Convênios Médicos - Cotação de Planos de Saúde - São Paulo SP

Plano de Saúde Amil One para Empresas

Tabela de preços, regras de aceitação,informações resumidas, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e algumas localidades da Grande SP.


 Sem Coparticipação - Porte I de 02 a 29 vidas - Abril de 2019
PLANO Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apto. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 anos 491,52 878,79 1.012,37 1.205,17 1.454,92 1.858,35
19 a 23 anos 614,40 1.098,49 1.265,46 1.506,46 1.818,65 2.322,94
24 a 28 anos 768,00 1.373,11 1.581,83 1.883,08 2.273,31 2.903,68
29 a 33 anos 844,80 1.510,42 1.740,01 2.071,39 2.500,64 3.194,05
34 a 38 anos 887,04 1.585,94 1.827,01 2.174,96 2.625,67 3.353,75
39 a 43 anos 975,74 1.744,53 2.009,71 2.392,46 2.888,24 3.689,13
44 a 48 anos 1.219,68 2.180,66 2.512,14 2.990,58 3.610,30 4.611,41
49 a 53 anos 1.341,65 2.398,73 2.763,35 3.289,64 3.971,33 5.072,55
54 a 58 anos 1.677,06 2.998,41 3.454,19 4.112,05 4.964,16 6.340,69
+ de 59 anos 2.934,86 5.247,22 6.044,83 7.196,09 8.687,28 11.096,21
  Reembolso Consultas
  R$ 280,00 R$ 350,00 R$ 385,00 R$ 525,00 R$ 630,00 R$ 840,00

 Sem Coparticipação - PME Porte II - De 30 a 99 Vidas
PLANO Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apto. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 anos 466,94 834,85 961,75 1.144,91 1.382,18 1.765,44
19 a 23 anos 583,68 1.043,56 1.202,19 1.431,14 1.727,73 2.206,80
24 a 28 anos 729,60 1.304,45 1.502,74 1.788,93 2.159,66 2.758,50
29 a 33 anos 802,56 1.434,90 1.653,01 1.967,82 2.375,63 3.034,35
34 a 38 anos 842,69 1506,65 1.735,66 2.066,21 2.494,41 3.186,07
39 a 43 anos 926,96 1.657,32 1.909,23 2.272,83 2.743,85 3.504,68
44 a 48 anos 1.158,70 2.071,65 2.386,54 2.841,04 3.429,81 4.380,85
49 a 53 anos 1.274,57 2,278,82 2.625,19 3.125,14 3.772,79 4.818,94
54 a 58 anos 1.593,21 2.848,53 3.281,49 3.906,43 4.716,99 6.023,68
59 ou + anos 2.788,12 4.984,93 5.742,61 6.836,25 8.253,98 10.541,44

Sem taxa de cadastro.

 Com Coparticipação - PME Porte I - De 02 a 29 Vidas
PLANO Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apto. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 anos 368,64 659,09 759,28 903,88 1.091,19 1.393,77
19 a 23 anos 460,80 823,86 949,10 1.129,85 1.363,99 1.742,21
24 a 28 anos 576,00 1.029,83 1.186,38 1.412,31 1.704,99 2.177,76
29 a 33 anos 633,60 1.132,81 1.305,02 1.553,54 1.875,49 2.395,54
34 a 38 anos 665,28 1.189,45 1.370,27 1.631,22 1.969,26 2.515,32
39 a 43 anos 731,81 1.308,40 1.507,30 1.794,34 2.166,19 2.766,85
44 a 48 anos 914,76 1.635,50 1.884,13 2.242,93 2.707,74 3.458,56
49 a 53 anos 1.006,24 1.799,05 2.072,54 2.467,22 2.978,51 3.804,42
54 a 58 anos 1.257,80 2.248,81 2.590,68 3.084,03 3.723,14 4.755,53
+ de 59 anos 2.201,15 3.935,42 4.533,69 5.397,05 6.515,50 8.322,18

