Convênios Médicos - Cotação de Planos de Saúde - São Paulo SP

Unimed CNU FECOMERCIÁRIOS - Valores de Convênio Médico

Tabela de preços, entidades que podem aderir, prazos de carências, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região.


Sem Coparticipação - Valores mensais em Reais (R$), per capita - Junho/2019
Plano Estilo ADS Estilo ADS Absoluto ADS Superior ADS
Internação em: Enfermaria Apartamento Apartamento Apartamento
Até 18 anos 325,83 383,97 501,37 610,76
19 a 23 anos 417,06 490,57 641,67 781,73
24 a 28 anos 443,10 522,05 681,67 830,61
29 a 33 anos 456,10 537,39 701,74 855,04
34 a 38 anos 498,46 587,32 766,86 934,48
39 a 43 anos 570,13 671,78 877,14 1.068,86
44 a 48 anos 798,15 940,40 1.228,03 1.496,28
49 a 53 anos 1.068,58 1.259,09 1.644,15 2.003,30
54 a 58 anos 1.198,95 1.412,74 1.844,74 2.247,53
Acima de 59 anos 1.954,74 2.303,15 3.007,48 3.664,20
  Nacional Nacional Nacional Nacional

Com Coparticipação - Valores mensais em Reais (R$), per capita
Plano Estilo ADS Estilo ADS Absoluto ADS Superior ADS
Internação em: Enfermaria Apartamento Apartamento Apartamento
Até 18 anos 295,00 347,64 453,91 552,98
19 a 23 anos 377,58 444,16 580,96 707,78
24 a 28 anos 401,15 472,65 617,18 752,02
29 a 33 anos 412,94 486,56 635,35 774,15
34 a 38 anos 451,31 531,75 694,33 846,09
39 a 43 anos 516,20 608,24 794,17 967,75
44 a 48 anos 722,64 851,46 1.111,87 1.354,74
49 a 53 anos 967,49 1.139,95 1.488,62 1.813,77
54 a 58 anos 1.085,55 1.279,07 1.670,22 2.034,90
Acima de 59 anos 1.769,82 2.085,33 2.722,99 3.317,56
  Nacional Nacional Nacional Nacional

Coparticipação
É a participação na despesa assistencial a ser paga pelo beneficiário sempre que houver a realização de consultas, exames, terapias, procedimentos e internações, respeitadas as resoluções e instruções normativas da ANS, conforme o quadro de valores indicado a seguir:
Procedimento Coparticipação
Consulta Eletiva R$ 25,00 por consulta
Consulta em Pronto Socorro R$ 50,00 por consulta
Exames de até R$ 250,00, conforme Tabela Central Nacional Unimed 2018-2 30% 3
Exames superiores a, conforme Tabela Central Nacional Unimed 2018-2 R$ 250,00 30% 4
Terapias R$ 15,00
Tratamento Psicoterápico de Crise -
Tratamentos Cirúrgicos Ambulatoriais -
Internação psiquiátrica 50% 5
Parto a termo -
1 Os valores de coparticipação serão reajustados anualmente, conforme negociação entre as partes;
2 A tabela Central Nacional Unimed 2018 está disponível para consulta no site www.centralnacionalunimed.com.br;
3 Limitado a R$ 30,00 (trinta reais) por procedimento;
4 Limitado a R$ 140,00 (cento e quarenta reais) por procedimento;
5 A coparticipação para internações decorrentes de transtornos psiquiátricos, somente incidirá após ultrapassados 30 (trinta) dias de internação, contínuos ou não, no período dos últimos doze meses de vigência do contrato.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
- Este produto pode ser comercializado nos municípios de: Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba,
Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu Guaçu, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica
da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Salesópolis, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.
ÁREA DE UTILIZAÇÃO
A área de abrangência de utilização é Uniplan - atendimento a nível nacional de acordo com a Unimed Local.


