Ameplan - Preços Planos de Saúde Empresas

Ameplan Assistência Médica - São Paulo

Esta página contém informações resumidas do plano de saúde acima indicado com tabelas de preços, prazos de carências e resumo dos principais laboratórios e hospitais localizados em São Paulo Capital e, dependendo do convênio médico ou categoria, também de outras cidades da Região Metropolitana. Os valores em reais deverão sempre ser confirmados através de consultas a um corretor pois são geralmente modificados sem previo aviso pelas operadoras de assistência médica.

Sem Coparticipação - De 02 a 29 vidas - Setembro de 2020
PLANO AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
Acomodação Enfermaria Enfermaria Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 60,87 71,22 88,26 114,74
19 a 23 anos 60,87 71,22 88,26 114,74
24 a 28 anos 80,96 94,72 117,39 152,60
29 a 33 anos 80,96 94,72 117,39 152,60
34 a 38 anos 88,25 103,25 127,96 166,35
39 a 43 anos 88,25 103,25 127,96 166,35
44 a 48 anos 191,31 223,83 277,40 360,62
49 a 53 anos 191,31 223,83 277,40 360,62
54 a 58 anos 265,92 311,13 385,59 501,26
59 ou + anos 365,24 427,34 529,60 688,49
Sem Coparticipação - De 30 a 99 vidas
PLANO AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
Acomodação Enfermaria Enfermaria Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 57,83 67,66 83,85 109,01
19 a 23 anos 57,83 67,66 83,85 109,01
24 a 28 anos 76,91 89,99 111,53 144,98
29 a 33 anos 76,91 89,99 111,53 144,98
34 a 38 anos 83,84 98,10 121,57 158,05
39 a 43 anos 83,84 98,10 121,57 158,05
44 a 48 anos 181,76 212,66 366,33 342,61
49 a 53 anos 181,76 212,66 366,33 342,61
54 a 58 anos 252,64 295,59 366,33 476,23
59 ou + anos 347,00 405,99 503,16 654,10
Sem Coparticipação - De 100 a 199 vidas
PLANO AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
Acomodação Enfermaria Enfermaria Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 54,94 64,28 79,66 103,56
19 a 23 anos 54,94 64,28 79,66 103,56
24 a 28 anos 73,07 85,49 105,95 137,74
29 a 33 anos 73,07 85,49 105,95 137,74
34 a 38 anos 79,65 93,19 115,50 150,15
39 a 43 anos 79,65 93,19 115,50 150,15
44 a 48 anos 127,67 202,03 250,38 325,49
49 a 53 anos 127,67 202,03 250,38 325,49
54 a 58 anos 240,02 280,82 348,02 452,43
59 ou + anos 329,66 385,70 478,01 621,41

Taxa de Adesão: R$ 50,00 por contrato.

REGRAS
- PME de 02 a 99 vidas.
- Mínimo 01 titular com vínculo mais 01 dependente.

FORMAÇÃO DO GRUPO
Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendiz, sem limite de idade e Prestadores de serviço até 58 anos
Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro, filhos solteiros e/ou adotivos até 30 anos ou filhos inválidos sem limite de idade.
Dependentes Indiretos: Irmãos, Sobrinhos, Netos até 30 anos do titular, Pais e Tios do titular até 58 anos.
Estagiários: aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.
Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constante do FGTS.

REGRAS
Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
- Caso a assinatura esteja divergente do documento enviado, não poderá assinar corretamente ao lado da assinatura anterior. Neste caso a proposta deverá ser refeita.
- Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
- Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
Empresa de segurança armada e motoboy: Não aceita.

