Amil One Plano de Saúde para Empresas

Plano de Saúde Amil One para Empresas - São Paulo SP

Esta página contém informações resumidas do plano de saúde acima indicado com tabelas de preços, prazos de carências e resumo dos principais laboratórios e hospitais localizados em São Paulo Capital e, dependendo do convênio médico ou categoria, também de outras cidades da Região Metropolitana. Os valores em reais deverão sempre ser confirmados através de consultas a um corretor pois são geralmente modificados sem previo aviso pelas operadoras de assistência médica.

Sem Coparticipação | PME Porte I - De 02 a 29 Vidas - Abril de 2019
Plano Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento
00 a 18 491,52 878,79 1.012,37 1.205,17 1.454,92 1.858,35
19 a 23 614,40 1.098,49 1.265,46 1.506,46 1.818,65 2.322,94
24 a 28 768,00 1.373,11 1.581,83 1.883,08 2.273,31 2.903,68
29 a 33 844,80 1.510,42 1.740,01 2.071,39 2.500,64 3.194,05
34 a 38 887,04 1.585,94 1.827,01 2.174,96 2.625,67 3.353,75
39 a 43 975,74 1.744,53 2.009,71 2.392,46 2.888,24 3.689,13
44 a 48 1.219,68 2.180,66 2.512,14 2.990,58 3.610,30 4.611,41
49 a 53 1.341,65 2.398,73 2.763,35 3.289,64 3.971,33 5.072,55
54 a 58 1.677,06 2.998,41 3.454,19 4.112,05 4.964,16 6.340,69
59 ou + 2.934,86 5.247,22 6.044,83 7.196,09 8.687,28 11.096,21
  Reembolso Consultas Médicas
  R$ 280,00 R$ 350,00 R$ 385,00 R$ 525,00 R$ 630,00 R$ 840,00
Sem Coparticipação | PME Porte II - De 30 a 99 Vidas
Plano Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento
00 a 18 466,94 834,85 961,75 1.144,91 1.382,18 1.765,44
19 a 23 583,68 1.043,56 1.202,19 1.431,14 1.727,73 2.206,80
24 a 28 729,60 1.304,45 1.502,74 1.788,93 2.159,66 2.758,50
29 a 33 802,56 1.434,90 1.653,01 1.967,82 2.375,63 3.034,35
34 a 38 842,69 1506,65 1.735,66 2.066,21 2.494,41 3.186,07
39 a 43 926,96 1.657,32 1.909,23 2.272,83 2.743,85 3.504,68
44 a 48 1.158,70 2.071,65 2.386,54 2.841,04 3.429,81 4.380,85
49 a 53 1.274,57 2,278,82 2.625,19 3.125,14 3.772,79 4.818,94
54 a 58 1.593,21 2.848,53 3.281,49 3.906,43 4.716,99 6.023,68
59 ou + 2.788,12 4.984,93 5.742,61 6.836,25 8.253,98 10.541,44

Não há taxa de cadastro

Com Coparticipação | PME Porte I - De 02 a 29 Vidas
Plano Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento
00 a 18 368,64 659,09 759,28 903,88 1.091,19 1.393,77
19 a 23 460,80 823,86 949,10 1.129,85 1.363,99 1.742,21
24 a 28 576,00 1.029,83 1.186,38 1.412,31 1.704,99 2.177,76
29 a 33 633,60 1.132,81 1.305,02 1.553,54 1.875,49 2.395,54
34 a 38 665,28 1.189,45 1.370,27 1.631,22 1.969,26 2.515,32
39 a 43 731,81 1.308,40 1.507,30 1.794,34 2.166,19 2.766,85
44 a 48 914,76 1.635,50 1.884,13 2.242,93 2.707,74 3.458,56
49 a 53 1.006,24 1.799,05 2.072,54 2.467,22 2.978,51 3.804,42
54 a 58 1.257,80 2.248,81 2.590,68 3.084,03 3.723,14 4.755,53
59 ou + 2.201,15 3.935,42 4.533,69 5.397,05 6.515,50 8.322,18
Com Coparticipação | PME Porte II - De 30 a 99 Vidas
Plano Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 Amil One 4000 Amil One 5000 Amil One 6000
Idades Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento Apartamento
00 a 18 350,21 626,14 721,31 858,68 1.036,63 1.324,08
19 a 23 437,76 782,68 901,64 1.073,35 1.295,79 1.655,10
24 a 28 547,20 978,35 1.127,05 1.341,69 1.619,74 2.068,88
29 a 33 601,92 1.076,19 1.239,76 1.475,86 1.781,71 2.275,77
34 a 38 632,02 1.130,00 1301,75 1.549,65 1.870,80 2.389,56
39 a 43 695,22 1.243,00 1.431,93 1.704,62 2.057,88 2.628,52
44 a 48 869,03 1.553,75 1.789,91 2.130,78 2.572,35 3.285,65
49 a 53 955,93 1.709,13 1.968,90 2.343,86 2.829,59 3.614,22
54 a 58 1.194,91 2.136,41 2.461,13 2.929,83 3.536,99 4.517,78
59 ou + 2.091,09 3.738,72 4.306,98 5.127,20 6.189,73 7.906,12