QUEM PODE ADERIR
Empregado do Comércio
FECOMERCIÁRIOS - Federação dos Empregados no Comércio do Estadode São Paulo
TITULAR
- Poderão ser considerados beneficiários titulares todos os empregados que mantenham vínculo
empregatício com empresas do comércio atacadista e varejista, desde que elas sejam representadas pelos sindicatos filiados à Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo (FECOMERCIÁRIOS), excetuando-se: SECOURINHOS, SECSAOCARLOS e SINPRAFARMAS.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA DO TITULAR
- Cópia da carteira de trabalho (CTPS) referente as páginas da foto, CNPJ da empresa, nome completo e cargo do empregado.


DEPENDENTES ELEGÍVEIS - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Cônjuge
- Cópia do RG e do CPF;
- Cópia da Certidão de Casamento;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável lavrada em cartório, contendo o número de RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número de RG e assinatura de 2 (duas) testemunhas,
firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a);
- Cópia do RG e cópia do CPF do(a) companheiro(a);
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Filho(a) solteiro(a) de qualquer idade
- Cópia do RG ou cópia da Certidão de Nascimento;
- Cópia do CPF, para pessoas com idade igual ou superior a 8 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Filho(a) inválido(a) solteiro(a) de qualquer idade
- Cópia da Certidão de Invalidez emitida pelo INSS;
- Cópia do RG ou cópia da Certidão de Nascimento;
- Cópia do CPF, para pessoas com idade igual ou superior a 8 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Enteado(a) solteiro(a) de qualquer idade
Titular casado:
- Cópia da Certidão de Casamento;
- Cópia do RG ou cópia da Certidão de Nascimento do(a) enteado(a);
- Cópia do CPF, para pessoas com idade igual ou superior a 8 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Titular com companheiro(a):
- Declaração de União estável de próprio punho Lavrada em cartório, contendo o número do RG e o
número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a), constando dependência econômica
do(a) enteado(a);
- Cópia do RG ou cópia da Certidão de Nascimento do(a) enteado(a);
- Cópia do CPF, para pessoas com idade igual ou superior a 8 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Menor sob guarda ou tutela do beneficiário titular*
- Cópia da Tutela ou do "Termo de Guarda";
- Cópia do RG ou cópia da Certidão de Nascimento do(a) tutelado(a);
- Cópia do CPF, para pessoas com idade igual ou superior a 8 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
*Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de permanência do dependente
no benefício, desde que ele seja solteiro(a) podendo ser solicitada documentação complementar.


ATENÇÃO: Todos os proponentes titulares e/ou seu(s) dependente(s) com 18 anos ou mais deverão apresentar cópia do RG. Todos os proponentes titulares e/ou seu(s) dependente(s) com idade igual ou superior a 8 anos deverão apresentar a cópia do CPF.
O titular deverá apresentar cópia do comprovante de residência.
A Administradora de Benefícios/Contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos
aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na Proposta


