Amil Fácil Plano de Saúde Empresas - São Paulo

Plano de Saúde para Empresas Amil Fácil - São Paulo e Região

Esta página contém informações resumidas do plano de saúde acima indicado com tabelas de preços, prazos de carências e resumo dos principais laboratórios e hospitais localizados em São Paulo Capital e, dependendo do convênio médico ou categoria, também de outras cidades da Região Metropolitana. Os valores em reais deverão sempre ser confirmados através de consultas a um corretor pois são geralmente modificados sem previo aviso pelas operadoras de assistência médica.

Sem Copartacipação - Porte I de 02 a 29 vidas - Abril de 2019
Plano Amil Facil 50 ABC Amil Facil 50 GRU Amil Facil 50 SP
Idades Enfermaria Enfermaria Enfermaria
00 a 18 anos 84,84 97,46 84,84
19 a 23 anos 115,21 132,35 115,21
24 a 28 anos 135,25 155,37 135,25
29 a 33 anos 135,25 155,37 135,25
34 a 38 anos 135,25 155,37 135,25
39 a 43 anos 151,07 173,55 151,07
44 a 48 anos 208,63 239,67 208,63
49 a 53 anos 249,10 286,17 249,10
54 a 58 anos 358,21 411,51 358,21
59 ou + anos 507,94 583,52 507,94
Sem Coparticipação - Porte II de 30 a 99 vidas
Plano Amil Facil 50 ABC Amil Facil 50 GRU Amil Facil 50 SP
Faixa Etária Enfermaria Enfermaria Enfermaria
00 a 18 anos 80,60 92,59 80,60
19 a 23 anos 109,45 125,74 109,45
24 a 28 anos 128,48 147,61 128,48
29 a 33 anos 128,48 147,61 128,48
34 a 38 anos 128,48 147,61 128,48
39 a 43 anos 143,51 164,88 143,51
44 a 48 anos 198,19 227,70 198,19
49 a 53 anos 236,64 271,87 236,64
54 a 58 anos 340,29 390,95 340,29
59 ou + anos 482,53 554,37 482,53

Não tem taxa de cadastro.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO - UTILIZAÇÃO
Amil Fácil 50 ABC e BX:
Este produto pode ser comercializado e utilizado em: Cubatão, Diadema, Guarujá, Mauá, Praia Grande, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Vicente.
Amil Fácil 50 SP, ABC, BX, GRU E JUNDIAÍ:
Este produto pode ser comercializado e utilizado nas regiões acima mais: Arujá, Cabreúva, Campo Limpo Paulista, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Itupeva, Jundiaí, Louveira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, São Paulo e Várzea Paulista.

TABELA PARA VIDAS ACIMA DE 59 ANOS
- Tabela para proprietários de firma individual - empresas MEI e ME, funcionários e seus dependentes
Caso não haja enquadramento na tabela, em virtude da quantidade de beneficiários ou o limite de idade ultrapassado, a operadora efetuará agravo no valor da tabela utilizada para todo o processo.

Regras Gerais
Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela "Para Vidas acima de 59 anos" Consulte o corretor.

FORMAÇÃO DO GRUPO
PME de 02 a 99 vidas.
Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependentes.

COMPOSIÇÃO
Titulares:
- Sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes diretos:
- Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes indiretos do titular:
- Pai, mãe, padrasto, madrasta. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS. Irmãos, netos e sobrinhos limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias.
Menor Aprendiz:
- Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Estagiários:
- Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Entidades:
- Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.
Nos contratos com algum beneficiário do Grupo Amil, Next ABC, Next Guarulhos e Next Sul, ativo ou cancelado até 30 dias em sistema, não haverá comissionamento.

REGRAS GERAIS
Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
A 1ª parcela não pode mais ser recebida diretamente pelo corretor, somente via boleto gerado pela Amil.
- Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela "Para Vidas acima de 59 anos" no manual do corretor.
- Para contratação de empresas com CNPJ EIRELI as regras de aceitação e aproveitamento de carência passam a ser iguais as empresas com contrato social.
Serão aceitas como coligadas empresas com sócios em comum ou vínculo familiar.
- Portanto para aceitação, será necessário enviar o Termo de Coligadas assinado juntamente com o documento que comprova a coligação.
Neste caso não serão aceitas empresas MEI, ME e EPP.
- Lembrando que empresas MEI só é permitido possuir no máximo 1 funcionário.
Empresa com CNPJ ativo em qualquer produto, poderá ser comercializada com o mesmo CNPJ em um outro produto, caso o novo contrato não contenha vidas do contrato atual, apenas nova população.
- O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.
Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
- Empresas de segurança armada, motoboy, produtor rural de "natureza juridica" pessoa física, CEI que não possui CNPJ e cartório: Não tem aceitação.
Empresas de atividades médicas só tem aceitação nos processos de 02 a 29 vidas.