Tabela de coparticipação
Para a determinação do valor de coparticipação, quando esta for cobrada em percentuais, deverá ser utilizada a seguinte fórmula de cálculo: percentual indicado na tabela de coparticipação x valor unitário do procedimento custeado pela AMIL, que pode variar em função do prestador escolhido pelo BENEFICIÁRIO. O valor da coparticipação a ser pago pelo BENEFICIÁRIO está sujeito ao LIMITE MÁXIMO DE COBRANÇA por ITEM ou EVENTO, ou ainda sujeito ao LIMITE MÁXIMO DE COBRANÇA por MÊS, não sendo cumulativo ao mês subsequente.

Tabela Coparticipação Amil One 1000 Amil One 2000 Amil One 3000 a 60
  Valor copart. Limite por item Limite mês Valor copart. Limite por item Limite mês Limite por item Limite mês
Consulta Eletiva e Clínicas 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 - R$ 35,00 -
Consulta Hospitalar - PS 30% R$ 70,00 - 30% R$ 70,00 - R$ 70,00 -
Exames Básico 30% R$ 70,00 - 30% R$ 70,00 - R$ 70,00 -
Exames Especiais 30% R$ 150,00 - 30% R$ 150,00 - R$ 150,00 -
Precedimentos Básicos 30% R$ 70,00 - 30% R$ 70,00 - R$ 70,00 -
Procedimentos Especiais 30% R$ 150,00 - 30% R$ 150,00 - R$ 150,00 -
Psicoterapia 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 - R$ 35,00 -
Fonoaudiologia 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 - R$ 35,00 -
Fisioterapia 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 - R$ 35,00 -
Nutrição 30% R$ 35,00 - 30% R$ 35,00 - R$ 35,00 -
Quimioterapia 30% -  100,00 30% - -   -
Diálise ou hemodialise 30% -  100,00 30% -  100,00    100,00
Radioterapia 30% -  100,00 30% -  100,00    100,00
Internação R$ 350,00 -   R$ 400,00 -   R$ 450,00

Regras de Aceitação de Beneficiários em PME
Para empresas de 2 a 99 Beneficiários. Mínimo 1 titular (com Vínculo) e 1 dependente.

Composição
Titulares:
- Sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes diretos:
- Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes indiretos do titular:
- Pai, mãe, padrasto, madrasta. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS. Irmãos, netos e sobrinhos limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias.
Menor Aprendiz:
- Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Estagiários:
Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Entidades:
- Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.

Regras Gerais
- Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses e 29 dias.
- Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela "Para Vidas acima de 59 anos" consulte o corretor.

Quantidade de beneficiários Quantidade máxima de beneficiários entre 59 e 68 anos
de 2 a 29 vidas 00 beneficiários
de 10 a 19 vidas 00 beneficiários
de 20 a 29 vidas 00 beneficiários
de 30 a 65 vidas 03 beneficiários
de 66 a 85 vidas 03 beneficiários
de 86 a 99 vidas 03 beneficiários