Hospitais e Laboratórios Creenciados em São Paulo e Região


ESTILO ADS Enfermaria e ESTILO ADS Apartamento
REGIÃO CENTAL REGIÃO OESTE
H. Adventista de S. Paulo Unid Aclimação (H/PS) Casa Saúde e H Psiquiátrico N S de Fátima (H)
Hosp. Bandeirantes (H/PS) Hosp. Albert Sabin Lapa (H/PS)
Hosp. BP (H/PS) Hosp. das Clínicas FMUSP (H/PS)
Hosp. CECMI (H) Hosp. e PS Portinari(H/M/PS)
Hosp. Certa (H) Hosp. Leforte - Unid Morumbi (H/PS)
Hosp. e Mat. Sacrecoeur (H/M) H Metropolitano - Unid Butantã (H/PS)
Hosp. IGESP (H/PS) H Metropolitano - Unid Lapa (H/M/PS)
Hosp. Inglês - Oncologia (H) REGIÃO SUL
Hosp. Santa Isabel (H/PS) AACD (H)
REGIÃO LESTE API (H)
Cema - H de Especialidades Z. Leste (H/PS) Casa Saúde e H Psiquiátrico N S do Caminho (H)
Day Hosp. de Ermelino Matarazzo (H/PS) Clín Infantil Santa Isabella (PS)
Hosp. Aviccena (H/PS) Clinisul (PS)
H. Central e Guaianases - V. Iolanda (H/M/PS) GRAACC (H)
Hosp. e Mat Paranaguá (H/PS) Hosp. da Criança - Jabaquara (H/PS)
Hosp. e Mat São Miguel (H/PS) Hosp. da Cruz Vermelha (H/PS)
Hosp. IBCC (H) Hosp. da Luz - Unid Vila Mariana (H/M/PS)
Hosp. Montemagno (H/PS) Hosp. de Olhos Paulista (H/PS)
Hosp. Santa Marcelina (H/PS) Hosp. do Rim e Hipertensão (H/PS)
Hosp. Villa Lobos (H/PS) Hosp. Dom Antônio de Alvarenga (H/PS)
REGIÃO NORTE Hosp. e Mat Alvorada Sto Amaro (H/M/PS)
H. Benf Nipo Brasileiro de São Paulo (H/M/PS) Hosp. e Mat Bosque da Saúde (H/M/PS)
Hosp. de Olhos São Paulo (H/PS) Hosp. e Mat São Rafael (H)
Hosp. João Evangelista (H) Hosp. e Mat Sepaco (H/M/PS)
Hosp. Presidente (H/PS) Hosp. e Mat Vidas (H/M/PS)
Hosp. Previna Parada de Taipas (H/PS) Hosp. Paulista Otorrinolaringologia (H/PS)
HSANP (H/M/PS) Hosp. Ruben Berta (H/PS)
ABCD - SP Hosp. Serra Mayor (H/PS)
CC São Bernardo II (PS) Hosp. Santa Cruz (H/PS)
CC Santo André I (PS) Hosp. Santa Rita (H/PS)
Comunidade Terapêutica Bezerra Menezes (H) GRANDE SP - LESTE
Hosp. Associados Innova (H/PS) Clín Saint Nicholas (PS)
Hosp. e Mat Bartira (H/PS) H e Mat Ipiranga de Mogi das Cruzes (H/M/PS)
Hosp. e Mat Central(H/M) Hosp. e Mat Mogi Dor (M)
H. e Mat Dr Christovão da Gama (H/M/PS) Hosp. Santana (H/PS)
Hosp. e Mat Intermédica do ABC (H/M) Hosp. Santa Maria de Suzano (H/M/PS)
Hosp. Ifor (H/PS) GRANDE SP - OESTE
H. N S de Fátima Benef Portuguesa (H/M/PS) Hosp. Alpha Med (H/PS)
Hosp. Ribeirão Pires (H/M/PS) Hosp. e Mat Cruzeiro do Sul (H/M/PS)
Hosp. São Bernardo (H/PS) Hosp. e Mat Nova Vida (H/PS)
Hosp. Vitalidade (H/PS) Hosp. N S. de Fátima (H/PS)
Irman. S. Casa Misericórdia de Mauá (H/M/PS) GRANDE SP - SUL
GRANDE SP - NORTE Clínica Maia (H)
Centro médico - Clinic (EL) Hosp. Family (H/M/PS)
H. de Clín Unid Avançada Caieiras ( H/M/PS) Hosp. São Francisco (H/PS)
H. Previna - Unid Francisco Morato (H/M/PS) Hosp. Santa Mônica (H)
LABORATÓRIOS
Ghelfond, Lab Crya, Lab Cura, Lab Lavoisier, Lab Schmillevitch, Lab Assad, Lab Mello, Lab Pathos, Lab Diffusion, Lab Presecor, Lab Cedil, Lab Cedimen, Lab Hermes Pardini, Lab Salomao e Zoppi, Ucd Centro Diag, Lab Biocenter, Lab Hormon, Lab Ibac, Lab Cotilab
ABSOLUTO ADS
REGIÃO CENTRO REGIÃO SUL
Hosp. A C Camargo (H) Hosp. A C Camargo (H)
Hosp. e Mat Pro Matre Paulista (H/M/PS) Hosp. Alvorada Moema (H/PS)
Hosp. Paulistano (H/PS) H. e Mat N S de Loures - São Paulo (H/PS)
Hosp. Totalcor (H) H. e Mat São Camilo - Unid Ipiranga (H/PS)
REGIÃO LESTE Hosp. e Mat Sta Joana (H/M/PS)
H. Vitória - Unid Avançada Tatuapé (H/M/PS) Hosp. Santa Paula (H/PS)
REGIÃO NORTE APCD
H. e Mat São Camilo - Unid Santana (H/PS) Hosp. e M Brasil (H/M/PS)
GRANDE SP - OESTE Hosp. e Mat Assunção (H/PS)
Hosp. e Mat Sino Brasileiro (H/M/PS)  
LABORATÓRIOS
Lab CDB, Lab Delboni Auriemo, Lab Femme
SUPERIOR ADS
REGIÃO CENTRO REGIÃO OESTE
H. Alemão Oswaldo Cruz - Unid Bela Vista (H) FFM (H)
Hosp. BP Mirante (H/PS) Hosp. e Mat São Luíz - Morumbi (H/PS)
Hosp. Cruz Azul de São Paulo (H/PS) REGIÃO SUL
Hosp. Infantil Sabará (H/PS) Hosp. e Mat São Luíz - Unid Itaim (H/M/PS)
Hosp. Samaritano (H/PS) HCOR (H)
Hosp. Santa Catarina (H/PS) ABCD
REGIÃO LESTE Hosp. São Luíz (H/PS)
Hosp. São Luíz - Anália Franco (H/M/PS)  
LABORATÓRIOS
Lab Alta Diagnóstica, Lab CDB Premium, Lab Fleury
LEGENDA
(H) Internação Hospitalar (M) Maternidade (PS) Pronto Socorro (PSP) Pronto Socorro Pediatrico (PS Oft.) Pronto Socorro Oftalmologia (AMB) Ambulatório (PS Psiq.) Pronto Socorro Psiquiatria (PS Ob.) Pronto Socorro Obstétrico (PS Ot.) Pronto Socorro Otorrino (EL.) Exames Laboratoriais (PA) Pronto Atendimento (PS Ofot.) Pronto Socorro Oftalmo/Otorrino (HD) Hospital Dia (PSC) Pronto Socorro Cardiologia (PSNU) Pronto Socorro Nefrologia e Urologia (PSG) Pronto Socorro Ginecologico (HE) Hospital Eletivo (PS Onc.) Pronto Socorro Oncologico (PS CPR.) Pronto Socorro Especializado em Cirurgia Plástica Reparadora (E Esp T) Eletivo Especializado em Trauma (PS Onc P) Pronto Socorro Oncologico Pediatrico

