Convênios Médicos - Cotação de Planos de Saúde - São Paulo SP

Amil Facil - Plano de Saúde para Empresas

Tabela de preços, informações gerais, prazos de carências, rede própria e credenciada de atendimento em São Paulo e Região.


Sem Copartacipação - Porte I de 02 a 29 vidas - Junho de 2019
Plano Amil Facil 50 ABC Amil Facil 50 GRU Amil Facil 50 SP
Faixa Etária Enfermaria Enfermaria Enfermaria
00 a 18 anos 84,84 97,46 84,84
19 a 23 anos 115,21 132,35 115,21
24 a 28 anos 135,25 155,37 135,25
29 a 33 anos 135,25 155,37 135,25
34 a 38 anos 135,25 155,37 135,25
39 a 43 anos 151,07 173,55 151,07
44 a 48 anos 208,63 239,67 208,63
49 a 53 anos 249,10 286,17 249,10
54 a 58 anos 358,21 411,51 358,21
59 ou + anos 507,94 583,52 507,94
Sem Coparticipação - Porte II de 30 a 99 vidas
Plano Amil Facil 50 ABC Amil Facil 50 GRU Amil Facil 50 SP
Faixa Etária Enfermaria Enfermaria Enfermaria
00 a 18 anos 80,60 92,59 80,60
19 a 23 anos 109,45 125,74 109,45
24 a 28 anos 128,48 147,61 128,48
29 a 33 anos 128,48 147,61 128,48
34 a 38 anos 128,48 147,61 128,48
39 a 43 anos 143,51 164,88 143,51
44 a 48 anos 198,19 227,70 198,19
49 a 53 anos 236,64 271,87 236,64
54 a 58 anos 340,29 390,95 340,29
59 ou + anos 482,53 554,37 482,53

Não tem taxa de cadastro.


ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO - UTILIZAÇÃO
- Amil Fácil 50 ABC e BX:
Este produto pode ser comercializado e utilizado em: Cubatão, Diadema, Guarujá, Mauá, Praia Grande, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Vicente.
- Amil Fácil 50 SP, ABC, BX, GRU E JUNDIAÍ:
Este produto pode ser comercializado e utilizado nas regiões acima mais: Arujá, Cabreúva, Campo Limpo Paulista, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Itupeva, Jundiaí, Louveira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, São Paulo e Várzea Paulista.


TABELA PARA VIDAS ACIMA DE 59 ANOS
- Tabela para proprietários de firma individual - empresas MEI e ME, funcionários e seus dependentes
Caso não haja enquadramento na tabela, em virtude da quantidade de beneficiários ou o limite de idade ultrapassado, a operadora efetuará agravo no valor da tabela utilizada para todo o processo.


Regras Gerais
Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela "Para Vidas acima de 59 anos" Consulte o corretor.


FORMAÇÃO DO GRUPO
PME de 02 a 99 vidas.
Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependentes.


COMPOSIÇÃO
Titulares:
- Sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes diretos:
- Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes indiretos do titular:
- Pai, mãe, padrasto, madrasta. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS. Irmãos, netos e sobrinhos limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias.
Menor Aprendiz:
- Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Estagiários:
- Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Entidades:
- Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.
Nos contratos com algum beneficiário do Grupo Amil, Next ABC, Next Guarulhos e Next Sul, ativo ou cancelado até 30 dias em sistema, não haverá comissionamento.


REGRAS GERAIS
- Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
A 1ª parcela não pode mais ser recebida diretamente pelo corretor, somente via boleto gerado pela Amil.
- Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela "Para Vidas acima de 59 anos" no manual do corretor.
- Para contratação de empresas com CNPJ EIRELI as regras de aceitação e aproveitamento de carência passam a ser iguais as empresas com contrato social.
Serão aceitas como coligadas empresas com sócios em comum ou vínculo familiar.
- Portanto para aceitação, será necessário enviar o Termo de Coligadas assinado juntamente com o documento que comprova a coligação.
Neste caso não serão aceitas empresas MEI, ME e EPP.
- Lembrando que empresas MEI só é permitido possuir no máximo 1 funcionário.
Empresa com CNPJ ativo em qualquer produto, poderá ser comercializada com o mesmo CNPJ em um outro produto, caso o novo contrato não contenha vidas do contrato atual, apenas nova população.
- O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.
Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
- Empresas de segurança armada, motoboy, produtor rural de "natureza juridica" pessoa física, CEI que não possui CNPJ e cartório: Não tem aceitação.
Empresas de atividades médicas só tem aceitação nos processos de 02 a 29 vidas.


O Amil Fácil 50 dispõe de hospitais e unidades de atendimento exclusivos para seus beneficiários nos municípios Guarulhos ou São Paulo, de acordo com o plano contratado.