O Amil Fácil 50 dispõe de hospitais e unidades de atendimento exclusivos para seus beneficiários nos municípios Guarulhos ou São Paulo, de acordo com o plano contratado.


Hospitais credenciados e unidades de atendimento em São Paulo

AMIL FACIL 50 SP
REGIÃO CENTRAL REGIÃO SUL
Hospital da Luz SP Cerqueira César SP
Hospital da Luz - Unid. Avançada Next Clínica Santo Amaro SP
Unidade Avançada Cubatão SP Next Hospital Santo Amaro SP
Amil Espaço Saúde - Ana Rosa SP Amil Espaço Saúde - Adolfo Pinheiro SP
REGIÃO OESTE REGIÃO LESTE
Next Hospital Butantã SP Next Clínica Tatuapé SP
Amil Espaço Saúde - Butantã SP REGIÃO NORTE
  Amil Espaço Saúde - Santana SP

Hospitais e unidades de atendimento - Guarulhos

AMIL FACIL 50 GRU
Next Hospital Guarulhos SP - Guarulhos
Pronto-Socorro de Pediatria e Ortopedia SP - Guarulhos
Next Clínica Especialidades SP - Guarulhos
Next Clínica Mulher SP - Guarulhos
Next Clínica Multimagem SP - Guarulhos
Next Clínica Ortopedia SP - Guarulhos
Next Clínica Pediatria SP - Guarulhos
Next Clínica Promoção da Saúde SP - Guarulhos
Amil Espaço Guarulhos SP - Guarulhos

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
- É obrigatória a entrega da cópia do comprovante de endereço com data de emissão de até 90 dias para todos os contratos, quando as empresas optarem por preencher na proposta um endereço diferente do Contrato Social ou do Cartão de CNPJ, no campo "Endereço de Correspondência". Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta "plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos" e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF ou CNH.
- Funcionário recém-contratado em até 60 dias deverá ser apresentado, como comprovação de vínculo empregatício, a cópia do recibo do CAGED ou Termo de Responsabilidade assinado pela empresa e com firma reconhecida em cartório.
Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
1. Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
2. Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
3. Enteados: Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
4. Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
5. Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
6. Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
7. Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
8. Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).


Prazos de Carências

24 horas Atendimentos nos casos de emergência ou de urgência;
30 dias Consulta médica em consultórios, clinicas ou centros médicos;
30 dias Carência - exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos;
180 dias Exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados à cláusula contratual, exceto os especificados abaixo:
180 dias Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica;
180 dias Exames de ultrassonografia;
180 dias Exames radiológicos de tomografia computadorizada, de neurorradiologia, angiografia, coronariografia, mielografia, radiologia intervencionista e exames de ressonância magnética;
180 dias Exames de hemodinâmica, cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia;
180 dias Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos;
180 dias Hemodinâmica terapêutica e angioplastias (não relacionada a doenças preexistentes);
180 dias Quimioterapia e radioterapia (não relacionada a doença preexistente);
180 dias Procedimento para litotripsia;
180 dias Videolaparoscopia e procedimentos videoassistidos com finalidade terapêutico-diagnóstica ambulatorial;
180 dias Procedimentos para artroscopia;
180 dias Dialise ou hemodiálise (não relacionada a doenças preexistentes);
180 dias Hemoterapia;
180 dias Cirurgias em regime de day hospital;
180 dias Carência - internação em geral, desde que não relacionadas às doenças preexistentes;
300 dias Cobertura de parto a termo;
720 dias Cobertura parcial temporária (CPT) - doenças preexistentes.

Redução de carências de plano anterior, consulte o corretor de seguros.

Preços e rede médica credenciada estão sujeitos a alterações, por parte da operadora, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei n° 9.656/98).