Prazos de Carências Contratuais


Carência Contratual - Procedimentos
24 (vinte e quatro horas) Urgências, acidentes pessoais ou emergências,
30 (trinta) dias: Consulta eletivas
30 (trinta) dias: Exames simples - aqueles não considerados como complexos
180 (cento e oitenta) dias: Exames complexos - exames classificados no rol de procedimentos da ANS como PAC ou com DUT
180 (cento e oitenta) dias: Terapias
180 (cento e oitenta) dias: Tratamento psicoterápico de crise
180 (cento e oitenta) dias: Tratamentos cirúrgicos ambulatoriais
180 (cento e oitenta) dias: Internações clínicas, cirúrgicas, psiquiátricas e obstétricas
300 (trezentos) dias: Partos a termo
720 dias: Doenças ou lesões preexistentes
Cobertura Parcial Temporária (CPT)
Além das carências descritas acima, havendo na "Declaração de Saúde" a informação sobre doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s) da(s) qual(is) o proponente titular e/ou seu(s) dependente(s) saiba(m) ser portador(es), seja por diagnóstico feito ou conhecido, poderá ser aplicada pela Operadora a Cobertura Parcial Temporária (CPT), a qual admite, por um período ininterrupto de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de início de vigência do benefício, a suspensão da cobertura para Procedimentos de Alta Complexidade (PAC), leitos de alta tecnologia e procedimentos cirúrgicos, desde que relacionados à(s) doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s) declarada(s), como por exemplo, obesidade mórbida.