Hospitais credenciados e unidades de atendimento em São Paulo


AMIL FACIL 50 SP
ZONA CENTRAL ZONA SUL
Hospital da Luz SP Cerqueira César SP
Hospital da Luz - Unid. Avançada Next Clínica Santo Amaro SP
Unidade Avançada Cubatão SP Next Hospital Santo Amaro SP
Amil Espaço Saúde - Ana Rosa SP Amil Espaço Saúde - Adolfo Pinheiro SP
ZONA OESTE ZONA LESTE
Next Hospital Butantã SP Next Clínica Tatuapé SP
Amil Espaço Saúde - Butantã SP ZONA NORTE
  Amil Espaço Saúde - Santana SP

Hospitais e unidades de atendimento - Guarulhos


AMIL FACIL 50 GRU
Next Hospital Guarulhos SP - Guarulhos
Pronto-Socorro de Pediatria e Ortopedia SP - Guarulhos
Next Clínica Especialidades SP - Guarulhos
Next Clínica Mulher SP - Guarulhos
Next Clínica Multimagem SP - Guarulhos
Next Clínica Ortopedia SP - Guarulhos
Next Clínica Pediatria SP - Guarulhos
Next Clínica Promoção da Saúde SP - Guarulhos
Amil Espaço Guarulhos SP - Guarulhos

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
- É obrigatória a entrega da cópia do comprovante de endereço com data de emissão de até 90 dias para todos os contratos, quando as empresas optarem por preencher na proposta um endereço diferente do Contrato Social ou do Cartão de CNPJ, no campo "Endereço de Correspondência". Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta "plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos" e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF ou CNH.
- Funcionário recém-contratado em até 60 dias deverá ser apresentado, como comprovação de vínculo empregatício, a cópia do recibo do CAGED ou Termo de Responsabilidade assinado pela empresa e com firma reconhecida em cartório.
Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
1. Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
2. Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
3. Enteados: Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
4. Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
5. Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
6. Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
7. Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
8. Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
- Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).


Prazos de Carências


24 horas Atendimentos nos casos de emergência ou de urgência;
30 dias Consulta médica em consultórios, clinicas ou centros médicos;
30 dias Carência - exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos;
180 dias Exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados à cláusula contratual, exceto os especificados abaixo:
180 dias Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica;
180 dias Exames de ultrassonografia;
180 dias Exames radiológicos de tomografia computadorizada, de neurorradiologia, angiografia, coronariografia, mielografia, radiologia intervencionista e exames de ressonância magnética;
180 dias Exames de hemodinâmica, cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia;
180 dias Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos;
180 dias Hemodinâmica terapêutica e angioplastias (não relacionada a doenças preexistentes);
180 dias Quimioterapia e radioterapia (não relacionada a doença preexistente);
180 dias Procedimento para litotripsia;
180 dias Videolaparoscopia e procedimentos videoassistidos com finalidade terapêutico-diagnóstica ambulatorial;
180 dias Procedimentos para artroscopia;
180 dias Dialise ou hemodiálise (não relacionada a doenças preexistentes);
180 dias Hemoterapia;
180 dias Cirurgias em regime de day hospital;
180 dias Carência - internação em geral, desde que não relacionadas às doenças preexistentes;
300 dias Cobertura de parto a termo;
720 dias Cobertura parcial temporária (CPT) - doenças preexistentes.

Redução de carências de plano anterior, consulte o corretor de seguros.


Rede de hospitais e preços, sujeitos a alteração sem prévio aviso da operadora.
Contém informações resumidadas - Prevalecendo as condições do Contrato.


Informações resumidas e sujeitas a alterações, por parte da Operadora.


Corretor: Emilia Sakiko Muramoto
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3104 15 15
ou (11) 3106 1046
Celular (0-XX-11) 99963 47 48
E-mail:
emuramoto57@gmail.com



Convênios Médicos






Emilia Sakiko Muramoto
Tels:(11) 3104 15 15
ou (11) 3106 1046
Cel:(11)99963 47 48

emuramoto57@gmail.com

flecha  Individual e Familiar

Amil Facil
Ameplan
Bio Vida
Blue Med
GreenLine
GreenLine 3ª idade
Medical Health
Oeste Saúde
Prevent Senior
São Cristóvão
Santa Helena
Trasmontano 3ª idade
Trasmontano
Total MedCare
Unihosp Saúde
Unihosp Sênior

flecha  Plano Dental

Amil Dental
Amil Dental - Adesão
OdontoPrev - Adesão
 

flecha  Planos Empresariais

Ameplan
Amil Facil
Amil
Amil Interior SP
Amil One
Bradesco Saúde
Blue Med
Golden Cross
GreenLine
Intermedica MEI
Intermédica Interior SP
Intermédica
Marítima Saúde
NotreDame
NotreDame - Interior SP
NotreDame - MEI
Porto Seguro Saúde
São Cristóvão
Santa Helena
SulAmérica PME I
SulAmérica PME II
SulAmérica PME III
Trasmontano PME
Total MedCare PME
Unihosp PME
Unimed Seguros

flecha  Plano Dental Empresa

Amil Dental
SulAmérica Odontológico
 

flecha Sindicato e Associações

Ameplan - ABRACEM
Ameplan - FCDL SP
Ameplan - FETRACESP
Ameplan - GRÊMIO PMSP
Ameplam - UDFE/AEESP
 