DOCUMENTAÇÃO
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta "plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos" e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia de RG e CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço recente.
Recém-contratado: cópia das páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
Cônjuge ou companheiro (a): cópia RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento ou escritura pública de união estável emitida pelo cartório ou declaração de união estável com firma reconhecida das assinaturas do casal.
Filhos ou enteados: RG e CPF (se maior de 18 anos), CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de nascimento, a guarda definitiva ou tutela, declaração escolar e comprovante de pagamento do curso superior quando universitário.
Para crianças de até 01 ano completo, será necessário enviar a cópia da alta da maternidade fornecida pelo hospital.
Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural: Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

TIPO DE CONTRATAÇÃO
- A contratação poderá ser Total ou Parcial.
- A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO e UTILIZAÇÃO
- A comercialização e utilização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa de acordo com o plano contratado:
AMP 150E: São Paulo e Osasco.
AMP 250E, AMP 350E, AMP 350A: São Paulo, Caieiras, Diadema, Guarulhos, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Suzano.


Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo e Região

ZONA CENTRO AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. Adventista - Unid Aclimação - - H/PS H/PS
H. Santa Isabel - - H/PS H/PS
ZONA LESTE AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. e Mat. Master Clin M M M M
H. e Mat. Paranaguá H/PS H/PS H/PS H/PS
Cema H. Especializado - PS Oft PS Oft PS Oft
H. Central e Guaianases - PS H/M/PS H/M/PS
H. e Mat. Santo Expedito PS PS - H/PS
H. Pro Mater Sto. Antônio - PA PA PA
H. e Mat. Oito de Maio H/M/PS - - -
ZONA NORTE AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. Presidente H/PS - - -
ZONA OESTE AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. e PS Portinari - PS H/M/PS H/M/PS
ZONA SUL AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
CM Ameplan - Santo Amaro AMB - - -
H. e Mat. Vidas H/M/PS H/M/PS H/M/PS H/M/PS
H. Vidas Alta Complexidade H H H H
H. Dom Antônio Alvarenga - PS PS PS
ABCD - SP AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. Coração de Jesus S. André - PS H/PS H/PS
H. São Bernardo SBC - PS H/PS H/PS
H. Benef Portuguesa S. Caetano - - H/PS H/PS
GRANDE SP - LESTE AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. Neurocenter - Guarulhos PS PS - H/PS
GRANDE SP - NORTE AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. Stella Maris - Guarulhos - - H/PS H/PS
GRANDE SP - OESTE AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
H. N S de Fátima - Osasco H/PS H/PS H/PS H/PS
H. e Mat. Vida - Itapevi - PS H/M/PS H/M/PS
LABORATÓRIOS AMP 150E AMP 250E AMP 350E AMP 350A
Lab. Lavita LAB LAB LAB LAB
Lab. A+ SP - - LAB LAB
Lab. Andreazza LAB LAB LAB LAB
Lab. Autologus LAB LAB LAB LAB
Lab. Avante - - LAB LAB
Lab. Biocenter LAB LAB LAB LAB
Lab. Bioclinic SP LAB LAB LAB LAB
Lab. Biotox LAB LAB LAB LAB
Lab. CDB - - LAB LAB
Lab. CTA - - LAB LAB
Lab. Deliberato LAB LAB LAB LAB
Lab. Enzilab LAB LAB LAB LAB
Lab. Femme - LAB LAB LAB
Lab. Ghelfond LAB LAB LAB LAB
Lab. Gimi LAB LAB LAB LAB
Lab. Granja Julieta - LAB LAB LAB
Lab. Hormon - LAB LAB LAB
Lab. Labor União - Diadema LAB - - -
Lab. Maximo - - LAB LAB
Lab. Militello - LAB LAB LAB
Lab. Presecor - - LAB LAB
Lab. Salomão e Zoppi - - LAB LAB
Lab. Sancet LAB LAB LAB LAB
Lab. Trasmed Centro Diag. - - LAB LAB
Lab. Valzacchi - LAB LAB LAB
Lab. Vital LAB LAB LAB LAB