Hilda Konell e Hernán Conejeros
Corretores de Seguros - São Paulo SP

Telefones para suporte e infomações 24 horas:
(11) 3104 1515 ou 3106 1046 ou celular: 99963-4748

E-mail: konell@ellje.com   Site Principal: www.ellje.com

ELLJE corretores Atendimento 24h / 7d
São Paulo Capital - SP
(11)   3104 1515
(11) 99963 4748
Corretores de Seguros:
Hilda Konell  e
Hernán Conejeros
Correio eletrônico: konell@ellje.com

Planos Individuais

Amil Facil Ameplan Saúde Ameplan Senior BioVida Saúde Greenline Saúde Greenline Senior Prevent Senior São Cristóvão Saúde Trasmontano Saúde Trasmontano Sênior

Plano Dental

Amil Dental - Individual Amil Dental - Adesão

Planos Empresariais

Amil Saúde Amil Facil Amil Interior SP Amil One Ameplan Saúde Bradesco Saúde Greenline Saúde Golden Cross Intermédica Saúde Intermédica - Interior SP Intermédica MEI Marítima Saúde NotreDame Saúde NotreDame - Interior SP NotreDame - MEI Porto Seguro Saúde São Cristóvão Saúde SulAmérica PME I SulAmérica PME II SulAmérica PME III Trasmontano PME Unimed CNU PME

Dental Empresas

Amil Dental SulAmérica

Planos para Sindicatos

Amil - ABPL Amil - ABRACEM Amil - ADPESP Amil - AFPESP Amil - APCD Amil - APESP Amil - AJUFE Amil - ASCOM Amil - CAASP Amil - CORECON SP Amil - CREF4-SP Amil - CRMV-SP Amil - CRN 3 Amil - FEBEUS Amil - FECOMERCIÁRIOS Amil - FECOMERCIO-SP Amil - FESSPMESP Amil - FNA Amil - IPC Amil - MÚTUA Amil - SAESP Amil - SCIESP Amil - SECSP Amil - SEESP Enf. Amil - SIMPI Amil - SINDCONT SP Amil - SINDIRECEITA Amil - SINDPF SP Amil - SINFAR Amil - SINPEEM Amil - SINPRO ABC Amil - SINPSI Amil - SJSP Amil - UBES Amil - UNE
Amil Fácil - ABRACEM Amil Fácil - CORECON-SP Amil Fácil - FECOMERCIARIOS Amil Fácil - FECOMERCIO Amil Fácil - FNA Amil Fácil - IPC Amil Fácil - SAESP Amil Fácil - SCIESP Amil Fácil - SECSP Amil Fácil - SEESP Amil Fácil - SIMPI Amil Fácil - SINDCONT-SP Amil Fácil - SINPEEM Amil Fácil - SINPRO ABC Amil Fácil - SINPSI Amil Fácil - UBES Amil Fácil - UNE
Amil One - ABRACEM Amil One - ADPESP Amil One - AFPESP Amil One - AJUFE Amil One - APCD Amil One - APESP Amil One - CAASP Amil One - CORECON SP Amil One - CREF4 SP Amil One - CRMV SP Amil One - CRN 3 Amil One - FECOMERCIÁRIOS Amil One - FECOMÉRCIO Amil One - FESSPMESP Amil One - FNA Amil One - IPC Amil One - MÚTUA Amil One - SAESP Amil One - SCIESP Amil One - SECSP Amil One - SEESP Amil One - SIMPI Amil One - SINDCONT SP Amil One - SINDIRECEITA Amil One - SINDPF SP Amil One - SINFAR Amil One - SINPEEM Amil One - SINPRO ABC Amil One - SINPSI Amil One - SJSP Amil One - UBES Amil One - UNE
Bradesco - AASP Bradesco - ABRABDIR Bradesco - ADPESP Bradesco - AFPESP Bradesco - AIPESP Bradesco - AJUFE Bradesco - AMB Médicos Bradesco - AMB Magistrados Bradesco - ANAMATRA Bradesco - APAMAGIS Bradesco - APCD Bradesco - APESP Bradesco - APM Bradesco - CAA SP Bradesco - SECSP Bradesco - COREN Bradesco - CORECON-SP Bradesco - FECOMERCIÁRIOS Bradesco - FECOMÉRCIO Bradesco - FEIFAR Bradesco - FNA Bradesco - IPC Bradesco - MÚTUA Bradesco - SAESP Bradesco - SASPB
Intermédica - ABASF Intermédica - ABES Intermédica - ABO Intermédica - ABcomércio Intermédica - ABRACON Intermédica - ABRE Intermédica - AECOESP Intermédica - AFPB Intermédica - ASCOM Intermédica - ASSPESP Intermédica - AUNIPEDAG Intermédica - CDL Intermédica - COREN Intermédica - FENALEGIS Intermédica - IPAM Intermédica - SINDILOJAS
NotreDame - ABASF NotreDame - ABES NotreDame - ABO NotreDame - ABcomércio NotreDame - ABRACON NotreDame - AECOESP NotreDame - ABRE NotreDame - AFPB NotreDame - ASCOM NotreDame - ASSPESP NotreDame - AUNIPEDAG NotreDame - CDL NotreDame - COREN NotreDame - FENALEGIS NotreDame - IPAM NotreDame - SINDILOJAS
São Cristóvão - ABRE São Cristóvão - AFPB São Cristóvão - CDL São Cristóvão - COREN SP São Cristóvão - FEBEUS São Cristóvão - SINDILOJAS