Amil - ABRACEM
Amil - ABPL
Amil - ADPESP
Amil - AFPESP
Amil - AJUFE
Amil - APCD
Amil - APESP
Amil - ASCOM
Amil - CAASP
Amil - CORECON-SP
Amil - IPC
Amil - CREF4-SP
Amil - CRMV-SP
Amil - CRN-3
Amil - FEBEUS
Amil - FECOMERCIÁRIOS
Amil - FECOMERCIO-SP
Amil - FESSPMESP
Amil - FNA
Amil - MÚTUA
Amil - SAESP
Amil - SCIESP
Amil - SECSP
Amil - SIMPI
Amil - SINDCONT-SP
Amil - SINDIRECEITA
Amil - SINDPF-SP
Amil - SINFAR
Amil - SINPEEM
Amil - SINPRO-ABC
Amil - SINPSI
Amil - SJSP
Amil - UBES
Amil - UNE
 
Bradesco - AASP
Bradesco - ABRABDIR
Bradesco - ADPESP
Bradesco - AFPESP
Bradesco - AIPESP
Bradesco - AJUFE
Bradesco - APCD
Bradesco - APESP
Bradesco - APM
Bradesco - CAA
Bradesco - AMB Médicos
Bradesco - AMB
Bradesco - ANAMATRA
Bradesco - APAMAGIS
Bradesco - COREN SP
Bradesco - IPC
Bradesco - CORECON-SP
Bradesco - Fecomerciários
Bradesco - FECOMÉRCIO
Bradesco - FEIFAR
Bradesco - FNA
Bradesco - MÚTUA
Bradesco - SAESP
Bradesco - SASPB
 
Intermédica - ABASF
Intermédica - ABcomércio
Intermédica - ABES
Intermédica - ABO
Intermédica - ABRACON
Intermédica - AECOESP
Intermédica - AFPB
Intermédica - ASCOM
Intermédica - ABRE
Intermédica - ASSPESP
Intermédica - AUNIPEDAG
Intermédica - CDL
Intermédica - COREN
Intermédica - FEBRAD
Intermédica - FENALEGIS
Intermédica - IPAM
Intermédica - SINDILOJAS
 
Amil Fácil - ABRACEM
Amil Fácil - CORECON-SP
Amil Fácil - FECOMERCIARIOS
Amil Fácil - FECOMERCIO
Amil Fácil - FNA
Amil Fácil - IPC
Amil Fácil - SAESP
Amil Fácil - SCIESP
Amil Fácil - SEC-SP
Amil Fácil - SEESP
Amil Fácil - SIMPI
Amil Fácil - SINDCONT-SP
Amil Fácil - SINPEEM
Amil Fácil - SINPRO
Amil Fácil - SINPSI
Amil Fácil - UBES
Amil Fácil - UNE
 
São Cristóvão - ABRACEM
São Cristóvão - ABRE
São Cristóvão - AFPB
São Cristóvão - CDL
São Cristóvão - COREN-SP
São Cristóvão - FCDL
São Cristóvão - FETRACESP
São Cristóvão - FEBEUS
São Cristóvão - GRÊMIO
São Cristóvão - SINDILOJAS
São Cristóvão - UDFE
 
 

flecha Sindicato e Associações

Amil One - ABRACEM
Amil One - ADPESP
Amil One - AFPESP
Amil One - AJUFE
Amil One - APCD
Amil One - APESP
Amil One - CAASP
Amil One - CORECON-SP
Amil One - IPC
Amil One - CREF4-SP
Amil One - CRMV-SP
Amil One - CRN 3
Amil One - FECOMERCIÁRIOS
Amil One - FECOMERCIO-SP
Amil One - FESSPMESP
Amil One - FNA
Amil One - MÚTUA
Amil One - SAESP
Amil One - SCIESP
Amil One - SECSP
Amil One - SEESP
Amil One - SIMPI
Amil One - SINDCONT-SP
Amil One - SINDIRECEITA
Amil One - SINDPF-SP
Amil One - SINFAR
Amil One - SINPEEM
Amil One - SINPRO-ABC
Amil One - SINPSI
Amil One - SJSP
Amil One - UBES
Amil One - UNE
 
