Bradesco Seguros Empresarial - Cotação Plano de Saúde

Bradesco Seguros Plano de Saúde para Empresas - São Paulo e Região

Esta página contém informações resumidas do plano de saúde acima indicado com tabelas de preços, prazos de carências e resumo dos principais laboratórios e hospitais localizados em São Paulo Capital e, dependendo do convênio médico ou categoria, também de outras cidades da Região Metropolitana. Os valores em reais deverão sempre ser confirmados através de consultas a um corretor pois são geralmente modificados sem previo aviso pelas operadoras de assistência médica.

Formação do Grupo
- Grupos a partir de 03 vidas - formação obrigatória somente 01 titular + 02 dependentes (se houver 02 titulares e apenas 01 dependente, poderá ser utilizada a tabela de 03 a 99 vidas)
- Grupos de 04 a 29 vidas - formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentes; ou
- Grupos de 30 a 199 vidas.
Para titulares dependentes entre si será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas.
- Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 39 anos completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.

Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
- Dependentes Legais: Cônjuge, companheira, filhos solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias, ou filhos inválidos com qualquer idade desde que dependente para efeito do Imposto de Renda e declaração do INSS comprovando dependência.
- Aceitação para agregados:
- De 03 à 29 vida: netos com até 17 anos 11 meses e 29 dias, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
- De 21 à 29 vida: pai, mãe, sogro e sogra, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
- Prestadores de Serviços: aceitação somente pessoa jurídica.
- Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.
- Aprendizes categoria 7: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
- Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e
ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.
Verificar condições especiais com a área técnica.

Composição
Tipo de Contratação
Livre adesão de planos
- Os planos: TNP4, TNP6, TNP8, TNC6, TNC8 E TNPX, somente podem ser contratados por sócios e diretores.
- Para o sócio e/ou funcionário que não desejar participar da apólice tipo compulsória deverá ser enviado uma cópia da carteirinha ou a carta de permanência no plano anterior (desde que o plano atual não tenha sido contratado pelo mesmo empregador), ou que está residindo no Exterior, juntamente com a carta de abdicação, informando estar ciente de que não poderá aderir ao plano futuramente.
- Compulsória: inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante.
- Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
- Opcional não há obrigatoriedade da inclusão de todo o grupo segurável vinculado ao estipulante nem dos dependentes de cada titular.

Novas regras para empresas CEI e MEI:
- Prestadores de serviço CEI e MEI não serão aceitos como subfaturas;
- Solicitar cotações para a nossa área técnica. Não utilizar as tabelas do painel.
- Empresas CEI e MEI não poderão fazer parte de Grupos Econômicos.

Avaliação Médica
Associados a partir de 66 anos é necessário realizar avaliação médica antes do fechamento do contrato.

Aviso Importante: Todos os dados inclusive rede de hospitais estão sujeitos à alteração por parte da Operadora, sem aviso prévio.

Rede de Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo

Hospitais Credenciados - ABC - Litoral e Grande São Paulo

Hospitais Credenciados - Interior de São Paulo

Prazos de Carências

Documentos Necessários
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
- Seguros contratados por empresas MEI ( Microempreendedor Individual) - enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório.
- Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta "plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos" e cópia do RG ou CNH do procurador.
Ramos de atividades aceitos como CEI:
- Produtor rural (independente de ser o proprietário da terra);
- Tabelião concursado;
- Pessoa física não-produtor rural que adquire produção rural para venda (intermediário);
- Empresa construtora ou consórcio para execução da obra.
Planos por categoria ocupacional/grupo homogêneo: empresas que possuam perfil diferente de plano para cada grupo funcional, deve haver negociação prévia com a Seguradora e descrição na proposta mestra, acompanhada de carta da empresa em papel timbrado, assinada pelo representante legal, sob carimbo definindo os planos por categoria ocupacional (CBO), e a relação do FGTS.
- Titular: cópia de RG e CPF, ou CNH, caso seja recém contratado enviar somente cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro) e comprovante de endereço atual em nome do titular.
- Cônjuge ou companheiro (a): cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento ou Escritura Pública de União Estável.
- Filhos: cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da certidão de nascimento;
- Enteados: cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato;
- Prestador de Serviços Pessoa Jurídica: cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência registrado em cartório de registros e notas há pelo menos 90 dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.
- Aprendiz categoria 7: a empresa deve apresentar o contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo, relação do FGTS e do comprovante de recolhimento, apresentar cópia da inscrição ou matrícula em escola ou instituição de ensino técnico.
- Entidades: cópia do estatuto social, ata da reunião vigente, cópia do documento da responsável e última guia quitação e relação completa do FGTS.

Preços e rede médica credenciada estão sujeitos a alterações, por parte da operadora, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei n° 9.656/98).

Hilda Konell e Hernán Conejeros
Corretores de Seguros - São Paulo SP

Telefones para suporte e infomações 24 horas:
(11) 3104 1515 ou 3106 1046 ou celular: 99963-4748

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