Plano Unimed Paulistana SEESP - Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo

Regra de comercialização de Plano de Saúde Unimed Paulistana SEESP. Tabela de preços, carência, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo SP.

Mês de reajuste do contrato - Outubro de 2008
Faixas
Etárias
Referência
Enfer.
Padrão
Enfer.
Integral
Apto.
Supremo
Apto.
Absoluto I
Apto.
Absoluto II
Apto.
Absoluto III
Apto.
00 a 18 66,75 74,17 85,28 124,45 251,49 495,42 743,16
19 a 23 101,48 112,75 129,65 189,18 382,26 753,05 1.129,60
24 a 28 101,48 112,75 129,65 189,18 382,26 753,05 1.129,60
29 a 33 104,52 116,13 133,53 194,86 393,72 775,65 1.163,50
34 a 38 135,86 150,97 173,59 253,30 511,85 1.008,34 1.512,54
39 a 43 135,86 150,97 173,59 253,30 501,85 1.008,34 1.512,54
44 a 48 163,84 181,71 208,93 304,88 616,07 1.213,63 1.820,50
49 a 53 249,40 277,12 318,65 464,98 939,56 1.850,90 2.776,42
54 a 58 333,96 371,05 426,68 622,61 1.258,09 2.478,37 3.717,62
59 ou + 400,35 444,83 511,51 746,38 1.508,18 2.971,07 4.456,71
  Ex.: de Reembolso. Consultas médicas
  sem sem sem sem R$ 120,00 R$ 180,00 R$ 300,00

Plano Regulamentado - Lei 9656/98.

Quem pode Aderir
São considerados Usuários Titulares todos os Profissionais regulamentados pelo CREA (Engenheiros, Arquitetos, Tecnólogos, etc) e Estudantes Universitários das Áreas de Engenharia. *associados ao SEESP.
Documentos necessários: Copia do CREA ou certificado de conclusão do curso, Copia do CPF e RG caso não mencione no CREA. Para os estudantes é necessário apresentar declaração atualizada que justifique que o aluno esteja no curso.
São considerados dependentes: Cônjuge e filhos(as) até 24 anos.
Documentos necessários: Cônjuge - Copia da Certidão de Casamento, Companheiro(a) - Copia de certidão de nascimento de filho em comum ou Declaração de União Estável, com firma reconhecida em Cartório. Filho(a) - Copia de certidão de nascimento ou RG.

Hospitais Credenciados

Referencia - (*) Exceto Pronto Socorro
Centro:
Hospital A.C. Camargo
Hospital Santa Helena
IGESP
Zona Norte:
Hospital Casa Verde
Hospital Nipo Brasileiro
Hospital Presidente
Hospital San Paolo
Zona Oeste:
Hospital Metropolitano
Hospital Albert Sabin
Instituto Iguatemi
Hospital Saint Paul
Pronto Socorro Portinari
Zona Sul:
CRAAC
Casa de Saúde Santa Rita
Hospital Defeitos da Face
Hospital do Rim
Hospital Dom Alvarenga
Hospital São Camilo Ipiranga
Hospital São Leopoldo
Hospital São Paulo
Hospital São Rafael
Hospital Sepaco
Hospital Santa Cruz
Hospital Santa Marina
Hospital Santa Paula
Hospital Vidas
Zona Leste:
CEMA Hospital Especializado
Hospital Avicena
Hospital Central de Guaianazes
Hospital São Miguel
Hospital Santa Marcelina
Hospital Vila Matilde
IBCC
Padrão Integral Supremo e Absoluto
Hospital da Criança
Hospital Dante Pazzanese
(cardiologia)
Hospital N. Sra. de Lourdes
Hospital São Camilo Santana
Hospital Edmundo Vasconcelos
Hospital Santa Catarina
Hospital Santa Isabel
Hospital Santa Joana (Mater.) (*)
Pró-Matre (*)
Hospital Oswaldo Cruz (*)
Hospital do Coração
Hospital Nove de Julho
Hospital Samaritano
Hospital São Camilo Pompéia
Hospital São Luiz Itaim (PS Adulto)
Hospital São Luiz Morumbi
Hospital Sírio Libanês (*)
P.S. Infantil Sabará (pediatria)