Prazos de Carências

24 horas - Urgências e emergências: Atendimento em casos de emergência
30 dias - Exames simples: Consultas médicas eletivas.
90 dias - Exames especiais: Além dos procedimentos descritos nos itens anteriores o beneficiário adquire o direito aos seguintes procedimentos/eventos realizados em regime ambulatorial: a) mamografia, b) teste ergométrico, holter e ultrassonografia, c) eletroencefalograma, d) exames de citologia oncológica (papanicolau), colposcopia e vulvoscopia, e) periscopia.
120 dias - Exames complexos: Além dos procedimentos/eventos descritos nos itens anteriores, o beneficiário adquire o direito aos seguintes procedimentos /eventos, realizados em regime ambulatorial: a) demais exames de análise clínica, b) cirurgias ambulatoriais de porte zero (com anestesia local), c) exames de anatomia patológica, d) endoscopia diagnóstica e cirúrgica (em todas as especialidades).
180 dias - Exames complexos: Além dos procedimentos/eventos descritos nos itens anteriores, o beneficiário adquire o direito: a) demais procedimentos diagnósticos e terapêuticos, b) internações clínicas e cirúrgicas, procedimentos de alta complexidade, conforme definido no ROL de procedimentos de cobertura obrigatória de ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar, exceto os relacionados a doenças e lesões preexistentes, c) diálise e hemodiálise, d) hemoterapia. E) Procedimentos relacionados e planejamentos familiar.
300 dias - Parto a termo

REDUÇÃO DE CARÊNCIA
- Redução para beneficiários até 58 anos 11 meses e 29 dias
Aditivo de redução de carência assinatura do titular.
Mínimo de 03 meses de plano anterior.
Não reduz carência para ex-beneficiarios de planos hospitalares.
Não há redução de carências para doenças ou lesões preexistentes.
- Para análise de redução de carência - não pode ultrapassar 90 dias do último vencimento pago ou 60 dias da exclusão da empresa.
- Documentos necessários
Redução para ex - beneficiários de plano individual
Cópia do último boleto quitado, quando o boleto for quitado pela internet ou caixa eletrônico anexar o comprovante de pagamento para a conferência do código de barras;
Carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
Se na carteirinha não constar às informações necessárias, deverão ser enviados os seguintes documentos cópia do contrato anterior com data, nome do titular e dos dependentes (se houver), e o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento)
OU
Carta original da operadora em papel timbrado com carimbo do CNPJ.
- Redução para ex - beneficiários de PME e Grupal
Cópia da carteirinha, carta original da empresa em papel timbrado com os seguintes requisitos, carimbo do CNPJ, nome dos titulares e seus dependentes, quando houver, tipo de acomodação do plano enfermaria ou apartamento, tempo de permanência - Início e término do plano (dia / mês / ano), nome, cargo e telefone do responsável que assinar a carta.
OU
Carta de permanência da operadora anterior.
OU
Cópia da última fatura quitada e da última relação de beneficiários, emitida pela operadora anterior.

Preços e rede médica credenciada estão sujeitos a alterações, por parte da operadora, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei n° 9.656/98).

Hilda Konell e Hernán Conejeros
Corretores de Seguros - São Paulo SP

Telefones para suporte e infomações 24 horas:
(11) 3104 1515 ou 3106 1046 ou celular: 99963-4748

E-mail: konell@ellje.com   Site Principal: www.ellje.com

ELLJE corretores Atendimento 24h / 7d
São Paulo Capital - SP
(11)   3104 1515
(11) 99963 4748
Corretores de Seguros:
Hilda Konell  e
Hernán Conejeros
Correio eletrônico: konell@ellje.com

Planos Individuais

Amil Facil Ameplan Saúde Ameplan Senior BioVida Saúde Greenline Senior São Cristóvão Saúde Trasmontano Saúde Trasmontano Sênior

Plano Dental

Amil Dental - Individual

Planos Empresariais

Amil Saúde Amil Selecionada Amil Facil Amil Facil Selecionada Amil Interior SP Amil One Ameplan Saúde Bradesco Saúde Greenline Saúde Golden Cross Intermédica Saúde Intermédica - Interior SP Intermédica MEI NotreDame Saúde NotreDame - Interior SP NotreDame - MEI Porto Seguro Saúde São Cristóvão Saúde SulAmérica PME I SulAmérica PME II SulAmérica PME III Trasmontano PME Unimed CNU PME