CRITÉRIOS DE REDUÇÃO DE CARÊNCIA - CONSULTE O CORRETOR
- Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência do benefício.
- Idade limite para redução 59 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.
- Não serão reduzidas carências para proponentes que se enquadrem em qualquer uma das seguintes condições:
- Proponentes oriundos de planos que ofereçam somente cobertura hospitalar.
- Proponentes oriundos do sistema Nipomed, Sinam, Sinasa e similares.
- Proponentes oriundos de planos não regulamentados pela lei 9656/98
- O plano anteriormente contratado deve estar ativo ou ter sido cancelado há, no máximo 60 dias do início de vigência da proposta.
- Permite junção de planos, desde que as operadoras constem na lista de congêneres e não tenha nenhum dia de intervalo entre os planos.
- O proponente deve possuir um plano de saúde anterior no qual tenha permanência mínima de 06 meses ininterruptos;
- Para a aplicação de redução de carências o beneficiário deverá possuir plano com abrangência compatível.
- Em um contrato familiar com redução de carência composto por beneficiário que tenha idade igual ou superior a 60 anos e outro beneficiário com idade inferior, será necessária uma declaração do titular ciente que o beneficiário com idade igual ou superior a 60 anos, irá cumprir as carências contratuais.
- Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos pessoa física ou adesão: cópia dos 03 últimos boletos com os comprovantes de quitação e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora.
- Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos empresariais ou PME: apresentar declaração de permanência emitida pela operadora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano.

- Relação de operadoras congêneres: Allianz, Ameplan, Amil (exceto linha Dix e Next), BioVida, Bradesco Saúde, Caixa Seguros, Care Plus, GNDI (Notre Dame Intermédica), Greenline, Lincx, Omint, One Health, Plena Saúde, Porto Seguro, Santa Helena, São Cristóvão, Sompo Seguros, Sul América, Trasmontano e Unihosp.


Fechamento Vigência Vencimento
Dia 15 Dia 1º do mês seguinte Dia 01 do mês da vigência
Dia 25 Dia 1º do mês seguinte Dia 10 do mês da vigência
Dia 05 Dia 20 do mês Dia 20 do mês da vigência

Os valores mensais serão pagos através de boleto bancário ou débito automático em conta corrente do titular nos seguintes bancos: Banco do Brasil 001, BRB 070, Bradesco 237, Itaú 341 e Santander 033.


Taxa de implantação
No ato da adesão é cobrada uma taxa de cadastramento e implantação no valor igual ao do primeiro valor mensal do benefício.
A taxa de cadastramento e implantação (que NÃO é o primeiro pagamento do valor do benefício) é
devida somente em caso de aceitação do(s) proponente(s) à Proposta.


Reajustes
Independentemente da data de adesão do beneficiário à Proposta, o valor mensal do benefício poderá sofrer reajustes legais e contratuais, de forma cumulativa (parcial ou total) ou isolada, nas seguintes situações:
I) reajuste financeiro;
II) por índice de sinistralidade;
III) por mudança de faixa etária;
IV) em outras hipóteses, desde que em conformidade com a legislação em vigor.
Independentemente das situações previstas, a aplicação de reajustes poderá ocorrer apenas 1 (uma) vez por ano, exceto o reajuste por mudança de faixa etária.