Hospitais Credenciados em São Paulo e Regiiões da Grande São Paulo

LEGENDA:
(H) Internação Hospitalar (M) Maternidade (PS) Pronto Socorro (AMB) Ambulatório (PS Ob) Pronto Socorro Obstétrico (EL) Exames Laboratoriais (PA) Pronto Atendimento (PSI) Pronto Socorro Infantil (H Ort) Hospital Ortopedia (H Car) Hospital Cardiologia (HCB: Exclusivo para Cirurgia Bariátrica (NCC) Neurocirurgia e Cirurgia de Coluna
AMIL ONE 1000
ZONA CENTRO ZONA NORTE
Hosp. 9 de Julho (H/PS) Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. AC Camargo (H) Hosp. Presidente (H/PS)
Hosp. Adventista (H/PS) Hosp. São Camilo - Santana (H/PS)
Hosp. Bandeirantes Liberdade (H) HSANP (H/M/PS)
Hosp. BP (H/PS) ZONA OESTE
Hosp. Cruz Azul (H/PS) Hosp. das Clinicas (H/PS)
Hosp. Oswaldo Cruz (H/PS) Hosp. Incor (H/PS)
Hosp. Paulistano (H/PS/NCC) Hosp. Jardins(H/PS)
Hosp. Pro Matre Paulista (M/PS Ob) Hosp. Leforte Morumbi (H/PS)
Hosp. Sabará (H/PS) Hosp. Metropolitano - Butantã (H/PS)
Hosp. Samaritano (H/M/PS) Hosp. Metropolitano - Lapa (AMB/PA)
Hosp. Santa Catarina (H/PS) H. Metropolitano - Unid Avanc Butantã (AMB)
Hosp. Santa Isabel (H/PS) H. Metropolitano - Unid Clin Cirurgica (AMB)
Hosp. Totalcor (H/PS/H Car) Hosp. São Camilo - Pompéia (H/PS)
ZONA LESTE Hosp. São Luiz - Morumbi (H/PS)
Day Hosp. Erm. Matarazzo (H/PS) ABCD - SP
Hosp. 8 de Maio (H/M/PS) Benef. Port. - Sto André (H/M/PS)
Hosp. Cema Zona Leste (H/PS) Hosp. ABC - Diadema (PA)
Hosp. Central Guaianazes (H/M/PS) Hosp. ABC Cirurgica - SBC (H/PS)
Hosp. IBCC - Oncologia (H) Hosp. ABC Mat. Inf.- SBC (H/M/PS)
Hosp. Paranaguá (H/PS) Hosp. Assunção - SBC (H/PS)
Hosp. São Luiz - Anália Franco (H/PS) Hosp. Bartira - Sto André (H/PS)
Hosp. São Miguel (H/PS) Hosp. Central - SCS (H/PS)
Hosp. Santa Clara Vila Matilde (H/PS) H Christóvão da Gama - Sto André (H/M/PS)
Hosp. Santa Marcelina (H/PS) H M Brasil (São Luiz) - Sto André (H/M/PS)
Hosp. Santo Expedito (H/PS) Hosp. Ribeirao Pires - Ribeirao Pires
Hosp. Villa Lobos (H/PS) GRANDE - SÃO PAULO
H. Vitória - Anália Franco (H/M/PS/HCB) Hosp. Bom Clima - Guarulhos
Hosp. Vitória Unid Avançada (AMB/PA) H Carlos Chagas - Guarulhos (H/M/PS)
ZONA SUL Hosp. Saúde - Guarulhos (H/PS)
AACD (H) Hosp. Stella Maris - Guarulhos (H/PS)
Graacc (H) H Family / Semear - Taboão da Serra (H/M/PS)
Hosp. Alvorada Moema (H/PS/H Ort) INTERIOR - SÃO PAULO
Hosp. da Criança Jabaquara (H/PSI) CM - Campinas
Hosp. da Cruz Vermelha (H/PS) Hosp. Albert Sabin - Atibaia
Hosp. da Luz - Azevedo Macedo (AMB) Hosp. Boldrini - Campinas
Hosp. da Luz - Rodrigues Alves (AMB) Hosp. Celso Pierro - Campinas
Hosp. da Luz - V Mariana (H/M/PS) Hosp. Dia Oftalmologico - Jundiai
Hosp. de Olhos Paulista/Cerpo (H/PS) Hosp. Evangélico - Sorocaba
Hosp. Dom Antonio Alvarenga (H/PS) Hosp. Madre Theodora - Campinas
Hosp. Next da Luz - Sto Amaro (H/M/PS) Hosp. Novo Atibaia - Atibaia
Hosp. Paulista Otorrino (H/PS) Hosp. Oftalmológico - Sorocaba
Hosp. Rim e Hipertensão (H) Hosp. Pitangueiras - Jundiai
Hosp. Ruben Berta (H/PS) Hosp. Samaritano - Sorocaba
Hosp. São Camilo - Ipiranga (H/PS) H São Francisco - Bragança Paulista
Hosp. Sao Luiz - Itaim (H/M/PS) H Sarina Rolim Caracante - Sorocaba
Hosp. São Luiz - Jabaquara (H/PS) Hosp. Santa Elisa - Jundiaí
Hosp. São Paulo (H/PS) Hosp. Santa Lucinda - Sorocaba
Hosp. São Rafael (H) Hosp. Santa Tereza - Campinas
Hosp. Sepaco (H/M/PS) Hosp. Vera Cruz - Campinas
Hosp. Santa Cruz (H/PS) Inst. Penido Burnier - Campinas
Hosp. Santa Joana (M/PS Ob) Santa Casa - Bragança Paulista
Hosp. Santa Paula (H/PS)  
Hosp. Santa Rita (H/PS)  
Hcor - Paraíso (H/PS)  
LABORATÓRIOS:
Lab A+ Med, Lab CDB, Lab Cimerman, Lab Crya, Lab Cura, Lab Delboni Auriemo, Lab Lavoisier, Lab Megaimagem, Lab Sonimed, Lab UDO, Lab Digimagem, Lab Imedi, Lab Nasa, Lab Sonolayer, Inst Avançado de Imagem, Lab Cedimen, Lab Ferdinando Costa, Lab Salomao e Zoppi, Lab Hormon, Lab Lumen, Lab Tecnolab, Lab Cytolab, UMDI - Suzano - SP, Lab Sanitas, Lab Ultracron, Inst Anal Clin de Santos, Lab Gonzaga, Lab Quaglia
AMIL ONE 2000, AMIL ONE 3000, AMIL ONE 4000, AMIL ONE 5000, AMIL ONE 6000
ZONA CENTRO ZONA SUL
Hosp. São José (H/PS) Hosp. Albert Einstein Ibirapuera (H/PS)
Hosp. Sírio Libanês - Bela Vista (H/PS) Hosp. Albert Einstein Morumbi (H/M/PS)
ZONA OESTE GRANDE SÃO PAULO
Hosp. Albert Einstein Perdizes (H/PS) Hosp. Albert Einstein Alphaville - Barueri (H/PS)
LABORATÓRIOS: Lab Fleury