 Com Coparticipação - PME Porte II - De 30 a 99 Vidas
PLANO Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apto. Apto. Apto. Apto. Apto. Apto.
00 a 18 anos 350,21 626,14 721,31 858,68 1.036,63 1.324,08
19 a 23 anos 437,76 782,68 901,64 1.073,35 1.295,79 1.655,10
24 a 28 anos 547,20 978,35 1.127,05 1.341,69 1.619,74 2.068,88
29 a 33 anos 601,92 1.076,19 1.239,76 1.475,86 1.781,71 2.275,77
34 a 38 anos 632,02 1.130,00 1301,75 1.549,65 1.870,80 2.389,56
39 a 43 anos 695,22 1.243,00 1.431,93 1.704,62 2.057,88 2.628,52
44 a 48 anos 869,03 1.553,75 1.789,91 2.130,78 2.572,35 3.285,65
49 a 53 anos 955,93 1.709,13 1.968,90 2.343,86 2.829,59 3.614,22
54 a 58 anos 1.194,91 2.136,41 2.461,13 2.929,83 3.536,99 4.517,78
59 ou + anos 2.091,09 3.738,72 4.306,98 5.127,20 6.189,73 7.906,12

Tabela de coparticipação
Para a determinação do valor de coparticipação, quando esta for cobrada em percentuais, deverá ser utilizada a seguinte fórmula de cálculo: percentual indicado na tabela de coparticipação x valor unitário do procedimento custeado pela AMIL, que pode variar em função do prestador escolhido pelo BENEFICIÁRIO. O valor da coparticipação a ser pago pelo BENEFICIÁRIO está sujeito ao LIMITE MÁXIMO DE COBRANÇA por ITEM ou EVENTO, ou ainda sujeito ao LIMITE MÁXIMO DE COBRANÇA por MÊS, não sendo cumulativo ao mês subsequente.

Plano Amil One Black 2000 Amil One Black 3000 a 6000
Grupo de Benefícios Valores copar. Limite p/item Limite p/mês Valores copar. Limite p/item Limite p/mês
Consulta Eletiva e Clínicas 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 -
Consulta Hospitalar - PS 30% R$ 70,00 - 30% R$ 70,00 -
Exames Básico 30% R$ 70,00 - 30% R$ 70,00 -
Exames Especiais 30% R$ 150,00 - 30% R$ 150,00 -
Precedimentos Básicos 30% R$ 70,00 - 30% R$ 70,00 -
Procedimentos Especiais 30% R$ 150,00 - 30% R$ 150,00 -
Psicoterapia 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 -
Fonoaudiologia 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 -
Fisioterapia 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 -
Nutrição 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 -
Quimioterapia 30% - - 30% - -
Diálise ou hemodialise 30% - R$ 100,00 30% - R$ 100,00
Radioterapia 30% - R$ 100,00 30% - R$ 100,00
Internação R$ 400,00 - R$ 100,00 R$ 450,00 - R$ 100,00

Regras Gerais
Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela "Para Vidas acima de 59 anos" consulte o corretor.

Quantidade de beneficiários Quantidade máxima de beneficiários entre 59 e 68 anos
de 2 a 29 vidas 00 beneficiários
de 10 a 19 vidas 00 beneficiários
de 20 a 29 vidas 00 beneficiários
de 30 a 65 vidas 03 beneficiários
de 66 a 85 vidas 03 beneficiários
de 86 a 99 vidas 03 beneficiários

FORMAÇÃO DO GRUPO
- PME de 02 a 99 vidas.
Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependentes.


COMPOSIÇÃO
Titulares:
- Sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes diretos:
- Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes indiretos do titular:
- Pai, mãe, padrasto, madrasta. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS. Irmãos, netos e sobrinhos limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias.
Menor Aprendiz:
- Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Estagiários:
Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Entidades:
- Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.


Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo e Região


LEGENDA: (H) Internação Hospitalar (M) Maternidade (PS) Pronto Socorro (AMB) Ambulatório (PS Ob) Pronto Socorro Obstétrico (EL) Exames Laboratoriais (PA) Pronto Atendimento (PSI) Pronto Socorro Infantil (H Ort) Hospital Ortopedia (H Car) Hospital Cardiologia (HCB: Exclusivo para Cirurgia Bariátrica (NCC) Neurocirurgia e Cirurgia de Coluna

AMIL ONE 1000
REGIÃO CENTRO REGIÃO NORTE
Hosp. 9 de Julho (H/PS) Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. AC Camargo (H) Hosp. Presidente (H/PS)
Hosp. Adventista (H/PS) Hosp. São Camilo - Santana (H/PS)
Hosp. Bandeirantes Liberdade (H) HSANP (H/M/PS)
Hosp. BP (H/PS) REGIÃO OESTE
Hosp. Cruz Azul (H/PS) Hosp. das Clinicas (H/PS)
Hosp. Oswaldo Cruz (H/PS) Hosp. Incor (H/PS)
Hosp. Paulistano (H/PS/NCC) Hosp. Jardins(H/PS)
Hosp. Pro Matre Paulista (M/PS Ob) Hosp. Leforte Morumbi (H/PS)
Hosp. Sabará (H/PS) Hosp. Metropolitano - Butantã (H/PS)
Hosp. Samaritano (H/M/PS) Hosp. Metropolitano - Lapa (AMB/PA)
Hosp. Santa Catarina (H/PS) H. Metropolitano - Unid Avanc Butantã (AMB)
Hosp. Santa Isabel (H/PS) H. Metropolitano - Unid Clin Cirurgica (AMB)
Hosp. Totalcor (H/PS/H Car) Hosp. São Camilo - Pompéia (H/PS)
REGIÃO LESTE Hosp. São Luiz - Morumbi (H/PS)
Day Hosp. Erm. Matarazzo (H/PS) ABCD - SP
Hosp. 8 de Maio (H/M/PS) Benef. Port. - Sto André (H/M/PS)
Hosp. Cema Zona Leste (H/PS) Hosp. ABC - Diadema (PA)
Hosp. Central Guaianazes (H/M/PS) Hosp. ABC Cirurgica - SBC (H/PS)
Hosp. IBCC - Oncologia (H) Hosp. ABC Mat  Inf.- SBC (H/M/PS)
Hosp. Paranaguá (H/PS) Hosp. Assunção - SBC (H/PS)
Hosp. São Luiz - Anália Franco (H/PS) Hosp. Bartira - Sto André (H/PS)
Hosp. São Miguel (H/PS) Hosp. Central - SCS (H/PS)
Hosp. Santa Clara Vila Matilde (H/PS) H Christóvão da Gama - Sto André (H/M/PS)
Hosp. Santa Marcelina (H/PS) H M Brasil (São Luiz) - Sto André (H/M/PS)
Hosp. Santo Expedito (H/PS) Hosp. Ribeirao Pires - Ribeirao Pires
Hosp. Villa Lobos (H/PS) GRANDE - SÃO PAULO
H. Vitória - Anália Franco (H/M/PS/HCB) Hosp. Bom Clima - Guarulhos
Hosp. Vitória Unid Avançada (AMB/PA) H Carlos Chagas - Guarulhos (H/M/PS)
REGIÃO SUL Hosp. Saúde - Guarulhos (H/PS)
AACD (H) Hosp. Stella Maris - Guarulhos (H/PS)
Graacc (H) H Family / Semear - Taboão da Serra (H/M/PS)
Hosp. Alvorada Moema (H/PS/H Ort) INTERIOR - SÃO PAULO
Hosp. da Criança Jabaquara (H/PSI) CM - Campinas
Hosp. da Cruz Vermelha (H/PS) Hosp. Albert Sabin - Atibaia
Hosp. da Luz - Azevedo Macedo (AMB) Hosp. Boldrini - Campinas
Hosp. da Luz - Rodrigues Alves (AMB) Hosp. Celso Pierro - Campinas
Hosp. da Luz - V Mariana (H/M/PS) Hosp. Dia Oftalmologico - Jundiai
Hosp. de Olhos Paulista/Cerpo (H/PS) Hosp. Evangélico - Sorocaba
Hosp. Dom Antonio Alvarenga (H/PS) Hosp. Madre Theodora - Campinas
Hosp. Next da Luz - Sto Amaro (H/M/PS) Hosp. Novo Atibaia - Atibaia
Hosp. Paulista Otorrino (H/PS) Hosp. Oftalmológico - Sorocaba
Hosp. Rim e Hipertensão (H) Hosp. Pitangueiras - Jundiai
Hosp. Ruben Berta (H/PS) Hosp. Samaritano - Sorocaba
Hosp. São Camilo - Ipiranga (H/PS) H São Francisco - Bragança Paulista
Hosp. Sao Luiz - Itaim (H/M/PS) H Sarina Rolim Caracante - Sorocaba
Hosp. São Luiz - Jabaquara (H/PS) Hosp. Santa Elisa - Jundiaí
Hosp. São Paulo (H/PS) Hosp. Santa Lucinda - Sorocaba
Hosp. São Rafael (H) Hosp. Santa Tereza - Campinas
Hosp. Sepaco (H/M/PS) Hosp. Vera Cruz - Campinas
Hosp. Santa Cruz (H/PS) Inst. Penido Burnier - Campinas
Hosp. Santa Joana (M/PS Ob) Santa Casa - Bragança Paulista
Hosp. Santa Paula (H/PS)  
Hosp. Santa Rita (H/PS)  
Hcor - Paraíso (H/PS)  
LABORATÓRIOS:
Lab A+ Med, Lab CDB, Lab Cimerman, Lab Crya, Lab Cura, Lab Delboni Auriemo, Lab Lavoisier, Lab Megaimagem, Lab Sonimed, Lab UDO, Lab Digimagem, Lab Imedi, Lab Nasa, Lab Sonolayer, Inst Avançado de Imagem, Lab Cedimen, Lab Ferdinando Costa, Lab Salomao e Zoppi, Lab Hormon, Lab Lumen, Lab Tecnolab, Lab Cytolab, UMDI - Suzano - SP, Lab Sanitas, Lab Ultracron, Inst Anal Clin de Santos, Lab Gonzaga, Lab Quaglia
AMIL ONE 2000, AMIL ONE 3000, AMIL ONE 4000, AMIL ONE 5000, AMIL ONE 6000
REGIÃO CENTRO REGIÃO SUL
Hosp. São José (H/PS) Hosp. Albert Einstein Ibirapuera (H/PS)
Hosp. Sírio Libanês - Bela Vista (H/PS) Hosp. Albert Einstein Morumbi (H/M/PS)
REGIÃO OESTE GRANDE SÃO PAULO
Hosp. Albert Einstein Perdizes (H/PS) Hosp. Albert Einstein Alphaville - Barueri (H/PS)
LABORATÓRIOS: Lab Fleury