Laboratórios Credenciados

Referencia - Padrão - Integral: Biomédico, Digimagem, Nasa, Bioclinico, Diagnosticos Unimed Paulistana Osasco, Radioclinica Tadao Mori, CDB, Lavoisier, Rhesus, Centro de Cardiologia não Invasiva, Lego, Salomão e Zoppi, Centro de Diagnósticos Hospital Santa Helena, Mello, SAE, Cimerman.
Supremo - Absoluto: Delboni Auriemo mais os anteriores...

Carências Contratuais

1 - 24 horas: Eventos Resultantes de Acidente Pessoal, Urgência - Emergência
2 - 0: Consultas, Exames e Procedimentos Básicos
3 - 180 dias: Exames e Procedimentos Especiais (não relacionados à Doenças preexistentes)
4 - 180 dias: Internações clinicas e cirúrgicas (não relacionados à Doenças Preexistentes)
5 - 300 dias: Internações de Obstetrícia e Neonatologia
6 - 180 dias: Doenças e Lesões Preexistentes
7 - 240 dias: Remissão Assistencial
8 - 30 dias: Cobertura Internacional (para clientes dos Planos Absoluto)
Carências reduzidas para proponentes de até 59 anos, 11 meses e 29 dias advindos de Planos de empresas congêneres.
Carências reduzidas para proponentes de até 59 anos, 11 meses e 29 dias advindos de Planos de empresas não congêneres.
Consulte o Corretor de Seguros.

Regras para Redução de Carências

Não serão reduzidas as carências para:
- Os Usuários com idade superior a 59 anos.
- Os ex-usuários de planos exclusivamente hospitalares, ambulatoriais.
- Os itens com resposta afirmativa na Declaração de Saúde (Preexistentes).
- Os casos de transplantes, AIDS e doenças neoplásticas malignas, hemodiálise e diálise.
- Os usuários cuja data do pagamento da ultima mensalidade do plano anterior, seja superior, seja superior a 60 (sessenta) dias da data de vigência.

Relação de congêneres

AGF Brasil, Amesp, Amico, Amil, HSBC, Blue Life, Bradesco, Cigma, Generali, InterAmericana, Intermédica, Golden Cross, Marítima, Medial, Notre Dame, Omint, Porto Seguro, Samcil, SulAmérica IMG, Trasmontano, Unibanco Saúde, Unimeds e Auto Gestão (mediante analise prévia das coberturas).

Documentos necessários
Plano Pessoa Física: Cópia do Cartão de Identificação do Plano, Copia dos três últimos boletos quitados e Cópia do Contrato ou Carta da Operadora que mencione os nomes dos beneficiários, o tipo de plano, acomodação hospitalar e tempo de permanência.
Plano Pessoa Jurídica: Carta da empresa, em papel timbrado com assinatura do responsável, constando os nomes dos beneficiários, tipo de plano, acomodação hospitalar e tempo de permanência e Copia do Cartão de Identificação do Plano.

Adesão Vigência
Capital - De 1 a 15 do mês
Interior - De 1 a 10 do mês
Dia 1º do mês subseqüente
Capital - De 16 a 31 do mês
Interior - De 11 a 31 do mês
Dia 1º do 2º mês subseqüente

Benefícios Adicionais:
Remissão Assistencial
- Plano de Remissão Assistencial a partir da categoria Padrão. No caso de falecimento do Usuário Titular, os dependentes (Cônjuge, companheiro(a) e filhos até 24 anos) inscritos há mais de 8 meses, terão gratuitamente, a continuidade do plano por um período de 5 anos.

Informações Importantes
Taxa de inscrição equivalente ao valor da 1ª mensalidade do total dos planos contratados, pago no ato da adesão.Vencimento das mensalidades - dia 8 de cada mês.