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Empresa: - Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
- É obrigatória a entrega da cópia do comprovante de endereço com data de emissão de até 90 dias para todos os contratos, quando as empresas optarem por preencher na proposta um endereço diferente do Contrato Social ou do Cartão de CNPJ, no campo "Endereço de Correspondência".
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF ou CNH.
- Funcionário recém-contratado em até 60 dias deverá ser apresentado, como comprovação de vínculo empregatício, a cópia do recibo do CAGED ou Termo de Responsabilidade assinado pela empresa e com firma reconhecida em cartório.
Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
1. Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
2. Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
3. Enteados: Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
4. Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
5. Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
6. Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
7. Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
8. Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Preços e rede médica credenciada estão sujeitos a alterações, por parte da operadora, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei n° 9.656/98).

Hilda Konell e Hernán Conejeros
Corretores de Seguros - São Paulo SP

Telefones para suporte e infomações 24 horas:
(11) 3104 1515 ou 3106 1046 ou celular: 99963-4748

E-mail: konell@ellje.com   Site Principal: www.ellje.com

ELLJE corretores Atendimento 24h / 7d
São Paulo Capital - SP
(11)   3104 1515
(11) 99963 4748
Corretores de Seguros:
Hilda Konell  e
Hernán Conejeros
Correio eletrônico: konell@ellje.com

Planos Individuais

Amil Facil Ameplan Saúde Ameplan Senior BioVida Saúde Greenline Saúde Greenline Senior Prevent Senior São Cristóvão Saúde Trasmontano Saúde Trasmontano Sênior

Plano Dental

Amil Dental - Individual Amil Dental - Adesão

Planos Empresariais

Amil Saúde Amil Facil Amil Interior SP Amil One Ameplan Saúde Bradesco Saúde Greenline Saúde Golden Cross Intermédica Saúde Intermédica - Interior SP Intermédica MEI Marítima Saúde NotreDame Saúde NotreDame - Interior SP NotreDame - MEI Porto Seguro Saúde São Cristóvão Saúde SulAmérica PME I SulAmérica PME II SulAmérica PME III Trasmontano PME Unimed CNU PME