(Plano Hospitalar)

SulAmérica - ABRABDIR SulAmérica - ADPESP SulAmérica - ADPF SulAmérica - AFB SulAmérica - AFPESP SulAmérica - AJUFE SulAmérica - AMB SulAmérica - ANAMATRA SulAmérica - APAMAGIS SulAmérica - APCD SulAmérica - APESP SulAmérica - APM SulAmérica - CAASP SulAmérica - CORECOM-SP SulAmérica - CRMV-SP SulAmérica - CRN-3 SulAmérica - CRQ-IV SulAmérica - FECOMERCIÁRIOS SulAmérica - FECOMERCIO-SP SulAmérica - IPC SulAmérica - MÚTUA SulAmérica - SAESP SulAmérica - SASPB SulAmérica - SEESP Enf SulAmérica - SEESP Eng SulAmérica - SIMPI SulAmérica - SINDPF-SP SulAmérica - SINFAR SulAmérica - SINPEEM SulAmérica - SINPRO SP SulAmérica - UBES SulAmérica - UNE

(Plano Completo)

SulAmérica - ABRABDIR SulAmérica - ACRESP SulAmérica - ADPESP SulAmérica - ADPF SulAmerica - AFB SulAmérica - AFPESP SulAmérica - AIPESP SulAmérica - AJUFE SulAmérica - AMB SulAmérica - ANADEF SulAmérica - ANAMATRA SulAmérica - AOPP SulAmérica - APADER SulAmérica - APAMAGIS SulAmérica - APCD SulAmérica - APESP SulAmérica - APMSP SulAmérica - APM SulAmérica - CAASP SulAmérica - CECOMERCIO SulAmérica - CORECON-SP SulAmérica - CRBM 1 SulAmérica - SAESP SulAmérica - CRF SP SulAmérica - CRFa2 SP SulAmérica - CRMV-SP SulAmérica - CRN 3 SulAmérica - CRQ IV SulAmérica - FECOMÉRCIO SulAmérica - Fecomerciários SulAmérica - FNA SulAmérica - IPC SulAmérica - MÚTUA SulAmérica - SASPB SulAmérica - SCIESP SulAmérica - SEESP Enf. SulAmérica - SEESP Eng. SulAmérica - SIMPI SulAmérica - SINBIESP SulAmérica - SINDCONT SP SulAmérica - SINDIRECEITA SulAmérica - SINDPD SulAmérica - SINDPF SulAmérica - SINFAR SulAmérica - SINPSI SulAmérica - SINPEEM SulAmérica - SINPRO-ABC SulAmérica - SINPRO-SP SulAmérica - SINSSP SulAmérica - SJSP SulAmérica - UBES SulAmérica - UNE
Unimed CNU - ABRABDIR Unimed CNU - ABEVD Unimed CNU - ABJE Unimed CNU - ABRACEM Unimed CNU - ABRAWEB Unimed CNU - ABRE Unimed CNU - ACRESP Unimed CNU - ADPESP Unimed CNU - ADSERVIP Unimed CNU - AFB Unimed CNU - AFPB Unimed CNU - AFPESP Unimed CNU - AIPESP Unimed CNU - AOPP Unimed CNU - APCD Unimed CNU - APESP Unimed CNU - APM Unimed CNU - ASCOM Unimed CNU - AVAASP Unimed CNU - CAASP Unimed CNU - CECOMERCIO Unimed CNU - CORECON Unimed CNU - COREN SP Unimed CNU - CREF4 SP Unimed CNU - CRMV SP Unimed CNU - CRN-3 Unimed CNU - CRQ-IV Unimed CNU-FECOMERCIÁRIOS Unimed CNU - FECOMERCIO Unimed CNU - FNA Unimed CNU - IPC Unimed CNU - MÚTUA Unimed CNU - SAESP Unimed CNU - SASP Unimed CNU - SCIESP Unimed CNU - SECSP Unimed CNU - SEESP Unimed CNU - SIMPI Unimed CNU - SINBIESP Unimed CNU - SINDCONT SP Unimed CNU - SINDPF SP Unimed CNU - SINPRO SP Unimed CNU - SINFAR Unimed CNU - SINPSI Unimed CNU - SIRCESP Unimed CNU - SJSP Unimed CNU - TCNÓLOGOS Unimed CNU - UBE Unimed CNU - UBES Unimed CNU - UNE