Informações importantes
- Os preços e a rede médica credenciada estão sujeitos a alterações por parte da operadora.
- O dia de vencimento do valor mensal do benefício (inclusive do primeiro mês) corresponde ao dia do início da vigência do benefício, tal como estabelecido na Proposta do beneficiário titular ao contrato coletivo.
- Proposta sujeita à análise técnica.


Corretor: Emilia Sakiko Muramoto
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3104 15 15
ou (11) 3106 10 46
Celular (0-XX-11) 99963 47 48
E-mail:
emuramoto57@gmail.com



Convênios Médicos








Emilia Sakiko Muramoto
Tels:(11) 3104 15 15
ou (11) 3106 10 46
Cel:(11)99963 47 48

emuramoto57@gmail.com

flecha  Individual e Familiar

Ameplan
Bio Vida
Blue Med
GreenLine
GreenLine 3ª idade
Medical Health
Oeste Saúde
Prevent Senior
São Cristóvão
Santa Helena
Trasmontano 3ª idade
Trasmontano
Unihosp Saúde
Unihosp Sênior

flecha  Plano Dental

Amil Dental
Amil Dental - Adesão
OdontoPrev - Adesão
 

flecha  Planos Empresariais

Ameplan
Amil Facil
Amil
Amil Interior SP
Amil One
Bradesco Saúde
Blue Med
GreenLine
Intermedica MEI
Intermédica Interior SP
Intermédica
Marítima Saúde
NotreDame
NotreDame - Interior SP
NotreDame - MEI
Porto Seguro Saúde
São Cristóvão
Santa Helena
SulAmérica PME I
SulAmérica PME II
SulAmérica PME III
Trasmontano PME
Unihosp PME
Unimed CNU

flecha  Plano Dental Empresa

Amil Dental
SulAmérica Odontológico
 

flecha Sindicato e Associações

Ameplan - ABRACEM
Ameplan - FCDL SP
Ameplan - FETRACESP
Ameplan - GRÊMIO PMSP
Ameplam - UDFE/AEESP
 
Amil - ABRACEM
Amil - ABPL
Amil - ADPESP
Amil - AFPESP
Amil - AJUFE
Amil - APCD
Amil - APESP
Amil - ASCOM
Amil - CAASP
Amil - CORECON-SP
Amil - IPC
Amil - CREF4-SP
Amil - CRMV-SP
Amil - CRN-3
Amil - FEBEUS
Amil - FECOMERCIÁRIOS
Amil - FECOMERCIO-SP
Amil - FESSPMESP
Amil - FNA
Amil - MÚTUA
Amil - SAESP
Amil - SCIESP
Amil - SECSP
Amil - SEESP
Amil - SIMPI
Amil - SINDCONT-SP
Amil - SINDIRECEITA
Amil - SINDPF-SP
Amil - SINFAR
Amil - SINPEEM
Amil - SINPRO-ABC
Amil - SINPSI
Amil - SJSP
Amil - UBES
Amil - UNE
 
Bradesco - AASP
Bradesco - ABRABDIR
Bradesco - ADPESP
Bradesco - AFPESP
Bradesco - AIPESP
Bradesco - AJUFE
Bradesco - APCD
Bradesco - APESP
Bradesco - APM
Bradesco - CAA
Bradesco - AMB Médicos
Bradesco - AMB
Bradesco - ANAMATRA
Bradesco - APAMAGIS
Bradesco - COREN SP
Bradesco - IPC
Bradesco - CORECON-SP
Bradesco - Fecomerciários
Bradesco - FECOMÉRCIO
Bradesco - FEIFAR
Bradesco - FNA
Bradesco - MÚTUA
Bradesco - SAESP
Bradesco - SASPB
 
Intermédica - ABASF
Intermédica - ABcomércio
Intermédica - ABES
Intermédica - ABO
Intermédica - ABRACON
Intermédica - AECOESP
Intermédica - AFPB
Intermédica - ASCOM
Intermédica - ABRE
Intermédica - ASSPESP
Intermédica - AUNIPEDAG
Intermédica - CDL
Intermédica - COREN
Intermédica - FEBRAD
Intermédica - FENALEGIS
Intermédica - IPAM
Intermédica - SINDILOJAS
 