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Empresa: - Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
- É obrigatória a entrega da cópia do comprovante de endereço com data de emissão de até 90 dias para todos os contratos, quando as empresas optarem por preencher na proposta um endereço diferente do Contrato Social ou do Cartão de CNPJ, no campo "Endereço de Correspondência".
- Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta "plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos" e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF ou CNH.
- Funcionário recém-contratado em até 60 dias deverá ser apresentado, como comprovação de vínculo empregatício, a cópia do recibo do CAGED ou Termo de Responsabilidade assinado pela empresa e com firma reconhecida em cartório.
- Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
1. Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
2. Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
3. Enteados: Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
4. Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
5. Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
6. Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
7. Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
8. Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
- Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
- Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).


Informações resumidas. Prevalecendo as condições do Contrato.
Preços e Rede Credenciada sujeitos a alterações.


Corretor: Emilia Sakiko Muramoto
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3104 15 15
ou (11) 3106 1046
Celular (0-XX-11) 99963 47 48
E-mail:
emuramoto57@gmail.com



Convênios Médicos






Emilia Sakiko Muramoto
Tels:(11) 3104 15 15
ou (11) 3106 1046
Cel:(11)99963 47 48

emuramoto57@gmail.com

flecha  Individual e Familiar

Amil Facil
Ameplan
Bio Vida
Blue Med
GreenLine
GreenLine 3ª idade
Medical Health
Oeste Saúde
Prevent Senior
São Cristóvão
Santa Helena
Trasmontano 3ª idade
Trasmontano
Total MedCare
Unihosp Saúde
Unihosp Sênior