Dental Empresas

Amil Dental SulAmérica

Planos para Sindicatos

Amil - ABPL Amil - ABRACEM Amil - ADPESP Amil - AFPESP Amil - APCD Amil - APESP Amil - AJUFE Amil - ASCOM Amil - CAASP Amil - CORECON SP Amil - CREF4-SP Amil - CRMV-SP Amil - CRN 3 Amil - FEBEUS Amil - FECOMERCIÁRIOS Amil - FECOMERCIO-SP Amil - FESSPMESP Amil - FNA Amil - IPC Amil - MÚTUA Amil - SAESP Amil - SCIESP Amil - SECSP Amil - SEESP Enf. Amil - SIMPI Amil - SINDCONT SP Amil - SINDIRECEITA Amil - SINDPF SP Amil - SINFAR Amil - SINPEEM Amil - SINPRO ABC Amil - SINPSI Amil - SJSP Amil - UBES Amil - UNE
Amil Fácil - ABRACEM Amil Fácil - CORECON-SP Amil Fácil - FECOMERCIARIOS Amil Fácil - FECOMERCIO Amil Fácil - FNA Amil Fácil - IPC Amil Fácil - SAESP Amil Fácil - SCIESP Amil Fácil - SECSP Amil Fácil - SEESP Amil Fácil - SIMPI Amil Fácil - SINDCONT-SP Amil Fácil - SINPEEM Amil Fácil - SINPRO ABC Amil Fácil - SINPSI Amil Fácil - UBES Amil Fácil - UNE
Amil One - ABRACEM Amil One - ADPESP Amil One - AFPESP Amil One - AJUFE Amil One - APCD Amil One - APESP Amil One - CAASP Amil One - CORECON SP Amil One - CREF4 SP Amil One - CRMV SP Amil One - CRN 3 Amil One - FECOMERCIÁRIOS Amil One - FECOMÉRCIO Amil One - FESSPMESP Amil One - FNA Amil One - IPC Amil One - MÚTUA Amil One - SAESP Amil One - SCIESP Amil One - SECSP Amil One - SEESP Amil One - SIMPI Amil One - SINDCONT SP Amil One - SINDIRECEITA Amil One - SINDPF SP Amil One - SINFAR Amil One - SINPEEM Amil One - SINPRO ABC Amil One - SINPSI Amil One - SJSP Amil One - UBES Amil One - UNE
Bradesco - AASP Bradesco - ABRABDIR Bradesco - ADPESP Bradesco - AFPESP Bradesco - AIPESP Bradesco - AJUFE Bradesco - AMB Médicos Bradesco - AMB Magistrados Bradesco - ANAMATRA Bradesco - APAMAGIS Bradesco - APCD Bradesco - APESP Bradesco - APM Bradesco - CAA SP Bradesco - SECSP Bradesco - COREN Bradesco - CORECON-SP Bradesco - FECOMERCIÁRIOS Bradesco - FECOMÉRCIO Bradesco - FEIFAR Bradesco - FNA Bradesco - IPC Bradesco - MÚTUA Bradesco - SAESP Bradesco - SASPB
Intermédica - ABASF Intermédica - ABES Intermédica - ABO Intermédica - ABcomércio Intermédica - ABRACON Intermédica - ABRE Intermédica - AECOESP Intermédica - AFPB Intermédica - ASCOM Intermédica - ASSPESP Intermédica - AUNIPEDAG Intermédica - CDL Intermédica - COREN Intermédica - FENALEGIS Intermédica - IPAM Intermédica - SINDILOJAS
NotreDame - ABASF NotreDame - ABES NotreDame - ABO NotreDame - ABcomércio NotreDame - ABRACON NotreDame - AECOESP NotreDame - ABRE NotreDame - AFPB NotreDame - ASCOM NotreDame - ASSPESP NotreDame - AUNIPEDAG NotreDame - CDL NotreDame - COREN NotreDame - FENALEGIS NotreDame - IPAM NotreDame - SINDILOJAS
São Cristóvão - ABRE São Cristóvão - AFPB São Cristóvão - CDL São Cristóvão - COREN SP São Cristóvão - FEBEUS São Cristóvão - SINDILOJAS

(Plano Hospitalar)

