrigatório);
- Carteira de associado e ultimo boleto da AFPESP quitado (se houver).
Dependentes
Para a inclusão de dependentes, é preciso solicitação assinada prlo usuário
titular e cópia dos seguintes documentos:
Cônjuge:
- Certidão de casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de próprio punho com firma reconhecida + copia do RG, ou;
- Certidão de nascimento de filhos em comum.
Filho solteiro, de qualquer idade
- Certidão de nascimento, ou RG.
Filho solteiro invalido, de qualquer idade
- Certidão de nascimento ou RG.
Enteado solteiro, de qualquer idade
- Certidão de nascimento ou RG.
- Certidão de Casamento ou Declaração de Convivência.
Tutelado solteiro, de qualquer idade
- Certidão de nascimento ou RG.
- Tutela ou Termo de Guarda expedido por órgão oficial.
Cessados os efeitos da guarda ou tutela, sendo o dependente solteiro, será
analisada a possibilidade de sua permanência no beneficio, podendo ser
solicitada documentação complementar.
Plano de Saúde Unimed AFPESP
Contrato coletivo por adesão de plano de assistência à saúde Unimed AFPESP
Contratante: AFPESP - Associação dos Funcionários Públicos do Estado de
São Paulo
Planos UNIPLAN:
- Cobertura ambulatorial - hospitalar com obstetrícia
- Atendimento Nacional, através do Sistema Nacional Unimed
Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98 e mais:
- Fonoaudiologia e psicomodricidade (30 sessões por ano, por usuário)
- Escleroterapia (10 sessões por ano, por usuário)
- Acidente de trabalho
- PRA - Plano de Remissão Assistencial: 5 anos
- Safety Air - Transporte Aeromédico Interhospitalar
- Assistência Funeral
a) 24 horas - Consultas, atendimento de urgência, acidentes pessoais, ou
emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesões
irreparáveis para o paciente devidamente comprovados em declaração do médico
responsável. Nos casos de urgência e emergência, não resultantes de acidente
pessoal, estando o usuário em carência, para o procedimento a ser realizado
haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 horas do
atendimento, não se garantindo portanto, cobertura para internação.
b) 120 dias - Internações clinicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos
especiais, exceto para os previstos no item seguinte (letra c)
c) 300 dias - Partos e suas conseqüências.
d) 240 dias - PRA - Plano de Remissão Assistencial.
e) 30 dias - Safety Air - Transporte Aéromedico inter-Hospitalar.
f) 120 dias - Assistência Funeral.
Carência reduzida
Só há redução de carência para os usuários:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do início dos benefícios, conforme aditivo
especifico.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 1 mês (anterior à data de
vigência do plano).
Não há redução de carência para planos com cobertura somente Hospitalar ou
ambulatorial.
Não há redução de carência da Unimed Paulistana para a Unimed Paulistana.
Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este
contrato.
Documentos necessários para redução de carência:
- Cliente oriundo de plano individual
Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de
identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da
operadora informando a data de inicio, condições de pagamento e relação dos
dependentes.
- Cliente oriundo de plano-empresa ou coletivo
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a
operadora contratada, a data de início, o tempo de permanência e a relação dos
dependentes.