Amil Fácil - ABRACEM
Amil Fácil - CORECON-SP
Amil Fácil - FECOMERCIARIOS
Amil Fácil - FECOMERCIO
Amil Fácil - FNA
Amil Fácil - IPC
Amil Fácil - SAESP
Amil Fácil - SCIESP
Amil Fácil - SEC-SP
Amil Fácil - SEESP
Amil Fácil - SIMPI
Amil Fácil - SINDCONT-SP
Amil Fácil - SINPEEM
Amil Fácil - SINPRO
Amil Fácil - SINPSI
Amil Fácil - UBES
Amil Fácil - UNE
 
São Cristóvão - ABRACEM
São Cristóvão - ABRE
São Cristóvão - AFPB
São Cristóvão - CDL
São Cristóvão - COREN-SP
São Cristóvão - FCDL
São Cristóvão - FETRACESP
São Cristóvão - FEBEUS
São Cristóvão - GRÊMIO
São Cristóvão - SINDILOJAS
São Cristóvão - UDFE
 
 
 

flecha Sindicato e Associações

NotreDame - ABD
Notre Dame - ABES
Notre Dame - ABO-SP
NotreDame - ABRASERVICE
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - AUNIPEDAG-BR
NotreDame - CADMED
NotreDame - FEAAC
NotreDame - IPAM
NotreDame - OMB-SP
Omint - APM
Omint - CAASP
Omint - CRA-SP/SAESP
Omint - FECOMERCIO
Omint - Odontológico
São Cristóvão SINDESTÉTICA
São Cristóvão - SINQUISP
SulAmérica - ABRAGUARDAS
SulAmérica - ACRESP
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - ADPF
SulAmérica - ADEPOM
SulAmérica - AEPESP
SulAmérica - AFB
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - AIPESP
SulAmérica - AMB
SulAmérica - APEOESP
SulAmérica - APESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica - APM
SulAmérica - APCD
SulAmérica - ADG Brasil
SulAmérica - CAASP
SulAmérica - CRC SP
SulAmérica - CREF-4-SP
SulAmérica - CRFa2-SP
SulAmérica - CRMV-SP
SulAmérica - CRN-3
Sul América - CORECON
SulAmérica - CONRERP-SP
SulAmérica - CNSP
SulAmérica - CRQ
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica - FNA
SulAmérica - MÚTUA
SulAmérica - SAESP
SulAmérica - SASPB
SulAmérica - SCIESP
SulAmérica - SEESP ENF
SulAmérica - SEESP
SulAmérica - SIMPI
SulAmérica - SINDCONT
SulAmérica - SINDINSS
SulAmérica - SINDPD
SulAmérica - SINDEPOL
SulAmérica - SINDMUSSP
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica - 2ª R. MILITAR
SulAmérica - SINBIESP
SulAmérica - SINSSP
SulAmérica - UBES
SulAmérica - UNE
Unimed - AFPESP
Unimed - APCD
Unimed - CRC-SP
Unimed - FADESP/Advogados
Unimed - MÚTUA
Unimed - SAESP
U. Paulistana - ABRASERVICE
Unimed Paulistana- ADPESP
Unimed Paulistana - AFB
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed P. - ENFERMEIROS
Unimed P. - FECOMERCIO
Unimed P. - Fecomerciários
Unimed Paulistana - Fenatema
Unimed Paulistana - FNA
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulisana - CRC SP
Unimed Paulistana - CREF-4
Unimed Paulistana - CRQ-IV
Unimed P. - CRA-SP/SAESP
Unimed Paulistana - CRMV-SP
Unimed Paulistana - CORECON
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulistana - SINBIESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulistana - SINPSI
Unimed Paulist.- SIND-PF-SP
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