Dental Empresas

Amil Dental SulAmérica

Planos para Sindicatos

Amil - ABPL Amil - ABRACEM Amil - ADPESP Amil - AFPESP Amil - APCD Amil - APESP Amil - AJUFE Amil - ASCOM Amil - CAASP Amil - CORECON SP Amil - CREF4-SP Amil - CRMV-SP Amil - CRN 3 Amil - FEBEUS Amil - FECOMERCIÁRIOS Amil - FECOMERCIO-SP Amil - FESSPMESP Amil - FNA Amil - IPC Amil - MÚTUA Amil - SAESP Amil - SCIESP Amil - SECSP Amil - SEESP Enf. Amil - SIMPI Amil - SINDCONT SP Amil - SINDIRECEITA Amil - SINDPF SP Amil - SINFAR Amil - SINPEEM Amil - SINPRO ABC Amil - SINPSI Amil - SJSP Amil - UBES Amil - UNE
Amil Fácil - ABRACEM Amil Fácil - CORECON-SP Amil Fácil - FECOMERCIARIOS Amil Fácil - FECOMERCIO Amil Fácil - FNA Amil Fácil - IPC Amil Fácil - SAESP Amil Fácil - SCIESP Amil Fácil - SECSP Amil Fácil - SEESP Amil Fácil - SIMPI Amil Fácil - SINDCONT-SP Amil Fácil - SINPEEM Amil Fácil - SINPRO ABC Amil Fácil - SINPSI Amil Fácil - UBES Amil Fácil - UNE
Amil One - ABRACEM Amil One - ADPESP Amil One - AFPESP Amil One - AJUFE Amil One - APCD Amil One - APESP Amil One - CAASP Amil One - CORECON SP Amil One - CREF4 SP Amil One - CRMV SP Amil One - CRN 3 Amil One - FECOMERCIÁRIOS Amil One - FECOMÉRCIO Amil One - FESSPMESP Amil One - FNA Amil One - IPC Amil One - MÚTUA Amil One - SAESP Amil One - SCIESP Amil One - SECSP Amil One - SEESP Amil One - SIMPI Amil One - SINDCONT SP Amil One - SINDIRECEITA Amil One - SINDPF SP Amil One - SINFAR Amil One - SINPEEM Amil One - SINPRO ABC Amil One - SINPSI Amil One - SJSP Amil One - UBES Amil One - UNE
Bradesco - AASP Bradesco - ABRABDIR Bradesco - ADPESP Bradesco - AFPESP Bradesco - AIPESP Bradesco - AJUFE Bradesco - AMB Médicos Bradesco - AMB Magistrados Bradesco - ANAMATRA Bradesco - APAMAGIS Bradesco - APCD Bradesco - APESP Bradesco - APM Bradesco - CAA SP Bradesco - SECSP Bradesco - COREN Bradesco - CORECON-SP Bradesco - FECOMERCIÁRIOS Bradesco - FECOMÉRCIO Bradesco - FEIFAR Bradesco - FNA Bradesco - IPC Bradesco - MÚTUA Bradesco - SAESP Bradesco - SASPB
Intermédica - ABASF Intermédica - ABES Intermédica - ABO Intermédica - ABcomércio Intermédica - ABRACON Intermédica - ABRE Intermédica - AECOESP Intermédica - AFPB Intermédica - ASCOM Intermédica - ASSPESP Intermédica - AUNIPEDAG Intermédica - CDL Intermédica - COREN Intermédica - FENALEGIS Intermédica - IPAM Intermédica - SINDILOJAS
NotreDame - ABASF NotreDame - ABES NotreDame - ABO NotreDame - ABcomércio NotreDame - ABRACON NotreDame - AECOESP NotreDame - ABRE NotreDame - AFPB NotreDame - ASCOM NotreDame - ASSPESP NotreDame - AUNIPEDAG NotreDame - CDL NotreDame - COREN NotreDame - FENALEGIS NotreDame - IPAM NotreDame - SINDILOJAS
São Cristóvão - ABRE São Cristóvão - AFPB São Cristóvão - CDL São Cristóvão - COREN SP São Cristóvão - FEBEUS São Cristóvão - SINDILOJAS