(*) Atendimento somente para internação eletiva
PLANO PADRÃO - ZONA SUL
Casa Saúde Santa Rita (Vila Mariana)
Centro Médico São José (Interlagos)-exceto PS
Clinisul (Capão Redondo)
CRAAC ( Vila Clementino)
H. Defeitos da Face (Indianópolis)
Hospital da Criança (Jabaquara)
Hospital Mat. São Camilo (Ipiranga)
Hospital do Rim (Vila Mariana)
Hospital Dom Alvarenga (Ipiranga)
Hospital Paulista (Vila Clementino)
Hospital Santa Cruz (S. Cruz)
Hospital Santa Marina (Vila Santa Catarina)
Hospital N.Sra.de Lourdes (Jabaquara)
Hospital Santa Paula (Vila Olímpia)
Hospital São Leopoldo (Santo Amaro)
Hospital São Paulo (Vila Clementino)
Hospital São Rafael (Paraíso)
Hospital Sepaco (Vila Mariana)
Hospital Vidas (Vila Campo Grande)
PLANO PADRÃO - ZONA NORTE
CPA - Unimed Paulistana Pronto Socorro (Água Fria)
Hospital Nipo Brasileiro (Pq. Novo Mundo)
Hospital Presidente (Tucuruvi)
Hospital Casa Verde (Casa Verde)
Hospital Voluntários (Santana)exceto PS
PLANO PADRÃO - ZONA LESTE
Casa de Saúde Santa Marcelina (Itaquera)
Cema Hospital Especializado (Mooca)
Day Hospital (Ermelino Matarazzo)
Hospital Mat. Vital (Ermelino Matarazzo)
Hospital Avicena (Belém)
Hospital e Mat. São Cristóvão
Hospital São Miguel (São Miguel Paulista)
Hospital São José do Brás (Belém)*
Hospital Vila Matilde (Vila Matilde)*
IBCC (Mooca)
Hospital Central (Guaianazes)
PLANO PADRÃO - CENTRO
Hospital A.C. Camargo (Liberdade)
Hospital Santa Helena (Liberdade)
IGESP (Bela Vista)
PLANO PADRÃO - ZONA OESTE
Plena Saúde -Asseme- (Parada de Taipas)
Hospital Albert Sabin (Lapa)
Hospital Dante Pazanase (Ibirapuera)
Hospital Iguatemi (Butantã)
Hospital Metropolitano (Vila Romana)
Pronto Socorro Portinari (Vila Jaguara)
Hospital Saint Paul (Pinheiros)
INTEGRAL - + a rede do plano Padrão...
Hospital Professor Edmundo Vasconcelos-Gastroclínica- (Ibirapuera)
Hospital Santa Catarina (Bela Vista)
Hospital Santa Joana (Paraíso)
Hospital Santa Isabel (Higienópolis)
Hospital São Camilo (Santana)
Pró-Matre (Bela Vista)
SUPREMO - + a rede do plano Padrão e Integral...
Hospital Oswaldo Cruz - exceto P.S.
Hospital São Luiz Itaim
Hospital São Luiz Morumbi
Hospital Sírio Libanês - exceto P.S.
Hospital São Camilo Pompéia
Hospital do Coração
Hospital Nove de Julho
Hospital Samaritano
Pronto Socorro Infantil Sabará
PADRÃO e INTEGRAL: Assay, Bioclinico, CDB, Cimerman, Centro de
Cardiologia não Invasiva, Centro de Diagnosticos Hosp. Santa Helena, Lavoisier,
Lego, Diagnósticos Unimed Paulistana Osasco, Diagnósticos Unimed Paulistana Zona
Norte, Mello, Nasa, Radioclinica Tadao Mori, Digimagem, Sae, Rhesus, Salomão &
Zoppi, Maximagem Diagnóstico.
SUPREMO: Delboni Auriemo + a rede do plano Padrão e Integral....
| Barueri Cemesp Hospitalis Medical Care Carapicuíba - Alpha Med Caieiras - Emed Cotia - Amb. Nova Cotia Diadema - Hosp. Diadema |
Mogi das Cruzes Hosp. Ipiranga M. Cruzes Hosp. Mat. Mogi-Dor Casa Saúde Santana Francisco Morato - Ceam Franco da Rocha - Ceam Itapevi - Hosp. Mat. Nova Vida Jandira - Clínica S. João |
Osasco Hosp. Montreal Hosp. Cruzeiro do Sul Hosp. Mat. Sino Brasileiro Santa Izabel - S. Casa Misericórdia Suzano - Hosp. Campos Sales Suzano - Hosp.Mat S. Sebastião Taboão da Serra - Hosp. Family |
Bancos para Débito Automático:
(001)Banco do Brasil, (237)Bradesco, (033)Banespa, (356)Banco
Real, (341)Itaú, (409) Unibanco (151)Nossa Caixa Nosso Banco.
Relação das Operadoras para redução de carência:
AGF, AIG/Unibanco Saúde, Amesp, Amil, Blue Life, Bradesco, CABESP, CAMED,
DixAmico, Ford, Generali, Golden Cross, HSBC/Bamerindus, Interclinicas,
Intermédica, IRB, Marítima, Medial Saúde, MesService, Notre Dame, OMINT, Paraná
Clinica, Porto Seguro, Samcil, Saúde ABC, SulAmérica, Unimeds, Volkswagen.
Auto gestão mediante análise prévia das coberturas.
*Demais cooperativas, exceto a Unimed Paulistana.