Planos de Saúde

TABELA DE PREÇOS
PLANOS DE SAÚDE
Individual - Familiar
Amil
Avimed
Bradesco Saúde
Dix Saúde
GreenLine
Intermédica
Lumina Saúde
Medial
Marítima Saúde
Omint
Medicol Saúde
Prevent Senior para Idosos
Royal Plus
São Cristóvão
Samcil Saúde
Serma
Sul América Saúde
Trasmontano
Unimed Paulistana

Planos de Saúde - Adesão

Sindicatos e Associações
Amesp - ABRACEM
Amesp Saúde - AFGL
Amesp Saúde - AIPESP
Amesp - CDL
Amesp Saúde ESTUDANTES
Amesp - SEESP
Amesp Saúde - SIMPI
AIPESP-AFGL - Dental
AMIL - ADESÃO
Amil - ESTUDANTES
Amil Saúde - CDL
Amil Saúde - SEESP
Amil Saúde - SPO
AVIMED - ADESÃO
Avimed - CDL
Avimed Saúde - UNABEM
DIX - ADESÃO
Dix Saúde - ABRACEM
DixAmico - APGM
DixAmico - ESTUDANTES
Dix Saúds - CDL
Dix Amico - CREF-SP
Dix Amico - GRÊMIO-PMSP
Dix - Instituto de Engenharia
DixAmico - SECSP
Dix Saúde - SPO
Dix Amico - SIRCESP
DixAmico - SCIESP
DixAmico - SIMPI
Dix Amico - SINDECON-ESP
Dix Amico - SINQUISP
Dix Saúde - TAXISTAS
LUMINA - ADESÃO
Lumina - CRECI-SP
MEDIAL - ADESÃO
Medial - ABRACEM
Medial - APEOESP
Medial Saúde - AIPESP
Medial Saúde CORINTHIANS
Medial - CORECON-SP
Medial - CRECI-SP
Medial - CREA-SP
Medial - CRF-SP
Medial Saúde - CRMV-SP
Medial Saúde - CRN-3
Medial - ESTUDANTES
Medial-SEESP ENFERMEIROS
Medial Saúde - FECOMERCIO
Medial - GRÊMIO-PMSP
Medial - JUDCON
Medial Saúde - SIMPI
Medial Saúde - SINPEEM
Medial Saúde - SINPSI-SP
Medial - SINDCONT-SP
NOTREDAME - ADESÃO
NotreDame - ABES-SP
NotreDame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED
OMINT - ADESÃO
Omint - CREA-SP
SULAMÉRICA - ADESÃO
SulAmerica - AFB
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - APM
SulAmérica - APCD
Sul América - APAMAGIS
SulAmérica - APEOESP
Sul América - AFPESP
Sul América - CAASP
SulAmérica - CORECON-SP
SulAmérica - CRC SP
Sul América - CRMV-SP
Sul América - CRN-3
SulAmérica - CREA-SP
SulAmérica - CRA-SP
Sul América - FECOMERCIO
SulAmérica Saúde - SAESP
Sul América - SEESP
SulAmérica SINDCONT SP
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI
UNIMED - ADESÃO
Unimed Paulistana-ABRACEM
Unimed Paulistana - ABEE-SP
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - ADPESP
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana - CREA-SP
Unimed Paulistana - CRC SP
Unimed Paulis- ESTUDANTES
Unimed Paul.- ENFERMEIROS
Unimed Paul.- FECOMERCIO
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SIRCESP
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulis. - SIMPRO-SP
Unimed P.- SINDECON-ESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulis.- SIND-PF-SP
Fed. das Unimeds - ACRESP

PLANOS DE SAÚDE
EMPRESARIAIS
AGF Seguros
Sul América Saúde Fit
Amil
Avimed
Bradesco Saúde
Dix Amico
Greenline
Intermédica
Lumina Saúde
Marítima Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Omint - Skill
Porto Seguro Saúde
Royal Plus
Samcil
São Cristóvão
Serma
Sul América Saúde
Unimed Paulistana - SAESP
Unimed Paulistana
Plano Odontológico Prodent

Corretor: HILDA KONELL

Tel: (11) 3105 10 81
ou (11) 3101 99 25
Celular: 9963 47 48

konell.corretor@uol.com.br