NotreDame - ABASF
NotreDame - ABcomércio
NotreDame - ABES
NotreDame - ABO-SP
NotreDame - ABRACON
NotreDame - AECOESP
NotreDame - AFPB
NotreDame - ABRE
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - AUNIPEDAG
NotreDame - CDL
NotreDame - COREN
NotreDame - FEBRAD
NotreDame - FENALEGIS
NotreDame - IPAM
 

flecha PLANO HOSPITALAR

SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - ADVOGADOS
SulAmérica - AFB
SulAmerica - AFPESP
SulAmérica - AJUFE
SulAmérica - AMB
SulAmérica - ANAMATRA
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica - APCD
SulAmérica - APESP
SulAmérica - APM
SulAmérica - CORECON-SP
SulAmérica - CRMV-SP
SulAmérica - CRN-3
SulAmérica - CRQ-IV
SulAmérica - Fecomerciários
SulAmérica - FECOMERCIO-SP
SulAmérica - IPC
SulAmérica - MÚTUA
SulAmérica - SAESP
SulAmérica - SASPB
SulAmérica - SEESP-Enf
SulAmérica - SEESP-Eng
SulAmérica - SIMPI
SulAmérica - SINDPF-SP
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica - UBES
SulAmérica - UNE
 

flecha PLANO COMPLETO

SulAmérica - ABRABDIR
SulAmérica - ACRESP
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - ADPF
SulAmérica - AFB
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - AIPESP
SulAmérica - AJUFE
SulAmérica - AMB
SulAmérica - ANADEF
SulAmérica - ANAMATRA
SulAmérica - AOPP
SulAmérica - APADER
SulAmérica - APESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica - APM
SulAmérica - APMSP
SulAmérica - APCD
SulAmérica - CAASP
SulAmérica - CORECON SP
SulAmérica - IPC
SulAmérica - CRFa2-SP
SulAmérica - CRMV-SP
SulAmérica - CRN-3
SulAmérica - CRBM-1
SulAmérica - CRF-SP
SulAmérica - CRQ
SulAmérica - Fecomerciários
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica - CECOMÉRCIO
SulAmérica - FNA
SulAmérica - MÚTUA
SulAmérica - SAESP
SulAmérica - SASPB
SulAmérica - SCIESP
SulAmérica - SEESP ENF
SulAmérica - SEESP
SulAmérica - SIMPI
SulAmérica - SINDCONT
SulAmérica - SINDIRECEITA
SulAmérica - SINDPD
SulAmérica - SINFAR
SulAmérica - SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica - SINDPF
SulAmérica - SINBIESP
SulAmérica - SINPRO-ABC
SulAmérica - SINPRO-SP
SulAmérica - SJSP
SulAmérica - UBES
SulAmérica - UNE
 
Unimed CNU - ABRABDIR
Unimed CNU - ABEVD
Unimed CNU - ABRACEM
Unimed CNU - ABJE
Unimed CNU - ABRE
Unimed CNU - ABRAWEB
Unimed CNU - ACRESP
Unimed CNU - ADPESP
Unimed CNU - ADSERVIP
Unimed CNU - AFB
Unimed CNU - AFPB
Unimed CNU - AFPESP
Unimed CNU - AIPESP
Unimed CNU - AOPP
Unimed CNU - APCD
Unimed CNU - APESP
Unimed CNU - APM
Unimed CNU - ASCOM
Unimed CNU - AVAASP
Unimed CNU - CAASP
Unimed CNU - CECOMERCIO
Unimed CNU - CORECON-SP
Unimed CNU - COREN-SP
Unimed CNU - CREF4-SP
Unimed CNU - CRMV-SP
Unimed CNU - CRN-3
Unimed CNU - CRQ-IV
Unimed CNU - Fecomerciários
Unimed CNU - FECOMERCIO
Unimed CNU - FNA
Unimed CNU - IPC
Unimed CNU - MÚTUA
Unimed CNU - SAESP
Unimed CNU - SASP
Unimed CNU - SCIESP
Unimed CNU - SECSP
Unimed CNU - SEESP
Unimed CNU - SIMPI
Unimed CNU - SINBIESP
Unimed CNU - SINDCONT SP
Unimed CNU - SINDPF-SP
Unimed CNU - SINFAR
Unimed CNU - SINPRO SP
Unimed CNU - SINPSI
Unimed CNU - SIRCESP
Unimed CNU - SJSP
Unimed CNU- TECNÓLOGOS
Unimed CNU - UBE
Unimed CNU - UBES
Unimed CNU - UNE