flecha  Plano Dental

Amil Dental
Amil Dental - Adesão
OdontoPrev - Adesão
 

flecha  Planos Empresariais

Ameplan
Amil Facil
Amil
Amil Interior SP
Amil One
Bradesco Saúde
Blue Med
Golden Cross
GreenLine
Intermedica MEI
Intermédica Interior SP
Intermédica
Marítima Saúde
NotreDame
NotreDame - Interior SP
NotreDame - MEI
Porto Seguro Saúde
São Cristóvão
Santa Helena
SulAmérica PME I
SulAmérica PME II
SulAmérica PME III
Trasmontano PME
Total MedCare PME
Unihosp PME
Unimed Seguros

flecha  Plano Dental Empresa

Amil Dental
SulAmérica Odontológico
 

flecha Sindicato e Associações

Ameplan - ABRACEM
Ameplan - FCDL SP
Ameplan - FETRACESP
Ameplan - GRÊMIO PMSP
Ameplam - UDFE/AEESP
 
Amil - ABRACEM
Amil - ABPL
Amil - ADPESP
Amil - AFPESP
Amil - AJUFE
Amil - APCD
Amil - APESP
Amil - ASCOM
Amil - CAASP
Amil - CORECON-SP
Amil - IPC
Amil - CREF4-SP
Amil - CRMV-SP
Amil - CRN-3
Amil - FEBEUS
Amil - FECOMERCIÁRIOS
Amil - FECOMERCIO-SP
Amil - FESSPMESP
Amil - FNA
Amil - MÚTUA
Amil - SAESP
Amil - SCIESP
Amil - SECSP
Amil - SIMPI
Amil - SINDCONT-SP
Amil - SINDIRECEITA
Amil - SINDPF-SP
Amil - SINFAR
Amil - SINPEEM
Amil - SINPRO-ABC
Amil - SINPSI
Amil - SJSP
Amil - UBES
Amil - UNE
 
Bradesco - AASP
Bradesco - ABRABDIR
Bradesco - ADPESP
Bradesco - AFPESP
Bradesco - AIPESP
Bradesco - AJUFE
Bradesco - APCD
Bradesco - APESP
Bradesco - APM
Bradesco - CAA
Bradesco - AMB Médicos
Bradesco - AMB
Bradesco - ANAMATRA
Bradesco - APAMAGIS
Bradesco - COREN SP
Bradesco - IPC
Bradesco - CORECON-SP
Bradesco - Fecomerciários
Bradesco - FECOMÉRCIO
Bradesco - FEIFAR
Bradesco - FNA
Bradesco - MÚTUA
Bradesco - SAESP
Bradesco - SASPB
 
Intermédica - ABASF
Intermédica - ABcomércio
Intermédica - ABES
Intermédica - ABO
Intermédica - ABRACON
Intermédica - AECOESP
Intermédica - AFPB
Intermédica - ASCOM
Intermédica - ABRE
Intermédica - ASSPESP
Intermédica - AUNIPEDAG
Intermédica - CDL
Intermédica - COREN
Intermédica - FEBRAD
Intermédica - FENALEGIS
Intermédica - IPAM
Intermédica - SINDILOJAS
 
Amil Fácil - ABRACEM
Amil Fácil - CORECON-SP
Amil Fácil - FECOMERCIARIOS
Amil Fácil - FECOMERCIO
Amil Fácil - FNA
Amil Fácil - IPC
Amil Fácil - SAESP
Amil Fácil - SCIESP
Amil Fácil - SEC-SP
Amil Fácil - SEESP
Amil Fácil - SIMPI
Amil Fácil - SINDCONT-SP
Amil Fácil - SINPEEM
Amil Fácil - SINPRO
Amil Fácil - SINPSI
Amil Fácil - UBES
Amil Fácil - UNE
 
São Cristóvão - ABRACEM
São Cristóvão - ABRE
São Cristóvão - AFPB
São Cristóvão - CDL
São Cristóvão - COREN-SP
São Cristóvão - FCDL
São Cristóvão - FETRACESP
São Cristóvão - FEBEUS
São Cristóvão - GRÊMIO
São Cristóvão - SINDILOJAS
São Cristóvão - UDFE
 
 

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Amil One - ADPESP
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