(Plano Hospitalar)

SulAmérica - ABRABDIR SulAmérica - ADPESP SulAmérica - ADPF SulAmérica - AFB SulAmérica - AFPESP SulAmérica - AJUFE SulAmérica - AMB SulAmérica - ANAMATRA SulAmérica - APAMAGIS SulAmérica - APCD SulAmérica - APESP SulAmérica - APM SulAmérica - CAASP SulAmérica - CORECOM-SP SulAmérica - CRMV-SP SulAmérica - CRN-3 SulAmérica - CRQ-IV SulAmérica - FECOMERCIÁRIOS SulAmérica - FECOMERCIO-SP SulAmérica - IPC SulAmérica - MÚTUA SulAmérica - SAESP SulAmérica - SASPB SulAmérica - SEESP Enf SulAmérica - SEESP Eng SulAmérica - SIMPI SulAmérica - SINDPF-SP SulAmérica - SINFAR SulAmérica - SINPEEM SulAmérica - SINPRO SP SulAmérica - UBES SulAmérica - UNE

(Plano Completo)

SulAmérica - ABRABDIR SulAmérica - ACRESP SulAmérica - ADPESP SulAmérica - ADPF SulAmerica - AFB SulAmérica - AFPESP SulAmérica - AIPESP SulAmérica - AJUFE SulAmérica - AMB SulAmérica - ANADEF SulAmérica - ANAMATRA SulAmérica - AOPP SulAmérica - APADER SulAmérica - APAMAGIS SulAmérica - APCD SulAmérica - APESP SulAmérica - APMSP SulAmérica - APM SulAmérica - CAASP SulAmérica - CECOMERCIO SulAmérica - CORECON-SP SulAmérica - CRBM 1 SulAmérica - SAESP SulAmérica - CRF SP SulAmérica - CRFa2 SP SulAmérica - CRMV-SP SulAmérica - CRN 3 SulAmérica - CRQ IV SulAmérica - FECOMÉRCIO SulAmérica - Fecomerciários SulAmérica - FNA SulAmérica - IPC SulAmérica - MÚTUA SulAmérica - SASPB SulAmérica - SCIESP SulAmérica - SEESP Enf. SulAmérica - SEESP Eng. SulAmérica - SIMPI SulAmérica - SINBIESP SulAmérica - SINDCONT SP SulAmérica - SINDIRECEITA SulAmérica - SINDPD SulAmérica - SINDPF SulAmérica - SINFAR SulAmérica - SINPSI SulAmérica - SINPEEM SulAmérica - SINPRO-ABC SulAmérica - SINPRO-SP SulAmérica - SINSSP SulAmérica - SJSP SulAmérica - UBES SulAmérica - UNE
Unimed CNU - ABRABDIR Unimed CNU - ABEVD Unimed CNU - ABRACEM Unimed CNU - ACRESP Unimed CNU - ADPESP Unimed CNU - AFB Unimed CNU - AFPESP Unimed CNU - AIPESP Unimed CNU - AOPP Unimed CNU - APCD Unimed CNU - APESP Unimed CNU - APM Unimed CNU - AVAASP Unimed CNU - CORECON Unimed CNU - CRMV SP Unimed CNU - CRN-3 Unimed CNU - CRQ-IV Unimed CNU-FECOMERCIÁRIOS Unimed CNU - FECOMERCIO Unimed CNU - FNA Unimed CNU - IPC Unimed CNU - MÚTUA Unimed CNU - SAESP Unimed CNU - SCIESP Unimed CNU - SECSP Unimed CNU - SEESP Unimed CNU - SIMPI Unimed CNU - SINBIESP Unimed CNU - SINDCONT SP Unimed CNU - SINDPF SP Unimed CNU - SINPRO SP Unimed CNU - SINFAR Unimed CNU - SINPSI Unimed CNU - SIRCESP Unimed CNU - SJSP Unimed CNU - UBE Unimed CNU - UBES Unimed CNU - UNE