SulAmérica - ABRABDIR SulAmérica - ADPESP SulAmérica - ADPF SulAmérica - AFB SulAmérica - AFPESP SulAmérica - AJUFE SulAmérica - AMB SulAmérica - ANAMATRA SulAmérica - APAMAGIS SulAmérica - APCD SulAmérica - APESP SulAmérica - APM SulAmérica - CAASP SulAmérica - CORECOM-SP SulAmérica - CRMV-SP SulAmérica - CRN-3 SulAmérica - CRQ-IV SulAmérica - FECOMERCIÁRIOS SulAmérica - FECOMERCIO-SP SulAmérica - IPC SulAmérica - MÚTUA SulAmérica - SAESP SulAmérica - SASPB SulAmérica - SEESP Enf SulAmérica - SEESP Eng SulAmérica - SIMPI SulAmérica - SINDPF-SP SulAmérica - SINFAR SulAmérica - SINPEEM SulAmérica - SINPRO SP SulAmérica - UBES SulAmérica - UNE

(Plano Completo)

SulAmérica - ABRABDIR SulAmérica - ACRESP SulAmérica - ADPESP SulAmérica - ADPF SulAmerica - AFB SulAmérica - AFPESP SulAmérica - AIPESP SulAmérica - AJUFE SulAmérica - AMB SulAmérica - ANADEF SulAmérica - ANAMATRA SulAmérica - AOPP SulAmérica - APADER SulAmérica - APAMAGIS SulAmérica - APCD SulAmérica - APESP SulAmérica - APMSP SulAmérica - APM SulAmérica - CAASP SulAmérica - CECOMERCIO SulAmérica - CORECON-SP SulAmérica - CRBM 1 SulAmérica - SAESP SulAmérica - CRF SP SulAmérica - CRFa2 SP SulAmérica - CRMV-SP SulAmérica - CRN 3 SulAmérica - CRQ IV SulAmérica - FECOMÉRCIO SulAmérica - Fecomerciários SulAmérica - FNA SulAmérica - IPC SulAmérica - MÚTUA SulAmérica - SASPB SulAmérica - SCIESP SulAmérica - SEESP Enf. SulAmérica - SEESP Eng. SulAmérica - SIMPI SulAmérica - SINBIESP SulAmérica - SINDCONT SP SulAmérica - SINDIRECEITA SulAmérica - SINDPD SulAmérica - SINDPF SulAmérica - SINFAR SulAmérica - SINPSI SulAmérica - SINPEEM SulAmérica - SINPRO-ABC SulAmérica - SINPRO-SP SulAmérica - SINSSP SulAmérica - SJSP SulAmérica - UBES SulAmérica - UNE
Unimed CNU - ABRABDIR Unimed CNU - ABEVD Unimed CNU - ABJE Unimed CNU - ABRACEM Unimed CNU - ABRAWEB Unimed CNU - ABRE Unimed CNU - ACRESP Unimed CNU - ADPESP Unimed CNU - ADSERVIP Unimed CNU - AFB Unimed CNU - AFPB Unimed CNU - AFPESP Unimed CNU - AIPESP Unimed CNU - AOPP Unimed CNU - APCD Unimed CNU - APESP Unimed CNU - APM Unimed CNU - ASCOM Unimed CNU - AVAASP Unimed CNU - CAASP Unimed CNU - CECOMERCIO Unimed CNU - CORECON Unimed CNU - COREN SP Unimed CNU - CREF4 SP Unimed CNU - CRMV SP Unimed CNU - CRN-3 Unimed CNU - CRQ-IV Unimed CNU-FECOMERCIÁRIOS Unimed CNU - FECOMERCIO Unimed CNU - FNA Unimed CNU - IPC Unimed CNU - MÚTUA Unimed CNU - SAESP Unimed CNU - SASP Unimed CNU - SCIESP Unimed CNU - SECSP Unimed CNU - SEESP Unimed CNU - SIMPI Unimed CNU - SINBIESP Unimed CNU - SINDCONT SP Unimed CNU - SINDPF SP Unimed CNU - SINPRO SP Unimed CNU - SINFAR Unimed CNU - SINPSI Unimed CNU - SIRCESP Unimed CNU - SJSP Unimed CNU - TCNÓLOGOS Unimed CNU - UBE Unimed CNU - UBES Unimed CNU - UNE